Conseiller en affaires automobiles, spécialiste comptable

Le poste

Conseil — St. Louis, MO — Temps plein
Salaire : 60 000 $ à 80 000 $ / année

Remarque : Il s’agit d’un poste nécessitant beaucoup de déplacements. Vous devez être disposé à voyager et à passer des nuits à l’hôtel jusqu’à 5 nuits par semaine (chaque semaine).

Reynolds and Reynolds recherche des professionnels expérimentés de l’automobile pour rejoindre son équipe de conseil. Ses solutions logicielles, ses ventes, son service et son soutien primés ont fait de l’entreprise l’une des plus reconnues et respectées de l’industrie automobile.

À titre de conseiller en affaires automobiles, votre priorité sera d’établir des relations professionnelles avec les clients et d’aider leurs entreprises à devenir plus efficientes, efficaces et rentables. Vous travaillerez avec le personnel des concessionnaires pour repérer les problèmes au sein de la concession, puis utiliserez des programmes de services-conseils établis et éprouvés ainsi que vos connaissances du secteur pour aider à les résoudre. Une fois un projet terminé, vous ferez un suivi auprès des clients afin de maintenir les relations et de fournir un soutien continu « à l’acte » et de résoudre les problèmes. En aidant les clients à réussir dans les différents secteurs de la concession, vous établirez une relation de confiance qui contribuera à accroître les ventes de services-conseils. Si vous cherchez une occasion de mettre à profit vos compétences dans le domaine automobile et de faire une différence pour les concessionnaires automobiles partout au pays, ce poste vous offre cette possibilité.

Formation

La formation comprend environ 90 jours sur le terrain avec des représentants expérimentés en conseil et en vente, des cours en ligne suivis depuis votre bureau à domicile et des cours en classe dans nos bureaux de Dayton et de Houston. Votre rémunération pendant la formation sera un salaire de base de 60 000 $ à 63 000 $. Vous serez admissible à des primes trimestrielles après la période de formation de 9 mois. Le revenu total visé après la formation (salaire de base et primes compris) est de 80 000 $+.

Responsabilités

• Établir des relations professionnelles avec les clients et aider leurs entreprises à devenir plus efficientes, efficaces et rentables.
• Travailler avec le personnel des concessionnaires pour repérer les problèmes au sein de la concession.
• Utiliser des programmes de services-conseils établis et éprouvés ainsi que vos connaissances du secteur pour aider à résoudre les problèmes des concessionnaires.
• Faire un suivi auprès des clients une fois les projets terminés afin de maintenir les relations, de fournir un soutien continu « à l’acte » et de résoudre les problèmes.
• Aider les clients à réussir dans les différents secteurs de la concession et établir une relation de confiance qui contribuera à accroître les ventes de services-conseils.

Exigences

• Diplôme d’études secondaires ou équivalent
• Baccalauréat souhaité, mais non requis
• 5+ ans d’expérience dans une concession automobile (directeur de bureau, contrôleur [comptabilité automobile] et représentant en comptabilité des comptes fournisseurs/comptes clients)
• Être disposé à voyager fréquemment et à passer des nuits à l’hôtel jusqu’à 5 nuits par semaine (chaque semaine).
• Avoir un moyen de transport fiable ainsi qu’un permis de conduire valide, moins de 2 infractions mobiles au cours des trois dernières années et aucune infraction OVI/DUI/DWI au cours des cinq dernières années.
• Avoir une connexion Internet fiable à domicile avec une bande passante suffisante pour les visioconférences
• Une expérience des logiciels comptables Reynolds and Reynolds est fortement souhaitée

Avantages

Nous cherchons à offrir un environnement qui procure à nos associés un juste équilibre entre le travail et la famille. Nous offrons un programme complet d’avantages sociaux comprenant :

• Assurance médicale, dentaire, soins de la vue et assurance vie, ainsi qu’un compte d’épargne santé
• Régime 401(k) avec contribution de contrepartie pouvant atteindre 6 %
• Vacances et congés de maladie payés
• Huit jours fériés payés
• Primes de recommandation
• Développement professionnel et formation
• Possibilités d’avancement à l’interne

Reynolds and Reynolds favorise un mode de vie sain en offrant un environnement sans fumée.