Contremaître d’atelier automobile

Le poste

Nos contremaîtres d’atelier sont responsables de l’ensemble des activités en arrière-boutique. Ils optimisent le flux de travail, améliorent l’efficacité des baies de réparation et des employés, et forment les nouveaux employés de production. Ils possèdent une connaissance approfondie des activités de Virginia Tire & Auto, sont experts en systèmes automobiles, savent motiver les autres et s’engagent dans le développement de leur équipe.

Les gestionnaires de production y parviennent en montrant l’exemple, en résolvant les problèmes, en développant leurs équipes et en utilisant les données pour élaborer des stratégies qui améliorent le rendement du magasin. Ils acquièrent une connaissance approfondie du modèle d’affaires de Virginia Tire & Auto, savent motiver les autres et s’engagent à créer des expériences significatives pour les clients et les employés.

Virginia Tire & Auto est fortement engagée envers ses employés et leur offre une formation approfondie, une culture saine et des possibilités d’avancement. Nous recherchons des candidats qui souhaitent s’engager envers Virginia Tire & Auto et leur carrière.

Chez Virginia Tire & Auto, notre mission est de réduire le stress lié à l’entretien automobile. Pour cela, nous réduisons le stress dans la vie de nos employés en favorisant une culture où les employés passent en premier, sont appréciés et sont valorisés, et en étant une entreprise fondée sur des valeurs et dotée d’une conscience. Nous recherchons des personnes qui souhaitent se joindre à notre équipe et partager nos valeurs : être professionnelles, authentiques, attentives et tournées vers l’avenir.

Virginia Tire & Auto s’efforce de rendre l’entretien automobile aussi peu stressant que possible. Nous sommes fiers d’être une entreprise familiale de premier plan dans la région de DC, un atelier de premier plan selon Tire Review Magazine et un gagnant régulier du prix Best of NOVA Auto Repair. Virginia Tire & Auto s’engage à favoriser l’avancement et le développement de ses employés en offrant des parcours de carrière et de la stabilité à ses 300+ employés.

Virginia Tire & Auto maintient un environnement sans fumée et sans drogues.

Responsabilités

• Diriger le service de production afin de maximiser la production du magasin et d’offrir aux clients une excellente expérience en magasin, en passant la majeure partie de votre temps à l’arrière comme gestionnaire pratique travaillant sous le capot.
• Former les techniciens de service général au processus de vidange d’huile de VTA et à d’autres services, notamment les pneus, les vidanges d’huile et la vérification de l’entretien prévu.
• Développer l’équipe de production en offrant des conseils pratiques, de la formation et du mentorat pour développer les compétences techniques, des freins aux diagnostics complexes.
• Stimuler les ventes et la rentabilité en examinant les rapports et en utilisant les outils d’information disponibles pour repérer les problèmes et les possibilités, puis mettre en œuvre des solutions.
• Être capable d’effectuer tous les types de réparations, des vidanges d’huile au remplacement de moteurs.
• Effectuer efficacement les travaux de chaque ordre de réparation, conformément aux normes de l’atelier, de l’État et du fabricant.
• Sélectionner et intégrer une équipe de personnes très efficace.
• Créer des expériences significatives pour les employés en développant les talents et en ouvrant des possibilités d’avancement professionnel.
• Communiquer efficacement avec les employés en supervisant activement la circulation de l’information qui leur est destinée, notamment les objectifs du magasin, les programmes de vente ou les communications de l’entreprise.
• Entretenir nos installations de réparation automobile de premier ordre avec fierté et soin.

Exigences

• 4+ ans d’expérience en gestion de commerce de détail, de préférence dans le secteur automobile.
• ASE A1 A8 and L1 (préféré, mais non obligatoire).
• Permis d’inspecteur de sécurité (préféré, mais non obligatoire).
• Permis d’inspecteur des émissions (préféré, mais non obligatoire).
• Solide connaissance des systèmes automobiles.
• Capacité à effectuer des diagnostics et des réparations.
• Capacité à diriger et à gérer dans un environnement de vente au détail rapide et multitâche, avec le sourire et une attitude positive.
• Solides compétences en service à la clientèle et en relations interpersonnelles/communication.
• Aptitude à résoudre les problèmes et compétences analytiques.
• Présentation personnelle professionnelle.
• Maîtrise de MS Office et capacité à apprendre nos applications logicielles internes.
• Posséder et conserver un permis de conduire valide.
• Candidats souhaitant s’engager envers Virginia Tire & Auto et leur carrière.

Avantages

• Assurance maladie à faible coût.
• 3 semaines de vacances; accumulation dès le jour 1.
• Vacances payées et jours fériés parmi les meilleurs du secteur.
• Prime pour la formation et le développement de techniciens performants.
• Déménagement de la boîte à outils payé.
• Rabais sur les pneus et les réparations automobiles.
• Remboursement de l’abonnement au gym.
• Assurance dentaire et optique abordable.
• Assurance vie et invalidité de courte durée.
• 401(k) avec contribution de l’entreprise.
• Horaires prévisibles.
• Ateliers actifs et très fréquentés.
• Environnement de travail propre et professionnel, avec une équipe qui souhaite vous voir réussir, de l’équipement et des outils de diagnostic à la fine pointe de la technologie.
• Culture d’entreprise conçue pour soutenir votre progression professionnelle.