Asociado de producción

Adecco está ayudando a un fabricante local de ingeniería de superficies en Kennebunk, ME, a contratar asociados de producción para puestos temporales con posibilidad de contratación permanente. Estos puestos ofrecen un salario competitivo y oportunidades de horas extra.

Acerca del puesto

Horarios y salario

Turno de 1.ª

• Lunes a viernes | 7:00 a. m. - 3:30 p. m.
• $18.00 o más por hora

Turno de 2.ª

• Lunes a viernes | 3:00 p. m. - 11:30 p. m.
• $19.50 o más por hora

Turno de 3.ª

• Domingo a jueves | 9:30 p. m. - 6:00 a. m.
• $20.00 o más por hora

Detalles del salario: De $18.00 a $22.50 por hora

Responsabilidades

• Realizar procesos de fabricación y producción cumpliendo los estándares de calidad
• Operar equipos y maquinaria de producción
• Cargar y descargar piezas y materiales
• Limpiar, preparar y organizar los productos para su procesamiento
• Realizar inspecciones visuales y verificar la calidad del producto
• Contar, empaquetar y preparar los productos terminados para su envío
• Seguir las instrucciones de trabajo y los procedimientos de producción
• Completar documentación de producción e ingresar datos con precisión
• Mantener un área de trabajo limpia, segura y organizada
• Comunicarse con los miembros del equipo y los supervisores para apoyar los objetivos de producción

Requisitos

• Se valorará experiencia previa en fabricación, producción, ensamblaje, almacén u operación de máquinas
• Gran atención al detalle y capacidad para seguir instrucciones escritas
• Capacidad para inspeccionar piezas e identificar problemas de calidad
• Comodidad para trabajar en un entorno de fabricación de ritmo acelerado
• Asistencia confiable y sólida ética laboral
• Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo

Para leer nuestra Declaración de información de privacidad para candidatos, que explica cómo usaremos su información, vaya a

La empresa considerará a los solicitantes calificados con antecedentes de arrestos y condenas de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales y/o los requisitos de autorización de seguridad, incluidos, según corresponda:

• Ley Fair Chance de California
• Ordenanza Fair Chance de la ciudad de Los Ángeles
• Ordenanza Fair Chance para empleadores del condado de Los Ángeles
• Ordenanza Fair Chance de San Francisco

Solo para candidatos de Massachusetts: En Massachusetts, es ilegal exigir o administrar una prueba de detector de mentiras como condición para el empleo o la continuidad del empleo. Un empleador que infrinja esta ley estará sujeto a sanciones penales y responsabilidad civil.

Beneficios

Los beneficios disponibles para nuestros asociados incluyen seguro médico, dental, de visión y de vida, incapacidad a corto plazo, beneficios voluntarios adicionales, programa EAP, beneficios para transporte y un plan 401K. Nuestra oferta de beneficios brinda a los empleados la flexibilidad de elegir el tipo de cobertura que satisfaga sus necesidades individuales. Además, nuestros asociados pueden ser elegibles para licencias remuneradas, incluida la licencia por enfermedad remunerada o cualquier otra licencia remunerada exigida por las leyes federales, estatales o locales, así como el pago de días festivos cuando corresponda.