Conseiller en vente automobile

Mercedes-Benz of Indianapolis recrute des conseillers expérimentés en vente automobile.

Le poste

Devenez Premier Sales Associate et intégrez un groupe de concessionnaires en croissance offrant d’excellents avantages sociaux, des possibilités d’avancement et une voie vers la réussite.

Chez Mercedes-Benz of Indianapolis, nous sommes fiers de l’ancienneté de nos employés, de notre engagement communautaire et de la fidélité de notre clientèle. Nous avons un milieu de travail richement diversifié et inclusif qui favorise la réussite et les possibilités. Nous recherchons des personnes partageant les mêmes idées et la même passion pour le service, l’excellence et l’engagement.

Nous faisons partie d’une organisation familiale exploitée par ses propriétaires. Nos professionnels expérimentés de la vente automobile peuvent gagner plus de 175 000 $ par année, et les possibilités d’avancement sont illimitées au sein de notre organisation. Nous soutenons notre équipe de vente par la formation, le soutien de la direction, la publicité de la concession et un inventaire exceptionnel.

Responsabilités

• Maîtriser entièrement le processus de vente afin d’assurer à nos clients une expérience d’achat automobile de calibre mondial à chaque étape de leur parcours de vente.
• Fournir un niveau inégalé de connaissances sur les produits et d’expertise de la marque afin de guider et d’aider les clients à trouver le véhicule qui leur convient le mieux.
• Faire croître la concession et votre carrière en atteignant des objectifs de vente mensuels ambitieux.
• Générer de nouvelles affaires pour la concession grâce aux recommandations, au réseautage et aux clients réguliers.

Exigences

• Expérience en vente automobile exigée; une expérience antérieure avec la marque Mercedes-Benz est un atout.

Avantages

• Notre équipe de vente travaille 5 jours par semaine, ce qui permet un équilibre travail-vie personnelle de qualité.
• Nous favorisons l’avancement interne; des possibilités d’avancement sont offertes aux candidats qualifiés.
• Une culture axée sur la réussite et fondée sur l’intégrité, le professionnalisme, l’excellence et le travail d’équipe.
• Une structure de rémunération lucrative comprenant des primes et des bonus.
• Excellent régime d’avantages sociaux pour vous et votre famille.
• Assurance médicale, dentaire et visuelle.
• Régime 401k + contribution de contrepartie.
• Assurance vie.
• Invalidité de courte et de longue durée.
• Congés payés et vacances. Gagnez jusqu’à 10 jours de congé payé la première année.
• Formation rémunérée.
• Programmes d’achat de véhicules pour les employés.
• Sécurité d’emploi à long terme.
• Réductions sur les produits et services.