Asesor de ventas automotrices - GMC y Cadillac

Sobre el puesto

Ubicación: CMA's Colonial Auto Center

CMA's Colonial Auto Center busca un/a asesor/a de ventas entusiasta y motivado/a para unirse al equipo. Como asesor/a de ventas, serás responsable de ayudar a los clientes a encontrar el vehículo adecuado para sus necesidades, guiarlos durante el proceso de venta y garantizar una experiencia sobresaliente. Tanto si tienes experiencia en ventas automotrices como si buscas comenzar una carrera en el sector, recibirás capacitación y apoyo para ayudarte a tener éxito.

Acerca de Carter Myers Automotive (CMA)

Carter Myers Automotive (CMA) es una empresa familiar y propiedad de sus empleados que presta servicios con orgullo en Virginia, Virginia Occidental, Carolina del Norte y Maryland desde 1924. Sus concesionarios representan muchas de las marcas automotrices más respetadas del sector, y su cultura de propiedad de los empleados refleja la creencia de que, cuando los asociados tienen participación en la empresa, todos tienen éxito.

Responsabilidades

• Saludar y atender a los clientes de manera amable y profesional
• Conocer las necesidades de los clientes y proporcionar información útil sobre vehículos y servicios
• Coordinar pruebas de manejo y explicar las características con claridad y paciencia
• Colaborar estrechamente con compañeros y gerencia para garantizar una experiencia positiva y sin contratiempos para los clientes
• Mantenerse al día sobre el inventario, los precios y las opciones básicas de financiamiento (se proporciona capacitación)
• Utilizar herramientas y sistemas para hacer seguimiento de las interacciones y dar seguimiento cuando sea necesario
• Mantener un ambiente limpio y acogedor en la sala de exposición

Beneficios

• Capacitación integral: no se necesita experiencia previa en el sector automotriz
• Apoyo constante de la gerencia y los compañeros
• Horarios estables y un sueldo confiable
• Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa
• Cultura de equipo positiva, centrada en la atención al cliente, la ética y la excelencia
• Plan de Propiedad de Acciones para Empleados (ESOP)
• Beneficios de seguro competitivos, incluidos seguro médico, dental y de visión, seguro de vida pagado por el empleador, seguro por discapacidad a corto plazo, seguro por discapacidad a largo plazo y programa de asistencia para empleados
• Plan 401k con aportación equivalente de la empresa
• Tiempo libre remunerado y pago por días festivos
• Descuentos para asociados en la compra de vehículos, repuestos y servicios
• Licencia de maternidad remunerada después de un año de empleo
• Cerrado los domingos

Requisitos

• Al menos un año de experiencia en un puesto de atención al cliente
• Actitud amable, paciente y centrada en el cliente
• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales
• Disposición para aprender y crecer profesionalmente
• Conocimientos básicos de informática
• Debe tener una licencia de conducir válida
• Las ofertas de empleo están sujetas a la aprobación de una prueba de detección de drogas y una verificación de antecedentes.