Assembleur de pièces automobiles

Le poste

Joignez-vous à Adecco, en partenariat avec Whirlpool Corporation, et commencez une carrière enrichissante dans le secteur manufacturier! En tant que fabricant mondial d’appareils électroménagers, Whirlpool offre un environnement où vous pouvez développer vos compétences, évoluer professionnellement et faire partie d’une équipe dévouée.

Taux de rémunération :

• Quart de jour : 19,75 $/heure
• Quart de nuit : 20,75 $/heure

Options d’horaire :

• Quart de jour : 6 h 30 – 15 h ou 7 h – 15 h 30, du lundi au vendredi
• Quart de nuit : 20 h – 6 h 30, du lundi au jeudi

Responsabilités

• Faire fonctionner des chaînes de production à convoyeur ou travailler à des postes dédiés afin d’assembler et d’installer des pièces avec précision et soin.
• Utiliser des outils à main ou de l’équipement automatisé pour assurer un assemblage précis et de qualité des produits.
• S’occuper de la mise en caisse et de l’emballage des matériaux, des composants et des produits finis, en mettant l’accent sur la sécurité et la qualité.
• Suivre attentivement les instructions verbales et écrites afin de respecter les normes de sécurité et d’assurer l’efficacité des flux de travail.
• Garder l’espace de travail propre et bien rangé, et respecter tous les protocoles de sécurité.

Exigences

• Aucune expérience préalable nécessaire — les candidats débutants sont invités à postuler.
• Être disposé à obtenir un diplôme ou un GED pour accéder à un poste permanent chez Whirlpool.
• Être capable de rester debout pendant toute la durée du quart et de se déplacer dans l’entrepôt.
• Être capable de soulever régulièrement jusqu’à 30 lb.
• Avoir le souci du détail et être fiable pour suivre les instructions et les procédures de sécurité.

Avantages

• Salaires horaires concurrentiels de 19,75 $ à 20,75 $, avec possibilité d’heures supplémentaires.
• Paies hebdomadaires.
• Avantages sociaux concurrentiels, notamment des options d’assurance médicale, dentaire et visuelle, ainsi qu’un régime 401(k).
• Primes de recommandation pour présenter de nouveaux membres talentueux à l’équipe.
• Excellentes possibilités d’embauche temporaire avec possibilité d’obtenir un poste permanent chez Whirlpool.
• Installation moderne et ultramoderne, avec une équipe collaborative.
• Possibilités d’avancement professionnel et de développement des compétences au sein d’une organisation manufacturière.
• Les avantages offerts à nos associés comprennent l’assurance médicale, dentaire, visuelle et vie, l’assurance invalidité de courte durée, des avantages volontaires supplémentaires, un programme d’aide aux employés (EAP), des avantages pour les déplacements domicile-travail et un régime 401K. Nos offres d’avantages sociaux permettent aux employés de choisir le type de couverture qui répond à leurs besoins individuels. De plus, nos associés peuvent être admissibles à des congés payés, notamment des congés de maladie payés ou tout autre congé payé exigé par les lois fédérales, étatiques ou locales, ainsi qu’à une rémunération pour les jours fériés, le cas échéant.

Adecco invite les personnes motivées à faire le premier pas vers une carrière dans le secteur manufacturier. Joignez-vous à Whirlpool et à Adecco pour bâtir un avenir meilleur — votre nouvelle carrière commence ici!

Pour consulter notre déclaration d’information sur la confidentialité des candidats, qui explique comment nous utiliserons vos renseignements, veuillez naviguer vers

L’entreprise examinera les candidatures de personnes qualifiées ayant des antécédents d’arrestation et de condamnation conformément aux lois fédérales, étatiques et locales et/ou aux exigences d’habilitation de sécurité, notamment, le cas échéant :

• La California Fair Chance Act
• La Los Angeles City Fair Chance Ordinance
• La Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers
• La San Francisco Fair Chance Ordinance

Candidats du Massachusetts seulement : Il est illégal au Massachusetts d’exiger ou d’administrer un test au détecteur de mensonges comme condition d’embauche ou de maintien en emploi. Un employeur qui enfreint cette loi est passible de sanctions pénales et de responsabilité civile.