Líder de ventas minoristas | Automoción

Sobre el puesto

Como líder de ventas minoristas, apoyarás al supervisor de ventas minoristas y al jefe de ventas minoristas en la dirección de las operaciones diarias de la tienda. Ofrecerás un excelente servicio al cliente, orientarás a los miembros del equipo y garantizarás un entorno seguro, eficiente y positivo tanto para los clientes como para los empleados.

Pull-A-Part, con sede en Atlanta, GA, es líder nacional en la industria de repuestos usados para automóviles de autoservicio. Hemos transformado el desguace tradicional en una operación de reciclaje sostenible y centrada en el cliente. Fundada en 1997, Pull-A-Part opera 35 supertiendas en todo el país, incluidas 11 ubicaciones de U-Pull-&-Pay. Hemos recibido reconocimiento nacional por nuestro compromiso con el servicio al cliente, la responsabilidad ambiental y la ciudadanía corporativa.

Nuestros valores fundamentales

• Respeto – Cada miembro del equipo y cada cliente cuentan
• Ayuda – Apoya a tu equipo y a tus clientes para alcanzar sus objetivos
• Aprendizaje – Haz preguntas y amplía tus conocimientos
• Crecimiento – Desarrolla nuevas habilidades y avanza en tu carrera

Responsabilidades

• Promover una cultura de «La seguridad primero» y «Responsabilidad ambiental»
• Liderar con el ejemplo y demostrar nuestros cuatro valores fundamentales: Respeto, Ayuda, Aprendizaje y Crecimiento
• Supervisar y motivar a los miembros del equipo de ventas minoristas para cumplir los objetivos diarios
• Garantizar la limpieza, el orden y la profesionalidad en la tienda
• Ofrecer a los clientes un servicio amable, servicial y profesional
• Comunicar al equipo las iniciativas de ventas y marketing
• Gestionar la administración de la oficina, incluidos los teléfonos, las cajas registradoras, el papeleo y los suministros
• Apoyar la capacitación, el desarrollo y la incorporación de nuevos empleados
• Mantener las relaciones con vendedores y proveedores
• Supervisar y garantizar el cumplimiento de todas las políticas y los procedimientos operativos estándar (SOP) de la empresa
• Trabajar en horario de ventas minoristas, incluidos fines de semana, horas extra y días festivos, según sea necesario
• Realizar las tareas relacionadas con las ventas minoristas que se indiquen
• Desarrollar tus habilidades, ayudar a tu equipo y realizar otras tareas asignadas.

Requisitos

• Experiencia de liderazgo o supervisión en ventas minoristas (obligatoria)
• Gran orientación al servicio al cliente y habilidades de liderazgo de equipos
• Sólidas habilidades administrativas y organizativas
• Dominio de Microsoft Office y herramientas tecnológicas móviles
• Habilidades eficaces de comunicación escrita y verbal
• Capacidad para realizar varias tareas y gestionar múltiples prioridades
• Capacidad física para estar de pie, caminar, agacharse y levantar hasta 50 lb
• Transporte confiable y flexibilidad para trabajar en interiores y exteriores
• Preferido: Experiencia en la industria automotriz, de recuperación de vehículos o de reciclaje
• Se prefiere que sea bilingüe en inglés y español

Beneficios

• Seguro médico, dental y de visión (de bajo costo o GRATIS)
• Seguro de vida y de incapacidad a corto plazo GRATIS
• Seguro de incapacidad a largo plazo (según la edad y los ingresos)
• 401(k) con aportación equivalente de la empresa
• Días festivos y vacaciones remunerados
• Capacitación en el puesto y crecimiento profesional
• Bono por recomendación de empleados ($500)
• Programa de asistencia al empleado (EAP)