Gerente de Repuestos Automotrices

Acerca del puesto

Allen Turner Chevrolet | Crestview, FL | Tiempo completo

Dirige el Departamento de Repuestos de Allen Turner Chevrolet en Crestview, FL. Gana $7,000–$9,000 al mes, según la experiencia y el desempeño, con beneficios y oportunidades de crecimiento.

¿Tienes experiencia en repuestos de concesionarios y talento para liderar personas? Buscamos un Gerente de Repuestos práctico que pueda formar un equipo sólido, gestionar el inventario y mantener en marcha nuestro departamento de servicio. Se prefiere ampliamente experiencia con repuestos de GM.

Allen Turner Automotive es un grupo automotriz familiar que valora la integridad, el trabajo en equipo y la participación comunitaria. Invertimos en nuestros empleados, reconocemos sus contribuciones y ofrecemos oportunidades de ascenso.

Supervisarás las operaciones diarias del Departamento de Repuestos, brindarás apoyo a los clientes y técnicos, y liderarás un equipo enfocado en la precisión, el servicio y el rendimiento del departamento.

Responsabilidades

• Gestionar la dotación de personal, el flujo de trabajo y las operaciones diarias del departamento.
• Capacitar, orientar y supervisar al personal de repuestos.
• Supervisar los pedidos, la recepción, el almacenamiento, las devoluciones y los pedidos especiales de inventario.
• Supervisar los niveles de inventario y reducir las existencias antiguas y obsoletas.
• Mantener registros precisos del inventario y coordinar los recuentos físicos.
• Revisar las ventas, la ganancia bruta, los gastos y los objetivos del departamento.
• Supervisar los precios y los márgenes de los repuestos.
• Trabajar con el Departamento de Servicio para garantizar la disponibilidad oportuna de repuestos y resolver retrasos.
• Mantener relaciones con proveedores y representantes del fabricante.
• Garantizar la precisión de las transacciones de repuestos y de la documentación de devoluciones al fabricante.
• Resolver las inquietudes de los clientes de manera profesional.
• Mantener el departamento organizado y reforzar las prácticas de trabajo seguras.

Requisitos

Buscamos un líder confiable que se comunique con claridad, cumpla con sus compromisos y asuma la responsabilidad de los resultados del departamento.

• Al menos 3–5 años de experiencia en repuestos automotrices, incluida experiencia de supervisión o gestión
• Experiencia en repuestos de concesionarios; se prefiere ampliamente experiencia con GM
• Conocimientos de control de inventario, precios de repuestos y rentabilidad del departamento
• Experiencia con sistemas de gestión de concesionarios, catálogos electrónicos de repuestos e informes de inventario
• Capacidad para orientar a los empleados, priorizar el trabajo y resolver problemas
• Sólidas habilidades de organización, comunicación y servicio al cliente
• Licencia de conducir válida y un historial de conducción aceptable
• Capacidad para realizar las tareas esenciales del puesto, incluidas permanecer de pie, caminar, agacharse y levantar repuestos de hasta 50 libras, con o sin ajustes razonables
• Completar satisfactoriamente las verificaciones previas al empleo pertinentes de drogas, antecedentes e historial de vehículos motorizados

Beneficios

• Seguro médico, dental y de visión
• Seguro de vida pagado por la empresa y cobertura por discapacidad a corto y largo plazo
• Plan 401(k) con aportación equivalente de la empresa y participación en las ganancias
• Tiempo libre remunerado
• Programa de compra de vehículos para empleados
• Capacitación continua y desarrollo profesional
• Oportunidades de ascenso profesional dentro de un grupo automotriz en crecimiento
• Eventos de reconocimiento a los empleados, premios por servicio y celebraciones festivas
• Liderazgo que brinda apoyo y un lugar de trabajo profesional y orientado al trabajo en equipo