Associé aux ventes automobiles

Le poste

Lieu : Toyota of Lexington Park de CMA

Toyota of Lexington Park de CMA cherche une personne enthousiaste et motivée pour se joindre à l’équipe comme associé aux ventes. À ce poste, vous aiderez les clients à trouver le véhicule qui répond à leurs besoins, les guiderez tout au long du processus de vente et veillerez à leur offrir une expérience client exceptionnelle. Que vous soyez un professionnel expérimenté de la vente automobile ou que vous souhaitiez commencer une carrière dans le secteur, la formation et le soutien nécessaires à votre réussite sont fournis.

Rémunération : salaire de base annuel de $40,000 plus commission

À propos de Carter Myers Automotive (CMA)

Carter Myers Automotive (CMA) est une entreprise familiale détenue par ses employés qui sert fièrement la Virginie, la Virginie-Occidentale, la Caroline du Nord et le Maryland depuis 1924. Ses concessionnaires représentent plusieurs des marques automobiles les plus respectées du secteur, et sa culture d’actionnariat salarié reflète sa conviction que lorsque les associés ont une participation dans l’entreprise, tout le monde réussit.

Responsabilités

• Accueillir les clients et les aider de manière amicale et professionnelle.
• Comprendre les besoins des clients et leur fournir des renseignements utiles sur les véhicules et les services.
• Coordonner les essais routiers et expliquer les caractéristiques avec clarté et patience.
• Travailler en étroite collaboration avec les collègues et la direction pour assurer une expérience client positive et sans heurts.
• Se tenir au courant de l’inventaire, des prix et des options de financement de base (formation fournie).
• Utiliser les outils et les systèmes pour consigner les interactions et assurer les suivis au besoin.
• Maintenir une salle d’exposition propre et accueillante.

Exigences

• Au moins un an d’expérience dans un poste en contact avec la clientèle.
• Attitude amicale, patiente et axée sur la clientèle.
• Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles.
• Volonté d’apprendre et de progresser professionnellement.
• Connaissances informatiques de base.
• Permis de conduire valide obligatoire.
• Les offres d’emploi sont conditionnelles à la réussite d’un dépistage de drogues et d’une vérification des antécédents.

Avantages

• Formation complète – Aucune expérience préalable dans le secteur automobile n’est nécessaire.
• Soutien continu de la direction et des collègues.
• Horaires stables et paie fiable.
• Possibilités d’avancement au sein de l’entreprise.
• Culture d’équipe positive axée sur le service à la clientèle, l’éthique et l’excellence.
• Régime d’actionnariat salarié (ESOP).
• Avantages d’assurance concurrentiels comprenant les soins médicaux, dentaires et de la vue, une assurance vie payée par l’employeur, une assurance invalidité de courte durée, une assurance invalidité de longue durée et un programme d’aide aux employés.
• Régime 401k avec contribution de contrepartie de l’entreprise.
• Congés payés et rémunération des jours fériés.
• Rabais pour les associés sur l’achat de véhicules, les pièces et les services.
• Congé de maternité payé après un an d’emploi.
• Fermé le dimanche.
• Détails de la rémunération : 55000-105000 Yearly Salary