Contrôleur de concession automobile

Opportunité d'emploi

Possibilité de salaire

200 000 usd

Localisation

Ed Napleton Automotive Group
Chicago, IL, États-Unis

Lieu de travail

Sur place

Description de l'offre

Le poste

Ed Napleton Automotive Group recherche un contrôleur automobile à Aurora, en Illinois. Situé chez Napleton's Valley Hyundai and Genesis of Aurora, le contrôleur fournit des analyses des ventes et des dépenses pour tous les services, présente fidèlement la situation financière de la concession, élabore les contrôles nécessaires à la bonne conduite des activités et tient des dossiers exacts.

Valley Hyundai est la concession Hyundai au plus gros volume de ventes du Midwest et a remporté à plusieurs reprises le Hyundai Board of Excellence award. L'établissement de 45,000 square foot est situé sur 6 acres. Valley Hyundai and Genesis of Aurora a récemment fait l'objet d'une importante rénovation.

Saisissez cette rare occasion de vous joindre à l'un des plus grands groupes de concessionnaires automobiles du pays et parmi les plus prospères. Ed Napleton Automotive Group est affilié à plus de 25 marques de véhicules neufs et à 50+ concessions réparties dans sept États. Sa force repose sur plus de 3,500 employés à l'échelle nationale. Le groupe est actuellement l'un des plus grands groupes automobiles du pays et offre des possibilités d'évolution.

Avantages

  • Rémunération concurrentielle : $150,000-$200,000
  • Entreprise familiale exploitée par ses propriétaires; 90+ years in business
  • Assurance médicale, dentaire et vision, et 401K
  • Congés payés (PTO)
  • Rabais sur les produits, les services et les véhicules
  • Possibilités d'évolution

Responsabilités

  • Superviser le système de comptabilité financière et le personnel
  • Attirer, développer et fidéliser les meilleurs talents pour le bureau
  • Préparer des états financiers complets et les soumettre au fabricant et à la direction selon les échéanciers établis
  • Interpréter et analyser les états financiers
  • Tenir le directeur général informé des tendances et des besoins de trésorerie de l'entreprise
  • Élaborer et maintenir un système efficace de gestion de trésorerie
  • Clôturer les livres comptables avec exactitude chaque mois
  • Préparer et soumettre les états et rapports requis
  • Gérer et protéger les actifs des concessions et veiller à la mise en place de contrôles internes
  • Aider les responsables de service à lire et interpréter leurs rapports financiers et à créer les plans d'action nécessaires pour améliorer leurs activités
  • Répondre aux demandes d'information et d'assistance dans les meilleurs délais
  • Travailler avec le directeur général pour augmenter les revenus ou réduire les dépenses afin d'atteindre ou de dépasser le budget
  • Veiller au bon fonctionnement de toutes les fonctions des ressources humaines et de la paie

Exigences

  • Diplôme d'études secondaires ou équivalent
  • Cinq ans d'expérience comme responsable de bureau/contrôleur de concession
  • Expérience avec CDK requise
  • Connaissance pratique des états financiers des concessions
  • Capacité à expliquer des informations financières techniques de manière compréhensible
  • Excellentes aptitudes en communication
  • Compétences : logiciels de comptabilité, ventes automobiles, budgétisation, gestion de trésorerie, aptitudes en communication, analyse des dépenses, comptabilité financière, analyse financière, contrôle financier, gestion financière, rapports financiers, états financiers, systèmes financiers, génétique, diplôme d'études secondaires, ressources humaines, gestion de bureau, amélioration opérationnelle, tenue de dossiers, rénovation, demande d'information (RFI), gestion des revenus, analyse des ventes, gestion du temps

Partager cette offre d'emploi

Ed Napleton Automotive Group

Ed Napleton Automotive Group

Contrôleur automobile à Aurora, en Illinois, responsable de la comptabilité, des rapports financiers, de la trésorerie et des contrôles internes de la concession.

Remplissez le formulaire ci-dessous pour postuler à ce job

Les offres d'emploi sont ouvertes à tous, sans discrimination et dans le respect de l'égalité des sexes.

Sur l'ensemble du site web, il est possible que des termes spécifiques à un genre soient utilisés afin de faciliter la fluidité du texte.

Cookies et confidentialité

Nous utilisons des cookies afin de vous offrir la meilleure expérience possible sur notre site web. En continuant à utiliser notre site, vous acceptez notre politique en matière de cookies

Paramètres avancés
Cookies essentiels

Nécessaires au fonctionnement du site

Cookies de performance

Aident à améliorer l'expérience utilisateur

Cookies marketing

Utilisés pour la publicité et l'analyse