Vendedor/a de automóviles – Jaguar Land Rover Newport

En Jaguar Land Rover Newport, un concesionario de la familia Sonic Automotive, encontrarás las oportunidades, los recursos y el apoyo que necesitas para crecer y desarrollarte profesionalmente. Nuestros más de 100 concesionarios se preocupan por algo más que vender inventario: están comprometidos con tu éxito e invierten en tu futuro. Así que sigue leyendo y considera una carrera gratificante en Sonic Automotive, Inc.

Sonic Automotive es una empresa de Fortune 500 y uno de los minoristas de automóviles más grandes del país, con más de 120 concesionarios en todo el país...

Es hora de dar el paso más importante de tu carrera.

Desde nuestro enfoque cooperativo y basado en el trabajo en equipo hasta nuestros más de 1.000 ascensos internos cada año, es fácil notar la diferencia.

Al unirte a nuestra organización, disfrutarás de capacitación integral, remuneración competitiva y beneficios inigualables. En pocas palabras, experimentarás lo mejor que una carrera en la industria automotriz puede ofrecer.

Sobre el puesto

• Ubicación: 1540 Jamboree Road, Newport Beach, CA 92660
• Tipo de empleo: Ventas
• Experiencia: Asociado/a
• Remuneración (anticipo más comisión): Pago por hora: $19.00; $100,000 - $250,000 al año

Como vendedor/a de automóviles, desempeñarás un papel clave al ayudar a los clientes con la compra de sus vehículos, proporcionar información sobre los modelos disponibles y garantizar una experiencia de compra positiva. Tu entusiasmo por los automóviles y tus excelentes habilidades de comunicación contribuirán al éxito de nuestro departamento de ventas.

Responsabilidades

• Saludar y atender a los clientes de manera cordial y profesional, comprender sus necesidades y preferencias y recomendar vehículos adecuados.
• Realizar pruebas de manejo para mostrar las características y el rendimiento de los vehículos.
• Mantenerte al día sobre las características, especificaciones y precios de todos los modelos disponibles para proporcionar a los clientes información precisa y detallada sobre los vehículos.
• Guiar a los clientes durante el proceso de venta, incluida la selección del vehículo, las opciones de financiamiento y los vehículos entregados a cambio.
• Negociar y finalizar acuerdos de venta de manera transparente y orientada al cliente.
• Dar seguimiento a los clientes después de la venta para garantizar su satisfacción y atender cualquier inquietud.
• Crear y mantener relaciones positivas con los clientes para fomentar posibles compras repetidas y recomendaciones.
• Colaborar con otros miembros del equipo de ventas y otros departamentos para garantizar una experiencia fluida para el cliente.
• Participar en reuniones de ventas y sesiones de capacitación para ampliar el conocimiento del producto y las habilidades de ventas.
• Trabajar para alcanzar los objetivos de ventas individuales y del equipo.

Requisitos

• Experiencia previa en ventas en un puesto basado en comisiones o cuotas.
• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
• Entusiasmo por los automóviles e interés genuino en ayudar a los clientes.
• Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de ritmo rápido.
• Diploma de escuela secundaria o equivalente.
• Licencia de conducir vigente y un historial de conducción limpio.
• Todos los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en EE. UU.
• Todos los solicitantes deben poder demostrar que pueden aprobar las pruebas previas al empleo, incluidas las verificaciones de antecedentes, la revisión del historial de conducción (MVR), la prueba de drogas y la verificación de una licencia de conducir vigente.
• Cualificaciones preferidas:
  • 2-3 años de experiencia previa en ventas de automóviles.
  • Sólidas habilidades de negociación y cierre de ventas.

La escala salarial del puesto de vendedor/a consta de los siguientes elementos y rangos. El puesto también puede ofrecer remuneración por comisión, basada en el valor o el importe de las ventas cerradas, desde $0.00 (si no se realizan ventas) y sin límite máximo, salvo el que determinen los resultados de ventas. El puesto también puede ofrecer una bonificación por productividad basada en el rendimiento individual o del equipo, que puede oscilar desde $0.00 (si no se alcanzan los puntos de referencia mínimos) y no tiene un límite máximo fijo.