Gerente sénior de proyectos, automotriz/industrial

Sobre el puesto

SSOE busca un/a gerente sénior de proyectos para incorporarse a nuestro equipo de Diseño de Instalaciones Automotrices/Industriales. En este puesto, liderarás la planificación, el diseño y la ejecución de complejos proyectos de inversión de capital para fabricantes de equipos originales (OEM) y proveedores de la industria automotriz, fabricantes de la industria energética y otros. Colaborarás con un equipo integrado de arquitectos, ingenieros y especialistas técnicos para entregar instalaciones de fabricación, ensamblaje, baterías, logística y apoyo industrial de alto rendimiento, desde la planificación inicial hasta la puesta en servicio y el inicio de operaciones. Mientras los fabricantes siguen invirtiendo en electrificación, automatización, fabricación avanzada y modernización de instalaciones, este puesto ofrece la oportunidad de liderar proyectos de gran impacto que darán forma al futuro de la movilidad y la producción industrial en toda Norteamérica.

Las ubicaciones disponibles incluyen, entre otras: Phoenix/Scottsdale (AZ), Austin y Dallas (TX), Atlanta (GA), Nashville (TN), Toledo y Columbus (OH), Troy (MI), Birmingham (AL) y Hillsboro (OR).

¿Por qué unirte a SSOE y llevar tu carrera al siguiente nivel?

En SSOE, trabajarás con colegas increíbles y formarás parte de algo grande. Nos han nombrado constantemente un «Great Place to Work» y estamos viviendo los años más exitosos de nuestra historia. Además de una remuneración salarial líder en el sector, podrás comprar acciones de la empresa.

Lo que ofrecemos:

• Opción de horario de trabajo híbrido para este puesto, que te brinda la flexibilidad para lograr un equilibrio entre el trabajo y la vida personal mientras avanzas en tu carrera. Podrías reunir los requisitos para un horario de trabajo totalmente remoto, conforme a la política de la empresa.
• Salario competitivo: entre $130k y $150k al año, según la ubicación, la formación, la experiencia y las certificaciones.
• Bonificaciones e incentivos: posibilidad de participar en nuestro programa anual de bonificaciones/incentivos objetivo, basado en el desempeño y los objetivos de la empresa y de cada persona.
• Oportunidades de participación: como empresa propiedad de sus empleados, ofrecemos oportunidades de participación a todos los empleados con nivel de asociado o superior. Este puesto de nivel de asociado sénior te permitirá convertirte en accionista de SSOE.
• Beneficios integrales: seguro médico, dental y de la vista, seguro de vida, plan de ahorro para la jubilación 401K (con aportación equivalente de la empresa), desarrollo y capacitación profesional, generoso tiempo libre remunerado y días festivos pagados.

Beneficios adicionales:

• Aprendizaje continuo: forma parte de una cultura de aprendizaje permanente, donde se celebra la curiosidad, se reciben con agrado las ideas innovadoras y se apoya plenamente el crecimiento profesional que aspiras alcanzar.
• Estabilidad profesional: diversidad de sectores de mercado, tipos de proyectos y ubicaciones geográficas que ayudan a proteger tu carrera de los altibajos económicos.
• Desarrollo profesional: emprende una trayectoria profesional estructurada, con abundantes oportunidades de crecimiento y desarrollo.
• Compensación integral: un enfoque integral de la remuneración y los beneficios que favorece tu salud física y mental, fomenta el equilibrio entre el trabajo y la vida personal e impulsa tu desarrollo profesional y éxito financiero.

IA e innovación

En SSOE, no solo hablamos del futuro: lo construimos. Como líderes en la adopción de IA en la industria, empoderamos a nuestro equipo para que trabaje de forma más inteligente, ofreciendo acceso responsable a los modelos de lenguaje de gran tamaño líderes del sector, plataformas de programación con IA y la integración segura de herramientas avanzadas en todos los puestos. Desde el primer día, recibirás la capacitación y el apoyo necesarios para aprovechar la IA como herramienta esencial que aumente la productividad, estimule la creatividad y agilice flujos de trabajo complejos.

