Associé de production

Adecco recrute des associés de production pour le quart de jour à Pittsfield, NH. Il s’agit d’un emploi à temps plein en fabrication avec une paie hebdomadaire, des possibilités d’heures supplémentaires et la possibilité d’être embauché de façon permanente. Adecco recrute des associés de production pour un poste temporaire pouvant mener à une embauche chez un fabricant en croissance à Pittsfield, NH. Les candidats débutants sont encouragés à postuler; la formation est fournie.

Le poste

• Salaire : 19,00 $/heure
• Horaire : du lundi au jeudi, de 6 h 00 à 15 h 30 | vendredi, de 6 h 00 à 14 h 30

Responsabilités

• Faire fonctionner des machines et de l’équipement de production
• Effectuer des travaux légers d’assemblage et de préparation de produits
• Inspecter les produits pour en vérifier la qualité
• Étiqueter, emballer et préparer les produits finis pour l’expédition
• Soutenir les opérations générales de fabrication et de production
• Maintenir un espace de travail propre et organisé

Exigences

• L’expérience en fabrication, production, assemblage, entrepôt ou utilisation de machines est un atout, mais n’est pas obligatoire
• Compétences de base en informatique ou sur tablette
• Capacité à rester debout ou assis pendant toute la durée du quart
• Capacité à participer à des levages en équipe jusqu’à 30 lbs.
• Grand souci du détail, fiabilité et attitude professionnelle positive
• Les talents ayant un lien avec les forces armées sont encouragés à postuler
• L’entreprise examinera les candidatures de personnes qualifiées ayant des antécédents d’arrestation ou de condamnation conformément aux lois fédérales, étatiques et locales et/ou aux exigences d’habilitation de sécurité, notamment, le cas échéant :
  • La California Fair Chance Act
  • La Los Angeles City Fair Chance Ordinance
  • La Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers
  • La San Francisco Fair Chance Ordinance
• Candidates du Massachusetts seulement : Il est illégal au Massachusetts d’exiger ou d’administrer un test de détecteur de mensonges comme condition d’embauche ou de maintien en emploi. Un employeur qui enfreint cette loi s’expose à des sanctions pénales et à une responsabilité civile.

Avantages

• Les avantages offerts aux associés comprennent l’assurance médicale, dentaire, visuelle et vie, l’assurance invalidité de courte durée, des avantages volontaires supplémentaires, un programme d’aide aux employés (EAP), des avantages liés aux déplacements et un régime 401K.
• Les avantages offerts donnent aux employés la flexibilité de choisir le type de couverture qui répond à leurs besoins individuels.
• Les associés peuvent être admissibles à des congés payés, notamment les congés de maladie payés ou tout autre congé payé exigé par les lois fédérales, étatiques ou locales, ainsi qu’à une rémunération pour les jours fériés, le cas échéant.