Líder de ventas minoristas | Automotriz

Sobre el puesto

Como líder de ventas minoristas, apoyarás al supervisor de ventas minoristas y al jefe de ventas minoristas en la dirección de las operaciones diarias de la tienda. Brindarás un excelente servicio al cliente, orientarás a los miembros del equipo y garantizarás un entorno seguro, eficiente y positivo tanto para los clientes como para los empleados.

Pull-A-Part, con sede en Atlanta, Georgia, es líder nacional en la industria de las autopartes usadas de autoservicio. Hemos transformado el desguace tradicional en una operación de reciclaje sostenible y centrada en el cliente. Fundada en 1997, Pull-A-Part opera 35 megatiendas en todo el país, incluidas 11 ubicaciones de U-Pull-&-Pay. Hemos recibido reconocimiento nacional por nuestro compromiso con el servicio al cliente, la responsabilidad ambiental y la ciudadanía corporativa.

Nuestros valores fundamentales:

• Respeto – Cada miembro del equipo y cada cliente cuentan
• Ayuda – Apoya a tu equipo y a los clientes para alcanzar sus metas
• Aprendizaje – Haz preguntas y amplía tus conocimientos
• Crecimiento – Desarrolla nuevas habilidades y avanza en tu carrera

Responsabilidades

• Promover una cultura de «La seguridad primero» y «Responsabilidad ambiental»
• Liderar con el ejemplo y demostrar nuestros cuatro valores fundamentales: Respeto, Ayuda, Aprendizaje y Crecimiento
• Supervisar y motivar a los miembros del equipo de ventas minoristas para que cumplan las metas diarias
• Garantizar la limpieza, la organización y el profesionalismo en la tienda
• Brindar a los clientes un servicio amable, atento y profesional
• Comunicar al equipo las iniciativas de ventas y marketing
• Gestionar la administración de la oficina, incluidos los teléfonos, las cajas registradoras, el papeleo y los suministros
• Apoyar la capacitación, el desarrollo y la incorporación de nuevos empleados
• Mantener las relaciones con vendedores y proveedores
• Supervisar y garantizar el cumplimiento de todas las políticas de la empresa y los procedimientos operativos estándar
• Trabajar en el horario de ventas minoristas, incluidos los fines de semana, las horas extra y los días festivos, según sea necesario
• Realizar las tareas relacionadas con ventas minoristas que se indiquen
• Desarrollar tus habilidades, ayudar a tu equipo y realizar otras tareas asignadas.

Requisitos

• Experiencia de liderazgo o supervisión en ventas minoristas (obligatoria)
• Gran enfoque en el servicio al cliente y habilidades de liderazgo de equipos
• Sólidas habilidades administrativas y organizativas
• Dominio de Microsoft Office y herramientas de tecnología móvil
• Habilidades eficaces de comunicación escrita y verbal
• Capacidad para realizar varias tareas y gestionar múltiples prioridades
• Capacidad física para estar de pie, caminar, agacharse y levantar hasta 50 libras
• Transporte confiable y flexibilidad para trabajar en interiores y exteriores
• Preferido: Experiencia en la industria automotriz, de salvamento o reciclaje
• Preferido: Bilingüe en inglés y español

Beneficios

• Seguro médico, dental y de la vista (de bajo costo o GRATIS)
• Seguro de vida y de incapacidad a corto plazo GRATIS
• Seguro de incapacidad a largo plazo (según la edad y los ingresos)
• Plan 401(k) con aportación equivalente de la empresa
• Días festivos pagados y vacaciones
• Capacitación en el puesto y oportunidades de crecimiento profesional
• Bono por recomendación de empleados ($500)
• Programa de Asistencia al Empleado (EAP)