Chef d’équipe des pièces automobiles — quart de soir

Le poste

Chez Carvana, nous vendons des voitures, mais nous ne sommes pas des vendeurs de voitures. Notre promesse est simple : nous ne vendrons pas à un client une voiture que nous ne vendrions pas à notre propre mère. Point final. Pour nous assurer que nos voitures sont en excellent état, nous avons construit plusieurs centres de reconditionnement de véhicules à travers le pays, où nos voitures sont inspectées, perfectionnées et photographiées avant d’être affichées sur le site Web de Carvana. Grâce à notre processus d’inspection Carvana Certified en 150 points, nous pouvons vérifier que chaque véhicule répond à nos normes mécaniques et esthétiques rigoureuses.

Nous nous efforçons d’offrir uniquement des véhicules de la plus haute qualité à nos clients dans le cadre de notre mission visant à leur proposer une expérience d’achat de voiture plus agréable et sans tracas. Nous recherchons activement des personnes talentueuses et passionnées qui peuvent nous aider à tenir cette promesse.

Vous pensez avoir ce qu’il faut pour rejoindre notre équipe? Continuez à lire pour découvrir ce que nous recherchons!

Aperçu du poste :

Le superviseur principal de la chaîne de pièces automobiles est un poste de supervision de première ligne, chargé de gérer et de développer directement une équipe d’associés rémunérés à l’heure dans un centre d’inspection afin d’atteindre régulièrement les objectifs de production. Les possibilités de supervision du reconditionnement comprennent : automobile, carrosserie/cosmétique, inventaire, préparation esthétique, photographie et formation.

Responsabilités

• Gestion de la chaîne de production : Coordonner et superviser les opérations quotidiennes sur des chaînes de production à plusieurs étapes, en veillant au respect des exigences de sécurité et d’efficacité ainsi qu’à l’atteinte des objectifs de production quotidiens.
• Flux de travail interfonctionnel : Gérer le déplacement fluide des stocks automobiles et des matériaux à travers les différentes phases du cycle de production, du montage technique initial à la finition finale et à l’inspection de la qualité.
• Direction d’équipe : Diriger, former et encadrer une équipe diversifiée de techniciens, d’opérateurs et de spécialistes dans plusieurs postes de travail, en favorisant une culture de haut rendement et de responsabilisation.
• Contrôle de la qualité et finition : Appliquer des normes rigoureuses d’assurance qualité et veiller à ce que tous les produits répondent aux spécifications exactes en matière d’esthétique, de structure et de fonctionnalité avant la documentation finale et leur mise en circulation.
• Optimisation des processus : Surveiller les chaînes de production afin de repérer les goulots d’étranglement, d’optimiser la préparation des matériaux et de simplifier les transitions entre les différentes zones opérationnelles.
• Amélioration continue : Participer activement aux améliorations des processus, à la standardisation des flux de travail et à la résolution des problèmes à la source sur le terrain, et en faire la promotion.

Exigences

Qualifications souhaitées :

• Expérience avérée en supervision ou comme chef d’équipe dans un environnement de fabrication, de production ou d’assemblage à grand volume.
• Expérience en fabrication LEAN : Connaissance pratique des principes LEAN (p. ex. 5S, Kaizen, Six Sigma, Kanban) et capacité démontrée à repérer le gaspillage et à mettre en œuvre des initiatives d’amélioration continue sur le plancher de production.
• Expérience de supervision de divers processus opérationnels, notamment l’assemblage mécanique, la manutention des stocks et les étapes esthétiques/de finition.

Exigences du poste :

• Prérequis de base : Vous devez avoir au moins 18 ans, être titulaire d’un diplôme d’études secondaires ou d’un GED, posséder des compétences informatiques de base et avoir un permis de conduire valide ainsi qu’un dossier de conduite sans problème (aucune conduite sous l’influence de l’alcool ou de drogues et un maximum de deux infractions mobiles au cours des trois dernières années).
• Exigences physiques et environnement de travail : Il s’agit d’un poste pratique et physiquement actif. Vous devrez pouvoir soulever seul jusqu’à 60 livres et rester debout pendant de longues périodes, tout en marchant, en vous accroupissant, en tendant les bras et en poussant ou tirant fréquemment. L’environnement de production peut être bruyant et humide, et exposé à des températures extrêmes, à des émanations de véhicules ou à des odeurs. Vous devrez porter l’équipement de protection individuelle standard, comme des chaussures antidérapantes, des gants et des lunettes de sécurité.
• Compétences professionnelles et horaire : Attendez-vous à travailler dans un environnement rapide et à grand volume. Vous devez être capable d’effectuer plusieurs tâches à la fois, de répartir efficacement les charges de travail et de résoudre des problèmes complexes avec des conseils. Une communication claire et professionnelle, à l’écrit comme à l’oral, est essentielle pour interagir avec votre équipe. La flexibilité est requise, car vous devez être disponible pour travailler selon des horaires variables, y compris des heures supplémentaires et les fins de semaine au besoin.
• Carvana fournit des mesures d’adaptation raisonnables aux personnes qualifiées en situation de handicap afin qu’elles puissent exercer ces fonctions essentielles.
• L’embauche est conditionnelle à la réussite d’une vérification complète des antécédents. Ce poste ne permet pas le parrainage de visa.
• Veuillez noter que cette description de poste n’a pas pour but de contenir une liste exhaustive des activités, tâches ou responsabilités requises de l’employé pour ce poste. Les tâches, responsabilités et activités peuvent changer à tout moment, avec ou sans préavis.

Avantages

• Poste à temps plein avec un salaire concurrentiel
• Avantages médicaux, dentaires et optiques
• Régime 401K avec cotisation de l’entreprise
• De nombreux avantages, notamment le remboursement de prêts étudiants, des réductions sur les véhicules, des avantages pour vos animaux de compagnie et bien plus encore
• Un excellent programme de bien-être pour vous aider à rester en bonne santé et heureux, tant physiquement que mentalement
• Accès à des possibilités d’élargir vos compétences et de partager vos connaissances avec d’autres personnes dans l’ensemble de l’organisation
• Une culture d’entreprise qui favorise les promotions internes, dans une atmosphère de jeune entreprise permettant une évolution de carrière variée et rapide
• Une place au sein de l’une des entreprises à la croissance la plus rapide du pays