Commis aux titres automobiles

Joignez-vous à notre équipe. Anderson Automotive Group est une entreprise familiale exploitée par ses propriétaires, qui possède plus de soixante-cinq ans d’histoire. Nous sommes devenus un groupe de 17 concessionnaires, avec des établissements en Caroline du Nord, en Caroline du Sud et en Floride. Nous cherchons actuellement un commis aux titres pour nos bureaux de Greer, en Caroline du Sud. Il s’agit d’un poste sur place, du lundi au vendredi, à notre établissement Chevy/GMC.

Le poste

Anderson Automotive Group recherche un commis aux titres pour ses bureaux de Greer, en Caroline du Sud, à son établissement Chevy/GMC. Il s’agit d’un poste sur place, du lundi au vendredi.

Responsabilités

• Examiner les documents provenant des concessions afin de vérifier leur conformité aux exigences établies.
• Préparer et soumettre les documents au Department of Motor Vehicles.
• Émettre des chèques au DMV.
• Réattribuer les titres des véhicules repris en échange.
• Préparer et soumettre les documents à un processeur tiers pour les transactions hors de l’État.
• Tenir un registre des titres (Google Doc) pour tous les dossiers en cours et terminés, y compris consigner les problèmes.
• Tenir à jour et assainir les comptes de régularisation; émettre des chèques aux clients pour les remboursements.
• Se tenir au courant des exigences des règlements locaux et étatiques sur les titres.
• Effectuer d’autres tâches assignées par la direction.

Exigences

• Excellentes compétences en gestion simultanée de tâches et en résolution de problèmes.
• Solides compétences en communication et en organisation.
• Au moins 1 an d’expérience comme commis aux titres (préféré).
• Une expérience avec CDK et dans le secteur automobile est préférée.
• Capacité à travailler dans un environnement à volume élevé et au rythme rapide.
• Capacité à utiliser plusieurs systèmes logiciels.
• Sens de l’urgence pour respecter les échéances.
• Un permis de conduire valide et un dossier de conduite acceptable sont requis.
• Communication : Capacité à communiquer efficacement avec les autres membres du service, de l’organisation et des entreprises externes.
• Organisation : Souci du détail et solides compétences organisationnelles pour tenir les documents appropriés et respecter les procédures de conformité pour les dossiers de titres.
• Adaptabilité : Faire preuve d’un niveau élevé de motivation et démontrer la capacité d’apprendre et de réussir au sein d’une équipe au rythme rapide utilisant plusieurs systèmes logiciels.

Avantages

Ce que nous offrons :

• Une culture fondée sur l’attention, le sentiment d’appartenance et le respect de tous.
• Des gestionnaires avec lesquels les gens souhaitent travailler.
• Croissance et avancement professionnels.
• Développement du leadership, systèmes de formation et d’apprentissage innovants.
• Régimes de rémunération concurrentiels.
• Régimes de retraite 401k avec cotisation de l’entreprise.
• Régimes complets d’avantages sociaux de santé, notamment des services de télésanté et de santé comportementale.
• Congé de maternité et de paternité « Industry-leadinhigh-volumeg ».
• Forfaits de relocalisation.
• Programme de recommandation des employés rémunéré.
• Programmes de reconnaissance et de primes.
• Congés payés, congés de deuil et vacances.
• Rabais pour les employés sur les pièces, les services, l’achat de véhicules et les divertissements locaux.

Pourquoi le secteur automobile :

• Croissance professionnelle : D’innombrables possibilités de développement de carrière au sein de notre organisation, avec des programmes de développement et de formation pour vous aider à atteindre vos objectifs.
• Stabilité : Même pendant ces périodes incertaines, Anderson Automotive Group a pu continuer à offrir l’excellence dans nos communautés.
• Technologie : Il n’y a pas de secteur plus passionnant que l’automobile. Des véhicules à accès sans clé aux voitures électriques, il se passe toujours quelque chose de nouveau dans le secteur. Vous pouvez prendre part à ces changements passionnants.