Vendeur automobile – Jaguar Land Rover Newport

Chez Jaguar Land Rover Newport, une concession faisant partie de la famille Sonic Automotive, vous trouverez les possibilités, les ressources et le soutien dont vous avez besoin pour évoluer et vous développer professionnellement. Nos 100+ concessions ne se préoccupent pas seulement de vendre des véhicules; elles s'engagent envers votre réussite et investissent dans votre avenir. Poursuivez votre lecture et envisagez une carrière enrichissante chez Sonic Automotive, Inc.

Sonic Automotive est une entreprise du Fortune 500 et l'un des plus grands détaillants automobiles du pays, avec plus de 120 concessions à l'échelle nationale...

Il est temps de faire le pas le plus important de votre carrière.

De notre approche coopérative axée sur le travail d'équipe à nos plus de 1,000 avancements internes chaque année, la différence est évidente.

En rejoignant notre organisation, vous bénéficierez d'une formation complète, d'une rémunération concurrentielle et d'avantages sociaux sans pareils. En bref, vous découvrirez ce qu'une carrière dans l'industrie automobile a de mieux à offrir.

Le poste

• Lieu : 1540 Jamboree Road, Newport Beach, CA 92660
• Type de poste : Ventes
• Expérience : Associé
• Rémunération (avance plus commission) : Salaire horaire : $19.00; $100,000 - $250,000 par année

En tant que vendeur automobile, vous jouerez un rôle clé en aidant les clients à acheter leur véhicule, en leur fournissant des renseignements sur les modèles disponibles et en veillant à ce que leur expérience d'achat soit positive. Votre enthousiasme pour l'automobile et vos excellentes aptitudes en communication contribueront à la réussite de notre service des ventes.

Responsabilités

• Accueillir et aider les clients de manière amicale et professionnelle, comprendre leurs besoins et leurs préférences afin de leur recommander des véhicules adaptés.
• Effectuer des essais routiers pour présenter les caractéristiques et les performances des véhicules.
• Vous tenir au courant des caractéristiques, des spécifications et des prix de tous les modèles disponibles afin de fournir aux clients des renseignements exacts et détaillés sur les véhicules.
• Accompagner les clients tout au long du processus de vente, notamment pour le choix du véhicule, les options de financement et les échanges de véhicules.
• Négocier et conclure les ententes de vente de manière transparente et axée sur le client.
• Faire un suivi auprès des clients après la vente pour vérifier leur satisfaction et répondre à leurs préoccupations.
• Établir et entretenir des relations positives avec les clients afin de favoriser les achats répétés et les recommandations.
• Collaborer avec les autres membres de l'équipe des ventes et les autres services pour assurer une expérience client harmonieuse.
• Participer aux réunions de vente et aux séances de formation afin d'améliorer la connaissance des produits et les compétences en vente.
• Travailler à l'atteinte des objectifs de vente individuels et d'équipe.

Exigences

• Expérience préalable en vente dans un poste rémunéré à la commission ou soumis à des quotas.
• Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles.
• Enthousiasme pour l'automobile et intérêt sincère à aider les clients.
• Capacité à travailler efficacement dans un environnement au rythme soutenu.
• Diplôme d'études secondaires ou équivalent.
• Permis de conduire valide et dossier de conduite vierge.
• Tous les candidats doivent être autorisés à travailler aux États-Unis.
• Tous les candidats doivent pouvoir démontrer leur capacité à réussir les vérifications préalables à l'embauche, notamment la vérification des antécédents, du dossier de conduite (MVR), un test de dépistage de drogues et la vérification d'un permis de conduire valide.
• Qualifications souhaitées :
  • 2-3 ans d'expérience préalable en vente automobile.
  • Solides compétences en négociation et en conclusion de ventes.

Le barème de rémunération du poste de vendeur comprend les éléments et fourchettes suivants. Le poste peut également offrir une rémunération à la commission fondée sur la valeur ou le montant des ventes conclues, à partir de $0.00 (si aucune vente n'est réalisée), sans plafond supérieur autre que le rendement des ventes. Le poste peut également offrir une prime de production fondée sur le rendement individuel ou de l'équipe, qui peut commencer à $0.00 (si les seuils de référence ne sont pas atteints), sans plafond fixe.