Conseiller en ventes automobiles

Conseiller en ventes automobiles - Harry Brown’s Automotive – Faribault, Minnesota

70 000 $ – 140 000 $ et plus | Formation rémunérée | Réelles possibilités d’avancement

Soyons directs.

Si vous travaillez actuellement en vente, vous avez probablement vu une douzaine d’annonces qui disent toutes la même chose : « Excellente culture. Potentiel de revenus illimité. Énorme inventaire. »

Alors, voici ce qui compte vraiment : Pourquoi les gens choisissent-ils Harry Brown’s — et y restent-ils ?

Le poste

Ce qui nous distingue

1. Vous n’avez pas à rivaliser avec votre propre équipe pour gagner de l’argent

Certains concessionnaires misent sur la concurrence interne et les jeux politiques. Pas nous.

Nous fonctionnons en équipe, et nos gestionnaires sont là pour vous aider à conclure des ventes — pas pour rivaliser avec vous.

2. Plus de possibilités sous un même toit

Nous représentons plusieurs grandes marques (GMC, Chevrolet, Chrysler, Dodge, Jeep, Ram) et avons une aire de vente ouverte.

Cela signifie plus de choix pour vos clients — et davantage de possibilités pour vous de conclure des ventes.

3. La stabilité compte — et nous l’avons

Nous sommes ici depuis plus de 50 ans.

Cela signifie des clients fidèles, des recommandations et une réputation qui attire les gens.

4. Des gestionnaires accessibles et un réel soutien

Nos gestionnaires sont présents, impliqués et disponibles pour vous aider à travailler sur vos ventes et à vous améliorer.

Nous continuons à placer la barre plus haut en équipe — mais vous ne serez pas laissé à vous-même ici.

5. Vous pouvez bâtir une carrière ici

Beaucoup de concessionnaires parlent d’avancement.

Nous faisons réellement la promotion à l’interne — dans les ventes, les finances et la direction.

Emplacement (parlons-en franchement)

Nous sommes à Faribault, à environ 45 minutes au sud des villes jumelles.

Ce n’est pas pour tout le monde.

Mais pour la bonne personne, cela signifie :

• Un concessionnaire à fort volume, avec une ambiance différente de celle de la région métropolitaine
• Moins de congestion, plus de concentration
• Une solide clientèle locale qui revient

Dernière réflexion

Si vous en avez assez de partager les ventes, de vous battre pour obtenir des clients ou de travailler dans un concessionnaire plein de conflits, l’expérience sera différente ici.

Responsabilités

• Aider les clients à trouver le bon véhicule parmi plusieurs marques
• Bâtir des relations qui génèrent des clients fidèles et des recommandations
• Faire le suivi, rester organisé et faire avancer votre portefeuille de clients
• Travailler avec une équipe qui vous aide à réussir

Exigences

Nous recherchons des personnes ayant de l’expérience en vente et souhaitant passer à la prochaine étape.

• Réussite avérée en vente
• Esprit de compétition et volonté de réussir
• Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles
• Capacité à recevoir du coaching et à faire preuve de constance dans votre approche

Avantages

Rémunération et avantages

• 70 000 $ – 140 000 $ et plus (salaire de base + primes, sans plafond)
• Formation rémunérée et perfectionnement continu
• Assurance maladie, dentaire et soins de la vue
• Régime 401(k) avec cotisation de l’entreprise
• Congés payés + jours fériés
• Rabais pour les employés