Gerente de Ventas Automotrices

¡Nucar Chevrolet of Lowell ofrece algo diferente! Buscamos un Gerente de Ventas talentoso, motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo directivo. Construye una carrera gratificante en un grupo de concesionarios automotrices en crecimiento y de propiedad familiar que valora a su gente.

Acerca del puesto

Por qué destaca esta oportunidad

• Semana laboral de 5 días: Un horario diseñado para lograr un auténtico equilibrio entre el trabajo y la vida personal.
• Salidas temprano por la tarde: Más tiempo para las personas y prioridades fuera del trabajo.
• Solo 1 domingo al mes: Vuelve a disfrutar tus fines de semana.
• Acceso a más de 2.000 vehículos usados: Aprovecha el inventario de todo nuestro grupo para encontrar el vehículo adecuado cuando se necesite: más opciones, más oportunidades de venta.
• Potencial de ingresos de más de $150K: Remuneración competitiva y basada en el rendimiento que recompensa el éxito.
• De propiedad familiar y en crecimiento: Apoyo, recursos, estabilidad y posibilidades de avanzar.
• Cultura de equipo ganador: Un entorno colaborativo donde los líderes desarrollan a las personas y triunfan juntos.

Tu próximo paso profesional debería mejorar tu vida, no consumirla.

Si eres un líder de ventas automotrices con trayectoria que quiere ser valorado, recompensado y respetado, queremos conocerte. Todas las consultas se tratarán de forma confidencial.

Requisitos

A quién buscamos

Buscamos un líder que inspire a las personas, desarrolle el talento, construya una cultura ganadora y lidere con el ejemplo.

• Experiencia: Más de 5 años en ventas minoristas de automóviles, incluidos más de 2 años en gestión de ventas.
• Resultados: Éxito comprobado en impulsar el volumen, la ganancia bruta y la satisfacción del cliente.
• Habilidades: Gran capacidad para estructurar operaciones, estructurar acuerdos, gestionar inventario y cerrar ventas.
• Liderazgo: Pasión por la orientación, la rendición de cuentas y una experiencia excepcional para el cliente.

Beneficios

Seguro médico, dental y de visión; cobertura por incapacidad a corto y largo plazo; seguro de vida pagado por la empresa; seguro para mascotas; plan 401(k) con aportación de la empresa; vacaciones pagadas y días festivos; programas de bonificación por recomendaciones; descuentos para empleados y oportunidades de ascenso.