Assembleur automobile

Le poste

Poste d’assembleur. L’assembleur effectue des tâches d’assemblage, de manutention des matériaux et de reprise dans le cadre d’opérations répétitives et rapides sur établi ou sur chaîne afin de produire des systèmes de sièges automobiles selon un processus en plusieurs étapes. Le travail utilise divers outils et équipements, comporte de nombreuses pièces et de nombreux détails, et exige le respect de tolérances précises.

• Rémunération : $20 - $21.50/hr
• Premier quart : $20/hr (8:30 AM - 4:30 PM Monday-Friday) au départ, puis passage au deuxième quart.
• Deuxième quart : $21.50/hr (4 PM - 1 AM Monday-Friday)
• Environnement de travail : À l’intérieur d’une installation toute neuve, à la fine pointe de la technologie. Température contrôlée.
• Il s’agit d’une excellente occasion à long terme avec des possibilités d’augmentation de salaire. Vous avez l’occasion de mettre le pied dans la porte d’une entreprise bien connue dans la région et d’acquérir une excellente expérience!
• Type d’emploi et lieu : Il s’agit d’un poste contractuel pouvant mener à une embauche permanente, basé à Savannah, GA.
• Type de milieu de travail : Il s’agit d’un poste entièrement sur place à Savannah, GA.
• Date limite de candidature : Il est prévu que ce poste soit affiché jusqu’au Nov 13, 2026.

Responsabilités

• Suivre tous les processus et toutes les procédures associés au service de production pour fabriquer des sièges.
• Effectuer l’assemblage, la manutention des matériaux et les reprises à l’aide d’outils manuels, d’outils électriques, de dispositifs de montage et de gabarits.
• Assembler des composants en métal, en mousse, en tissu/cuir et électroniques à l’aide d’outils manuels, pneumatiques et électriques, de dispositifs de montage et de gabarits.
• Lire, interpréter et suivre les bons de travail et les instructions de travail/procédures opérationnelles normalisées (SOP) afin de veiller à ce que le travail soit effectué conformément aux spécifications.
• Maintenir un rythme de travail constant pour chaque opération; bien utiliser son temps; effectuer les tâches dans les délais requis.
• Effectuer diverses tâches opérationnelles et travailler à différents postes au sein du service de production afin de maintenir un flux de travail positif.
• Effectuer les tâches de manutention requises pour maintenir l’inventaire des postes de travail ou acheminer les produits dans le processus de production.
• Effectuer des contrôles de qualité et reconnaître les pièces défectueuses ainsi que toute incohérence dans le flux de production afin de veiller à ce que le produit respecte toutes les spécifications et normes.
• Rédiger des rapports de production et suivre les pièces et les rebuts, au besoin.
• Respecter les exigences des politiques et normes de qualité, telles que ISO 9001, TS16949, IATF16949.
• Respecter les principes 5S afin de garder le lieu de travail propre et ordonné et d’améliorer constamment l’apparence de la zone de l’équipe. Participer activement à l’application des 5S — Trier, Situer, Scintiller, Standardiser et Suivre — pour organiser la zone de travail.
• Collaborer avec les membres de l’équipe, les chefs d’équipe, les chefs de groupe et/ou d’autres membres de Hyundai Transys afin de contribuer activement à l’équipe.
• Suivre toutes les formations requises qui lui sont assignées.
• Respecter et promouvoir les pratiques et politiques de l’entreprise dans tous les domaines, notamment la sécurité, les normes de conduite, la qualité, le rendement et la communication.
• Faire preuve de flexibilité au travail pour soutenir les activités d’amélioration continue qui favoriseront la croissance personnelle et celle de l’entreprise.
• Effectuer d’autres tâches selon les besoins.

Avantages

La fourchette de rémunération pour ce poste est de $20.00 - $21.50/hr. La rémunération individuelle offerte dans cette fourchette dépendra de nombreux facteurs, notamment des qualifications, des compétences, de l’expérience pertinente, des connaissances professionnelles, de l’emplacement géographique, de l’équité interne et d’autres facteurs pertinents liés au poste. Certains avantages sont assujettis à des critères d’admissibilité, qui peuvent dépendre de votre classification d’emploi et de votre durée d’emploi. Les avantages peuvent changer et être assujettis à des choix précis ainsi qu’aux modalités d’un régime ou d’un programme. Si la personne est admissible, les avantages offerts pour ce poste temporaire peuvent comprendre :

• Assurance médicale, dentaire et vision
• Assurance maladies graves, accidents et hospitalisation
• Régime de retraite 401(k)
• Cotisations avant impôt et cotisations Roth après impôt offertes
• Assurance vie (assurance vie facultative et assurance décès et mutilation accidentels pour l’employé et ses personnes à charge)
• Assurance invalidité de courte et de longue durée
• Compte d’épargne santé (HSA)
• Avantages liés au transport
• Programme d’aide aux employés
• Congés/absences (PTO, vacances ou congé maladie)