Detallista automotriz

Acerca del puesto

Warwick Collision Center, un concesionario de Penske Automotive Group, busca una persona motivada y trabajadora para el puesto de detallista, que se una al equipo y ofrezca experiencias extraordinarias a los clientes.

En Penske Automotive Group (PAG), nos esforzamos por crear un lugar de trabajo positivo y desafiante que promueva la excelencia y los logros, y nuestro objetivo es ofrecer a nuestros clientes la mejor experiencia posible. Buscamos profesionales comprometidos y motivados que compartan esa misma pasión para unirse a nuestro equipo.

Imagina trabajar en un empleo profesional y económicamente satisfactorio, donde tengas la oportunidad de influir positivamente en la organización y en los clientes todos los días. Como detallista, apoyarás a los departamentos de Ventas y Servicio con vehículos limpios y meticulosamente detallados, y trabajarás con las mejores marcas de lujo del mercado.

Como detallista, demostrarás compromiso asegurándote de que los clientes tengan una experiencia de primer nivel en cada etapa de su recorrido; excelencia, ofreciendo un nivel inigualable de calidad y atención al detalle al preparar y presentar vehículos a clientes o posibles clientes; y una mentalidad de crecimiento, procurando hacer crecer el concesionario y tu carrera al alcanzar las metas mensuales.

Responsabilidades

• Apoyar a los departamentos de Ventas y Servicio con vehículos limpios y meticulosamente detallados.
• Preparar y presentar vehículos a clientes o posibles clientes con calidad y atención al detalle.
• Asegurarse de que los clientes tengan una experiencia de primer nivel en cada etapa de su recorrido.
• Procurar hacer crecer el concesionario y tu carrera al alcanzar las metas mensuales.

Requisitos

• Interés genuino en ofrecer una experiencia excepcional al cliente.
• Amabilidad, entusiasmo, confiabilidad y una actitud positiva de colaboración en equipo.
• Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y organizativas.
• Sólida ética laboral y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a resultados.
• Atención excepcional al detalle.
• Iniciativa propia y confianza para trabajar de manera independiente y completar las tareas asignadas.
• Competencias: alta productividad; buenas habilidades de comunicación; buenas habilidades de servicio al cliente; capacidad para realizar operaciones matemáticas básicas; capacidad para comprender y seguir las normas y los procedimientos de trabajo; capacidad para aplicar el sentido común y seguir instrucciones escritas, orales o presentadas en diagramas; capacidad para aplicar el sentido común y seguir instrucciones detalladas, pero sencillas, escritas u orales; capacidad para trabajar de manera independiente y completar las tareas dentro de los parámetros de las instrucciones dadas, las rutinas prescritas y las prácticas estándar aceptadas; capacidad para relacionarse bien con otras personas; atención excepcional al detalle; buen desempeño en un entorno de equipo; capacidad para trabajar bien con un grupo diverso de personas.
• Responsabilidad de supervisión: No.
• Exigencias físicas/entorno de trabajo: Las características del entorno de trabajo aquí descritas representan las que encuentra un empleado al desempeñar las funciones esenciales de este puesto. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades desempeñen las funciones esenciales. Trabajo pesado: nivel alto de exigencia física, que se describe mejor como levantar, tirar o empujar hasta 100 libras de fuerza ocasionalmente, hasta 50 libras con frecuencia o 20 libras constantemente, según sea necesario para mover objetos. Este puesto requiere la capacidad de estar de pie, sentarse, gatear, trepar, inclinarse, arrodillarse, estirarse y agarrar objetos. Este puesto requiere la capacidad de hablar y oír. Este puesto implica movimientos repetitivos. El trabajo se realiza en un área cubierta, pero también al aire libre, donde puede haber calor y frío, peligros y ruido.
• Tipo de puesto/horario previsto: horario laboral estándar, con disponibilidad para trabajar por la noche, los fines de semana y los días festivos según sea necesario.
• Educación y experiencia requeridas: diploma de secundaria o equivalente; y seis meses o más de experiencia o capacitación relacionada; o una combinación equivalente de educación y experiencia.
• Educación y experiencia preferidas: diploma de secundaria o equivalente; un año de experiencia o capacitación relacionada; o una combinación equivalente de educación y experiencia. Se prefiere experiencia previa en detallado de vehículos.
• Requisitos adicionales de elegibilidad (certificaciones/licencias/registros): licencia de conducir vigente.

Beneficios

• Empresa de Fortune 500, reconocida constantemente por Automotive News como uno de los «Mejores concesionarios para trabajar».
• Orgullosamente nombrada entre los mejores lugares para trabajar de Glassdoor.
• Programa integral de beneficios, que incluye opciones de atención médica (médica, dental y oftalmológica), así como un plan de ahorro y jubilación 401k con aportación equivalente de la empresa.
• Capacitación, recursos y oportunidades para crecer y avanzar profesionalmente, adaptados al desempeño, la experiencia y los intereses de cada persona.
• Cultura basada en valores, cimentada en la integridad, el profesionalismo, la excelencia y el trabajo en equipo.
• Oportunidad de desarrollar una carrera gratificante con remuneración y beneficios competitivos, y oportunidades para sobresalir y avanzar.