Resumen del Trabajo:

• Supervisó todas las operaciones diarias del concesionario asegurando la rentabilidad en ventas, servicio y partes.
• Manejó y desarrolló al personal incluyendo contratación, capacitación y mentoría de equipos de gestión.
• Desarrolló y gestionó presupuestos y pronósticos anuales, cumpliendo o superando constantemente los objetivos de rendimiento.
• Monitoreó y analizó el rendimiento financiero implementando estrategias de crecimiento y medidas de ahorro de costos.
• Aseguró alta satisfacción del cliente resolviendo quejas escaladas y manteniendo relaciones sólidas con los clientes.
• Mantuvo una estricta adherencia a todos los estándares de cumplimiento regulatorio a niveles local, estatal y federal.
• Colaboró con marketing para desarrollar y ejecutar campañas publicitarias y promociones.
• Optimizó la gestión de inventario de vehículos y partes para alinear con la demanda del mercado.
• Implementó mejoras de procesos para aumentar la eficiencia y productividad operativa.
• Fomentó una cultura de excelencia y responsabilidad que resultó en una reducción de la rotación de empleados y una mejora en el rendimiento del equipo.

Habilidades Clave:

• Experiencia en Ventas
• Experiencia Mecánica
• Servicio al Cliente
• Experiencia en Concesionarios
• Vehículos GM
• Experiencia en Gestión
• Venta Adicional
• Gestión de Servicios Automotrices
• Reparación Automotriz
• Alfabetización Informática
• Experiencia en Liderazgo
• Servicio Automotriz

Tipo de Empleo: Tiempo Completo