Asociado/a de producción

Adecco está contratando asociados/as de producción en Kennebunk, ME. Adecco está ayudando a un fabricante local de ingeniería de superficies en Kennebunk, ME a contratar asociados/as de producción para puestos temporales con posibilidad de contratación permanente. Estos puestos ofrecen salarios competitivos y oportunidades de horas extra.

Acerca del puesto

Horarios y salarios

• Turno de día: lunes a viernes | 7:00 a. m. - 3:30 p. m.; $18.00+/hora
• Segundo turno: lunes a viernes | 3:00 p. m. - 11:30 p. m.; $19.50+/hora
• Tercer turno: domingo a jueves | 9:30 p. m. - 6:00 a. m.; $20.00+/hora

Responsabilidades

• Realizar procesos de fabricación y producción cumpliendo los estándares de calidad
• Operar equipos y maquinaria de producción
• Cargar y descargar piezas y materiales
• Limpiar, preparar y organizar los productos para su procesamiento
• Realizar inspecciones visuales y verificar la calidad de los productos
• Contar, empaquetar y preparar los productos terminados para su envío
• Seguir las instrucciones de trabajo y los procedimientos de producción
• Completar documentación de producción y entrada de datos con precisión
• Mantener un área de trabajo limpia, segura y ordenada
• Comunicarse con los miembros del equipo y los supervisores para apoyar los objetivos de producción

Requisitos

• Se valorará experiencia previa en fabricación, producción, ensamblaje, almacén u operación de maquinaria
• Gran atención al detalle y capacidad para seguir instrucciones escritas
• Capacidad para inspeccionar piezas e identificar problemas de calidad
• Comodidad para trabajar en un entorno de fabricación de ritmo acelerado
• Asistencia confiable y una sólida ética de trabajo
• Capacidad para trabajar de manera independiente y como parte de un equipo
• La empresa considerará a candidatos calificados con antecedentes de arrestos y condenas, de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales y/o los requisitos de autorización de seguridad, incluidos, según corresponda:
  • Ley Fair Chance de California
  • Ordenanza Fair Chance de la ciudad de Los Ángeles
  • Ordenanza Fair Chance para empleadores del condado de Los Ángeles
  • Ordenanza Fair Chance de San Francisco
• Solo candidatos de Massachusetts: En Massachusetts, es ilegal exigir o administrar una prueba de detector de mentiras como condición para el empleo o la continuidad del empleo. Un empleador que infrinja esta ley estará sujeto a sanciones penales y responsabilidad civil.
• Para leer nuestra Declaración de información de privacidad para candidatos, que explica cómo utilizaremos su información, navegue a

Beneficios

• Los beneficios disponibles para nuestros asociados incluyen seguro médico, dental, de visión y de vida, seguro por discapacidad a corto plazo, beneficios voluntarios adicionales, programa EAP, beneficios para transporte y un plan 401K.
• Nuestros beneficios ofrecen a los empleados la flexibilidad de elegir el tipo de cobertura que satisface sus necesidades individuales.
• Además, nuestros asociados podrían tener derecho a licencia remunerada, incluida la licencia por enfermedad remunerada u otro tipo de licencia remunerada exigida por la legislación federal, estatal o local, así como al pago de días festivos cuando corresponda.