Desarrollador/a de formación técnica - Automoción

Sobre el puesto

Stefanini Group busca un/a Desarrollador/a de formación técnica - Automoción en Woodridge, IL. El puesto permite trabajar a distancia para la persona ideal.

El puesto combina el desarrollo estratégico de planes de estudio con aptitudes técnicas prácticas. Los entregables incluyen:

• Aprendizaje electrónico a ritmo propio
• Aprendizaje electrónico modular
• Formación presencial impartida por un instructor
• Formación virtual impartida por un instructor

Como desarrollador/a, ayudarás a garantizar que los concesionarios, clientes y empleados reciban formación sobre toda la línea de vehículos de la empresa, incluidos camiones de servicio mediano, camiones de servicio pesado, camiones para servicio severo, autobuses escolares, vehículos eléctricos (EV), motores diésel, trenes motrices integrados, herramientas y servicios. Diseñarás, desarrollarás e impartirás materiales de formación para distintos niveles de habilidades técnicas y estilos de aprendizaje. Tu experiencia en diseño instruccional y tus conocimientos técnicos ayudarán a conectar el desarrollo de productos de ingeniería con el usuario final.

Los rangos salariales indicados pueden variar según la experiencia, las cualificaciones y el mercado local.

Stefanini se enorgullece de contratar a los mejores talentos y de cultivar relaciones con futuros empleados. Sus equipos de adquisición de talento no harán una oferta de empleo sin una conversación telefónica. Esas conversaciones directas incluirán una descripción del puesto solicitado y una conversación sobre el proceso, incluidas las entrevistas y las ofertas de empleo.

Acerca de Stefanini Group

Stefanini Group es un proveedor global de servicios de externalización offshore, onshore y nearshore, consultoría digital de TI, integración de sistemas, aplicaciones y dotación estratégica de personal para empresas Fortune 1000 de todo el mundo. Su presencia abarca América, Europa, África y Asia, y presta servicios a más de cuatrocientos clientes de una amplia variedad de mercados, incluidos los servicios financieros, la fabricación, las telecomunicaciones, los servicios químicos, la tecnología, el sector público y los servicios públicos. Stefanini es una empresa de consultoría de TI CMM nivel 5 con presencia global. Es una empresa CMM Nivel 5.

Responsabilidades

Diseño y desarrollo de planes de estudio

• Analizar las necesidades y los comentarios de los clientes para identificar los requisitos de formación.
• Diseñar hojas de ruta de cursos integrales que incorporen una variedad de actividades de aprendizaje.
• Desarrollar módulos de cursos, cuadernos de trabajo y otros materiales de formación atractivos e informativos.
• Integrar elementos multimedia como vídeos, animaciones y simulaciones.
• Garantizar la precisión del contenido y su alineación con las especificaciones del producto.

Experiencia técnica

• Colaborar con ingenieros y expertos en la materia para comprender las características y funcionalidades de los productos.
• Realizar investigaciones independientes sobre nuevas tecnologías, validación en vehículos y creación de laboratorios.
• Traducir el lenguaje técnico en materiales de aprendizaje claros y concisos.
• Mantenerse al día sobre los últimos avances técnicos y las tendencias del sector.

Principios de diseño instruccional

• Aplicar principios de aprendizaje para adultos y buenas prácticas para garantizar una retención eficaz de los conocimientos.
• Adaptar el contenido a diferentes estilos de aprendizaje y niveles de habilidades.
• Diseñar evaluaciones para medir el progreso de los estudiantes y la eficacia de los cursos.

Colaboración y comunicación

• Colaborar con expertos en la materia, diseñadores instruccionales y diseñadores gráficos.
• Comunicarse eficazmente con públicos tanto técnicos como no técnicos.
• Proporcionar actualizaciones sobre el progreso y mantener documentación clara.
• Realizar varias tareas de manera eficaz, priorizar tareas y gestionar el tiempo.

Requisitos

Requisitos mínimos

• Título de grado y al menos 2 años de experiencia en desarrollo de planes de estudio de formación técnica y/o en el sector automotriz o de vehículos pesados; O
• Título de máster y al menos 1 año de experiencia en desarrollo de planes de estudio de formación técnica y/o en el sector automotriz o de vehículos pesados; O
• Al menos 5 años de experiencia en desarrollo de planes de estudio de formación técnica y/o en el sector automotriz o de vehículos pesados.

Aptitudes deseadas

• Sólida comprensión de los principios de aprendizaje para adultos y las metodologías de diseño instruccional.
• Capacidad demostrada para redactar contenido técnico claro, conciso y atractivo.
• Experiencia con herramientas y plataformas de desarrollo de aprendizaje electrónico, incluidas Articulate Storyline y el software Adobe Cloud.
• Excelentes habilidades de comunicación, colaboración y gestión de proyectos.
• Pasión por la tecnología y deseo de traducir información compleja en experiencias de aprendizaje claras.
• Experiencia práctica previa en el sector automotriz o en concesionarios.
• Experiencia en gestión de proyectos.