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Des candidats de qualité

Ne perdez plus votre temps à éplucher des centaines de CV qui ne correspondent en rien au poste que vous souhaitez combler. Sur USA Motor Jobs, nous nous engageons à simplifier votre processus d'embauche en vous proposant des candidatures de qualité qui correspondent à votre offre d'emploi. Notre système classe les candidatures pour vous et fait ressortir de leur CV les éléments qui vous intéressent.

Nous avons mis le CV traditionnel de côté afin de privilégier l'entrée de données et de mettre l'intelligence artificielle à votre disposition. Trouvez le candidat parfait à l'aide de nos outils.

L'intelligence artificielle à votre service

Notre algorithme travaille pour vous et classe les candidatures à l'aide de plusieurs facteurs tels que: l'expérience, les formations, les compétences, les tâches exécutées par le candidat, la distance, etc. Cela nous permet de vous présenter les candidatures qui correspondent le mieux à votre offre d'emploi.

Les candidats s'affichent en ordre et par couleur:

  • Vert : Le candidat correspond bien
  • Jaune : Le candidat correspond moyennement
  • Rouge : Le candidat correspond très peu
Candidature retenu
Marcel Beland
Il y a 2 heures
Nouvelle candidature
Anne-Marie Lecuyer
Il y a 10 minutes
Candidature vue
Guillaume Blouin
Il y a 7 heures
Candidature rejeté
Patrick Brousseau
Il y a 2 jours

Voyez ce qui correspond en un simple coup d'oeil

Dans la fiche du candidat, vous pouvez voir rapidement les sphères dans lesquelles celui correspond le mieux:

  • L'expérience
  • Les compétences
  • Le salaire

Bien que notre but est de vous offrir des candidature de qualité, nous souhaitons aussi vous laisser du choix. C'est pourquoi il se peut que nous laissions passer certaines candidatures qui correspondent un peu moins à votre offre. Libre à vous de les consulter.

Candidature retenue

Retenue
Voir CV
Rejeter
Bloquer

Marcel Beland

Miami

6,4mi

Il y a 2 heures

Le salaire souhaité correspond à votre emploi

L'expérience qui compte vraiment

Concernant chaque expérience de travail, il est facile d'identifier celles qui sont importantes pour vous grâce à un système de couleur. Vous pouvez aussi voir les tâches correspondantes à votre offre ainsi que celles qui sont manquantes. Vous pouvez même consulter les autres tâches connexes exécutées par le candidat.

Mécanicien / Technicien (Apprenti)

NAPA Autopro

2 ans : travail actuel

  • Changement d'huile et filtres
  • Diagnostic et réparation de moteur (essence)
  • Diagnostic et réparation électrique et électronique
  • Réparation de la suspension et direction
  • Réparation et entretien du système de freinage (hydraulique)
5 autres tâches
1 tâche manquante

Les compétences que vous recherchez

Les compétences s'affichent de façon similaire aux expériences de manière à identifier rapidement celles que vous recherchez ainsi que celles qui manquent.

Mécanique automobile

École de l'automobile de Miami

Diplôme d'études professionnelles

Complétée

Langue parlées

Français

Anglais

Langue écrites

Français

Anglais

Permis de conduire

  • Permis de conduire automobile
1 autre compétence

Logiciels

  • Aucune compétence reliée
3 autres compétences

Certifications

  • Carte de compétence CPA (1,2,3 ou A,B,C)
1 compétence manquante

Gérer facilement les candidatures et collaborer avec vos collègues

L'embauche de personnel est rarement la tâche d'une seule personne. Souvent, plusieurs membres d'une équipe font partie du processus d'embauche. C'est pourquoi nous avons mis en place des outils vous permettant de mieux collaborer.

Il est possible d'inviter des collègues, internes ou externes à votre entreprise, afin de suivre vos offres d'emploi. Cette fonction vous permet de commenter et d'échanger des notes sur les candidatures reçues. Vous pouvez marquer une candidature comme étant «Retenue» ou «Rejetée» et ainsi mettre de l'avant celles qui vous intéressent.