Responsabilidades

• Liderar equipos de diseño multidisciplinarios que ejecutan proyectos de fabricación automotriz, ensamblaje, baterías, pruebas, logística e instalaciones industriales.
• Ser el principal punto de contacto con clientes fabricantes de equipos originales (OEM) y proveedores de la industria automotriz, fabricantes de vehículos eléctricos, productores de baterías y proveedores de nivel 1.
• Gestionar proyectos de ampliación y modernización de instalaciones, renovación de emplazamientos industriales existentes y desarrollo de nuevos emplazamientos, durante todas las fases de ejecución.
• Colaborar con los clientes para comprender los objetivos de producción, los requisitos de fabricación, las limitaciones operativas y las necesidades futuras de capacidad.
• Coordinar el diseño de instalaciones que incluya sistemas de apoyo a la producción, servicios públicos, infraestructura de automatización, sistemas de manejo de materiales, almacenes, laboratorios y espacios administrativos.
• Apoyar la planificación estratégica de programas de inversión de capital relacionados con la producción de vehículos, iniciativas de electrificación, fabricación de baterías y procesos industriales avanzados.
• Guiar a los equipos de proyecto en la definición del alcance, la elaboración de presupuestos, la programación, la gestión de riesgos, la alineación de las partes interesadas y la ejecución.
• Apoyar las actividades de desarrollo comercial y buscar oportunidades en los sectores automotriz, de movilidad, vehículos eléctricos, baterías y fabricación avanzada.

Requisitos

Cualificaciones necesarias desde el primer día:

• Licenciatura o maestría en una disciplina de ingeniería, gestión de la construcción o arquitectura, o 8 (ocho) años o más de experiencia en ingeniería o construcción en lugar de un título técnico. Se prefiere la certificación PMP.
• Al menos 10 (diez) años de experiencia en la industria del diseño, incluidos 5 (cinco) años como gerente de proyectos en una organización de ingeniería o construcción.
• Se prefiere experiencia en la gestión del diseño de grandes proyectos industriales de inversión de capital en una empresa consultora de ingeniería o arquitectura.
• Conocimientos prácticos avanzados de gestión de contratos, diseño preliminar, preconstrucción, renovaciones, demolición, construcción nueva, sistemas/componentes de edificios, tecnología y administración de la construcción.
• Experiencia en distintas disciplinas, oficios y sistemas relacionados con instalaciones industriales complejas, con énfasis en la ejecución integral de proyectos.
• Experiencia en la ejecución de proyectos con varios centros y equipos remotos.
• Sólidas habilidades de liderazgo de personas, así como capacidad para crear y mantener relaciones con clientes.
• Sólido conocimiento de los principios de ingeniería y las normas del sector.
• Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
• Experiencia en puestos de contacto directo con clientes y en desarrollo comercial.
• Disponibilidad para viajar a las ubicaciones de los proyectos y realizar visitas breves a las instalaciones de los clientes.
• Licencia de conducir y pasaporte vigentes para posibles viajes internacionales relacionados con proyectos.

Experiencia preferida:

• Experiencia en la gestión de proyectos de diseño para fabricantes de equipos originales (OEM) automotrices, fabricantes de vehículos eléctricos, productores de baterías o proveedores de nivel 1/nivel 2.
• Experiencia en instalaciones de fabricación, ensamblaje, pintura, carrocería, celdas de batería, paquetes de baterías, tren motriz, almacén/distribución, pruebas o apoyo industrial.
• Familiaridad con los procesos de ejecución de proyectos de inversión de capital automotrices y programas acelerados de instalaciones industriales.
• Experiencia liderando grandes equipos de proyecto multidisciplinarios que apoyan entornos de fabricación operativos.
• Se valoran mucho las relaciones existentes en los sectores automotriz, de movilidad, baterías o fabricación avanzada.
• Se valorará la experiencia en proyectos para clientes como Ford, General Motors, Stellantis, Toyota, Honda, Nissan, Hyundai/Kia, Rivian, Lucid, Volkswagen, BMW, Mercedes-Benz, Tesla o proveedores importantes de nivel 1.