Conseiller·ère aux ventes automobiles

Le poste

Joignez-vous à une équipe gagnante qui investit dans votre réussite.

Bettenhausen Motor Sales, un groupe de concessionnaires familial en forte croissance, recherche des professionnels expérimentés de la vente automobile pour se joindre à son équipe Chrysler Dodge Jeep Ram à Tinley Park, en Illinois.

Chez Bettenhausen, notre personnel est notre plus grand atout. C’est pourquoi nous nous efforçons de créer un environnement où notre équipe peut bien gagner sa vie, profiter d’un équilibre sain entre travail et vie personnelle et bâtir une carrière à long terme.

Nous croyons que les bons vendeurs devraient être récompensés pour les ventes qu’ils réalisent. C’est pourquoi nous avons conçu une rémunération destinée aux professionnels motivés qui souhaitent vraiment bien gagner leur vie.

Si vous vendez actuellement des voitures et croyez pouvoir gagner davantage, voici l’occasion de découvrir ce que vous valez vraiment.

Plus d’occasions. Plus de soutien. Plus de potentiel de revenus.

À titre de professionnel de la vente automobile, vous guiderez les clients à chaque étape du processus d’achat d’un véhicule tout en leur offrant une expérience d’achat exceptionnelle.

Nous ne cherchons pas des candidats ordinaires : nous cherchons des professionnels qui veulent faire partie d’une concession en croissance, qui valorise ses employés et récompense le rendement.

Si vous êtes prêt à augmenter vos revenus, à travailler avec une équipe de direction qui vous soutient et à bâtir une carrière à long terme au sein d’une organisation gagnante,

Responsabilités

• Bâtir des relations durables avec les clients qui génèrent des ventes répétées et des recommandations.
• Présenter et faire la démonstration des véhicules Chrysler, Dodge, Jeep et Ram.
• Se tenir au courant des nouveaux modèles, de leurs caractéristiques et des nouvelles technologies.
• Présenter les options de financement, les garanties, la protection GAP, les contrats de service et d’autres produits financiers et de protection.
• Aider les clients à remplir les demandes de crédit et remplir les documents de vente.
• Faire le suivi des pistes provenant d’Internet, du téléphone et de la salle d’exposition.
• Communiquer de façon professionnelle par téléphone, courriel et texto.
• Atteindre et dépasser les objectifs individuels de vente et de satisfaction de la clientèle.

Exigences

• 1 year + d’expérience préalable dans la vente automobile.
• Capacité démontrée à atteindre ou dépasser les objectifs de vente.
• Solides compétences en conclusion de ventes et en établissement de relations.
• Une expérience de la présentation de produits financiers et de protection est souhaitée.
• Présentation professionnelle et excellentes compétences en communication.
• Autonome, compétitif et axé sur la clientèle.
• Permis de conduire valide.

Avantages

Pourquoi vous joindre à notre équipe?

• Rémunération élevée – Rémunération concurrentielle avec un potentiel de revenus non plafonné.
• Excellent horaire – Profitez d’un horaire qui favorise une meilleure qualité de vie.
• Culture d’entreprise familiale – Travaillez pour un groupe de concessionnaires qui valorise son personnel et investit en lui.
• Excellents avantages sociaux – Couvertures de santé, dentaires, de soins de la vue et complémentaires pour faire face aux imprévus de la vie.
• Évolution de carrière – Réelles possibilités d’avancement au sein de notre organisation en croissance.
• Soutien solide de la direction – Travaillez avec des dirigeants expérimentés qui s’engagent à vous aider à réussir.
• Installation à la fine pointe de la technologie.
• Inventaire de qualité et fort volume de pistes de vente.

Ce que nous offrons :

• Salaire hebdomadaire plus possibilité de primes.
• Ensemble complet d’avantages sociaux :
  • Assurance maladie, dentaire et soins de la vue.
  • Assurance invalidité de courte durée.
  • Options d’assurance vie et d’assurance complémentaire (accident, cancer, hospitalisation, etc.).
  • Programme d’aide aux employés.
  • Régime de retraite 401(k).
• Aide aux études : obtenez un diplôme d’associé, un baccalauréat ou une maîtrise avec une couverture des frais de scolarité à 100 % grâce à notre programme Degrees @ Work.
• Programme de recommandation d’employés.