Inciter nos candidats à appliquer sur votre offre

Tel un chasseur de tête, parcourez notre banque de CV. En effet, plusieurs candidats ont activé l'option leur permettant d'afficher leur CV de façon anonyme. Si certains d'entre eux vous semblent intéressants, invitez-les à appliquer sur votre offre d'emploi directement. Ceux-ci recevront une notification les avisant de l'intérêt que vous leur portez. Ils seront alors en mesure d'appliquer sur votre offre afin que vous puissiez les contacter.

Invitation envoyée
14,5mi
Fiche vu
25,3mi
Voir la fiche
7,8mi
Voir la fiche
38,6mi

Nous sommes là pour vous

Chez USA Motor Jobs, nous prônons le respect et croyons que tout commence par une bonne communication. Si vous avez de la difficulté à rejoindre un candidat ou si celui-ci ne s'est pas présenté à une entrevue, il suffit d'appuyer sur un seul bouton pour nous en aviser. Cette personne ne pourra plus appliquer sur des postes tant qu'elle ne sera pas entrée en contact avec nous afin de rectifier la situation.

Signaler le candidat
Difficulté à le joindre
Signaler le candidat
Ne s'est pas présenté à l'entrevue

Mais où est le CV?

Vous souhaitez voir le CV d'une façon plus traditionnelle? Ne vous inquiétez pas, nous avons pensé à vous! Voyez le CV complet du candidat et imprimez-le facilement à l'aide du bouton «Voir CV» dans la fiche du candidat.

Voir CV

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La simplicité redéfinie

Suite à la création de votre entreprise ou à l'invitation d'en gérer le compte sur USA Motor Jobs, vous pourrez créer votre offre d'emploi. La création d'une offre se fait en quelques clics sans aucune rédaction nécessaire de votre part. Il vous suffit de sélectionner le secteur, le département ainsi que le titre du poste. Notre système présélectionne les tâches et compétences les plus pertinentes ainsi que l'échelle salariale pour votre offre d'emploi. Nous associons aussi toutes les conditions de travail reliées à votre entreprise. Vous pouvez aussi personnaliser vos offres d'emploi.

Profitez de notre expertise dans le domaine automobile

Notre équipe spécialisée dans l'industrie de l'automobile révise chaque offre d'emploi avant sa publication. Nous voulons nous assurer que vos attentes et vos besoins rejoignent le maximum de candidatures de qualité possibles. Bien entendu, nous communiquons avec vous avant de faire tout changement à l'offre proposée initialement.

Nous sommes là pour vous

Vous avez des questions sur le système ou vous ne savez pas quelles informations entrer pour votre offre d'emploi? Vous pouvez discuter avec notre personnel expérimenté dans le domaine de l'automobile à l'aide du chat (directement sur le site) ou par téléphone.

N'hésitez pas à nous joindre afin de discuter des meilleures stratégies pour optimiser votre offre d'emploi.

Traduction instantanée

En plus d'aider notre algorithme à croiser les données entre les offres d'emploi et les CV de nos candidats, les options que vous sélectionnez lors de la conception de votre offre seront automatiquement traduites dans toutes les langues du site internet.

Rejoignez des candidats selon vos attentes

Rejoignez des centaines de candidats qui correspondent à votre offre d'emploi à l'aide de notre diffusion par SMS, courriel et notification Push.

Attaquez les réseaux sociaux de façon réfléchie

Bien que de nouveaux candidats s'ajoutent à notre banque à tous les jours, pourquoi se priver d'un bassin encore plus large de candidats potentiels? À l'ère des réseaux sociaux, il est maintenant possible de rejoindre beaucoup de gens. Notre personnel spécialisé dans le marketing des médias sociaux s'assure d'optimiser votre budget en allant chercher le plus de candidats potentiels.

