Associé(e) de production

Le poste

Associés de production au lieu de travail de Lisbon, dans le Maine.

Rémunération et horaire

• Quart de jour : 18,00 $/heure
• Quart de nuit : 20,00 $/heure
• Quart de jour : 6:30 AM – 6:30 PM
• Quart de nuit : 6:30 PM – 6:30 AM
• Le travail la fin de semaine est obligatoire dans le cadre de l’horaire régulier de production

Responsabilités

• Alimenter les machines en imprimés selon les exigences de production
• Rassembler, trier, compter, regrouper et emballer les produits imprimés
• Empiler et palettiser les produits terminés pour l’expédition
• Participer à la préparation des machines, aux changements de série et au nettoyage

Exigences

• Présence fiable et assidue
• Capacité à travailler des quarts de 12 heures
• Disposition à travailler les fins de semaine dans le cadre de l’horaire régulier de production
• Capacité à travailler dans un environnement de production au rythme soutenu
• Capacité à suivre des directives écrites et verbales
• Compétences informatiques de base
• Une expérience antérieure en fabrication, en impression, en emballage ou en production est un atout, mais n’est pas requise

Exigences physiques

• Être debout et marcher pendant de longues périodes
• Effectuer des tâches de production répétitives
• Capacité à soulever jusqu’à 50lbs

Les candidats qualifiés seront contactés immédiatement pour une entrevue !

Pour lire notre Déclaration sur la confidentialité des renseignements des candidats, qui explique comment nous utiliserons vos renseignements, veuillez vous rendre à

L’entreprise examinera les candidatures de personnes qualifiées ayant des dossiers d’arrestation ou de condamnation conformément aux lois fédérales, étatiques et locales et/ou aux exigences d’habilitation de sécurité, notamment, le cas échéant :

• La California Fair Chance Act
• L’ordonnance Los Angeles City Fair Chance Ordinance
• L’ordonnance Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers
• L’ordonnance San Francisco Fair Chance Ordinance

Candidats du Massachusetts uniquement : Il est illégal, au Massachusetts, d’exiger ou d’administrer un test au détecteur de mensonges comme condition d’embauche ou de maintien en emploi. Un employeur qui enfreint cette loi s’expose à des sanctions pénales et à une responsabilité civile.

Avantages

Détails de la rémunération : 18,00 $ à 20,00 $ l’heure

Les avantages offerts à nos associés comprennent l’assurance médicale, dentaire, optique et vie, l’assurance invalidité de courte durée, des avantages volontaires supplémentaires, un programme EAP, des avantages liés aux déplacements domicile-travail et un régime 401K. Nos avantages offrent aux employés la flexibilité de choisir le type de couverture qui répond à leurs besoins individuels. De plus, nos associés peuvent être admissibles à des congés payés, notamment aux congés de maladie payés ou à tout autre congé payé exigé par les lois fédérales, étatiques ou locales, ainsi qu’à une rémunération pour les jours fériés, le cas échéant.

Les talents ayant un lien avec les forces armées sont encouragés à postuler.