Gerente de Manufactura

Acerca del puesto

Planifica, asesora, consulta, dirige y coordina las actividades de manufactura, apoyo a la manufactura, administración y desarrollo organizacional para una o varias instalaciones, a través de Producción, Ingeniería, Mantenimiento, Compras, Calidad, Herramentales y Control de Producción, a fin de garantizar una producción eficiente de piezas con el mejor uso de materiales, niveles de calidad y servicio que superen las expectativas del cliente. Es responsable de garantizar que se cumplan todas las medidas clave de las operaciones de planta y del negocio. Dirige y promueve asuntos relacionados con la seguridad, la salud, el medio ambiente, el control laboral, los equipos, los materiales, los procesos y las relaciones con los clientes.

Responsabilidades

• Actuar como asesor de gestión para las ubicaciones asignadas, garantizando que la gestión de la empresa se ajuste a los procedimientos operativos estándar de North American Stamping Group, LLC, y proporcionar conocimientos especializados y asistencia para aumentar la eficiencia operativa y de gestión.
• Dirigir, planificar y gestionar todas las actividades de manufactura y funciones relacionadas en las ubicaciones asignadas, incluidas producción, ingeniería, mantenimiento, compras, calidad, herramentales y control de producción, para garantizar la seguridad y la calidad, y cumplir y superar los requisitos del cliente y de la empresa.
• Dirigir el desarrollo y la gestión del plan anual, el presupuesto, las medidas clave, la eficiencia operativa y el control de costos.
• Actuar como contacto clave para los clientes y los grupos industriales locales.
• Gestionar y dirigir al personal del grupo de Manufactura asignado, con énfasis en los equipos, los procesos, la asignación de recursos humanos, la gestión de costos, el establecimiento de prioridades, la eliminación de obstáculos y el liderazgo en la identificación y resolución de problemas, así como en la implementación de acciones correctivas a corto y largo plazo para los problemas de manufactura.

Requisitos

• Educación: Se prefiere una licenciatura en Negocios, Ingeniería o un campo relacionado, o una combinación equivalente de educación y experiencia relevante. Se prefiere la certificación Lean Six Sigma. Se prefiere formación como auditor conforme a ISO 14001/IATF16949.
• Experiencia: Al menos 10 años de experiencia en liderazgo funcional como gerente en un entorno de manufactura, preferiblemente de estampado automotriz. Mínimo de 12 años de experiencia laboral relevante en un entorno de manufactura, preferiblemente en estampado automotriz, soldadura y/o componentes relacionados (p. ej., asientos, emisiones, control de marcha, NVH, herramentales y otros componentes diversos).
• Habilidades personales/técnicas: Comprensión general y conocimientos prácticos de equipos y herramentales de manufactura, ensamblaje y soldadura, incluidos el diseño, la automatización, la robótica o los procesos de manufactura (y todos los procesos secundarios relacionados) vinculados con el estampado automotriz. Conocimientos prácticos del diseño de herramientas, calibres y equipos, la automatización, la robótica y/o los procesos de manufactura. Experiencia práctica y conocimientos prácticos de los sistemas de Cuidado Básico de Equipos (BEC) y Optimización del Mantenimiento Preventivo (PMO) para maquinaria, herramentales y calibres. Experiencia práctica en la aplicación de principios Lean en un entorno automotriz. Comprensión general y experiencia laboral práctica con sistemas y procesos de calidad automotriz. Conocimientos prácticos de los tipos de materiales, especificaciones y características utilizados en el estampado automotriz. Experiencia práctica en la aplicación de los principios del Sistema de Producción de Calidad Total (TQPS) en un entorno automotriz. Comprensión profunda de los productos de la empresa, la terminología comercial, los sistemas y técnicas de gestión y control de calidad, los procesos de manufactura —incluidos los controles de materiales, el flujo de trabajo, la programación, kanban y el funcionamiento de equipos y máquinas—. Dominio del ingreso de datos estadísticos y del uso del análisis de tendencias. Capacidad para implementar planes que controlen y mantengan la seguridad, la calidad, las 5S, los costos y la eficiencia en las áreas asignadas. Sólidas habilidades de organización, gestión del tiempo y planificación, y capacidad para gestionar varias tareas con plazos ajustados. Capacidad para enseñar habilidades fundamentales básicas a gerentes, líderes de grupo, líderes de equipo y asociados, y facilitar la Capacitación en Instrucción de Trabajo (JIT). Debe tener la capacidad de supervisar y ajustar los planes operativos y los presupuestos según sea necesario para alcanzar los objetivos operativos, las metas de reducción de costos y/o los objetivos de rentabilidad. Poseerá las habilidades organizativas necesarias para mantener los registros de la empresa de conformidad con los procedimientos del Departamento de Manufactura y TS16949/ISO 14001. Debe poder trabajar en un horario de turno fijo o rotativo, incluidas horas extra diarias o de fin de semana, y tener la capacidad de trabajar con un horario que permita completar el trabajo a diario.
• Idiomas: Debe poder hablar, leer, escribir y comprender el idioma principal (inglés) utilizado en el lugar de trabajo.
• Computación/software: Sólidos conocimientos prácticos y experiencia con Microsoft Office y otras aplicaciones informáticas (p. ej., MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, MS Outlook, Internet, etc.). Conocimientos prácticos y experiencia con software ERP/MRP.
• Viajes: Debe estar dispuesto a viajar hasta un 30% para visitar clientes, proveedores y otros centros de manufactura.

North American Stamping Group es un lugar de trabajo libre de drogas y humo.