Votre satisfaction avant tout

Vous n'avez pas réussi à combler le poste? Faites-nous part de vos attentes! Nous pourrons revoir votre offre afin d'essayer de rejoindre plus de candidats tout en la prolongeant ou en la relançant.

La collaboration: au coeur du processus d'embauche

Vous souhaitez avoir le «feedback» de certaines personnes concernant les candidatures? Vous pouvez les inviter à gérer l'offre d'emploi afin qu'elles soient, elles aussi, en mesure d'annoter, de retenir ou de rejeter des candidats. Il est possible d'inviter des membres de votre entreprise ou même des personnes externes.

La confidentialité, notre priorité

Lorsque vous choisissez d'afficher une offre d'emploi confidentielle sur notre site, en aucun cas elle ne sera rattachée à votre entreprise. Nous n'afficherons que la ville et la catégorie d'entreprise. Les personnes qui gèrent l'entreprise avec vous ne seront pas en mesure de voir cette offre à moins que vous ne leur en partagiez l'accès. De plus, notre équipe s'engage à ne divulguer aucune information et ce, même si nous sommes contactés personnellement.

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Votre image, votre marque!

Nous avons mis en place des outils permettant de créer rapidement la page de votre entreprise sur USA Motor Jobs. Pour ce faire, nous utilisons les informations déjà existantes sur le Net grâce à Google Mon Entreprise.

Rapide et facile

Lors de la création de la page de votre entreprise sur USA Motor Jobs, nous vérifions si celle-ci existe sur Google Mon Entreprise. Nous recueillons ensuite les informations et les photos qui y sont rattachées et nous complétons automatiquement les champs à votre place.

Montrer votre entreprise

Téléversez le logo de votre entreprise, peu importe sa dimension, et nous l'adapterons pour qu'il s'affiche correctement sur notre site. Pour vous démarquer, vous pouvez aussi ajouter vos propres photos ou en sélectionner parmi celles de Google Mon Entreprise s'il est associé à votre compte.

Ce qui vous distingue

Vous souhaitez mettre de l'avant ce qui distingue votre entreprise? Ajoutez un court texte que vous pourrez afficher sur vos offres d'emploi et/ou sur la page de votre entreprise. Fournissez vos propres traductions ou laissez notre équipe le faire pour vous.

Sélectionnez les conditions de travail qui s'appliquent à l'ensemble de vos employés afin de l'afficher sur votre page d'entreprise. Elles seront présélectionnées lors de la création de vos prochaines offres d'emploi.

Ils nous font confiance

Faites comme eux et rejoignez les meilleurs de l'industrie

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Création d'un compte

Inscrivez vos informations de connexion personnelles. Nous vous suggérons de ne pas créer un compte qui serait utilisé par plusieurs personnes. Il est préférable d'inviter les gens individuellement afin que chacun gère ses notifications à sa convenance.

Informations personnelles

Entrez vos coordonnées afin que nous soyons en mesure de vous rejoindre si nous avons des questions concernant la validation de vos offres d'emploi. Ensuite, appuyez sur le bouton Recrutement.

Créez votre entreprise

Commencez en cliquant sur Mes entreprises puis sur Créer. Si la vôtre se trouve sur Google Mon Entreprise, sélectionnez-là et nous associerons les informations qui y sont rattachées. Corrigez les informations au besoin et ajoutez votre logo.

Créez une offre d'emploi

Vous êtes prêt à créer votre offre d'emploi. Allez dans Mes offres d'emploi et cliquez sur Créer. Il ne vous reste plus qu'à suivre les étapes.

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Toujours indécis?

Vous vous demandez toujours comment notre plateforme peut vous aider dans votre processus de recrutement? Laissez- nous vous en parler. Notre équipe se fera un plaisir de vous expliquer comment fonctionne notre système.

Pour plus d'informations, appelez au 1-833-320-5627 ou remplissez le formulaire

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