Contrôleur régional de concessionnaires automobiles

Le poste

Dirigez l’excellence financière. Faites avancer la stratégie. Ayez un impact.

Joignez-vous à une entreprise qui investit dans ses employés.

Krause Auto Group recherche un contrôleur automobile motivé, axé sur le client et soucieux du détail pour se joindre à son équipe en croissance. Si vous aimez travailler dans un environnement dynamique, aider les clients et les techniciens et bâtir une carrière à long terme dans l’industrie automobile, cette occasion vous permettra d’évoluer au sein d’une organisation prospère.

Depuis plus de 30 ans, Krause Auto Group a bâti sa réputation sur la satisfaction de la clientèle, le développement des employés et la promotion à l’interne. Nous croyons que nos employés sont plus qu’un simple numéro : nous soutenons le développement individuel, encourageons les possibilités d’avancement et célébrons les réussites dans tous les services.

Avec un portefeuille de marques automobiles de calibre mondial, notamment BMW, Mercedes-Benz, Ford, Lincoln, Hyundai, Genesis, Lamborghini, Aston Martin, Rolls-Royce, Koenigsegg, McLaren et Lotus, réparties dans plusieurs États, vous vous joindrez à une organisation dynamique offrant des possibilités de carrière à long terme.

Pourquoi cette occasion vous plaira

Il s’agit de plus qu’un poste traditionnel de contrôleur. Vous agirez comme partenaire d’affaires de confiance auprès de la haute direction, fournirez des conseils financiers stratégiques et dirigerez des équipes comptables performantes dans les deux établissements.

Si l’excellence opérationnelle, l’intégrité financière et le développement des personnes vous tiennent à cœur, cette occasion vous permettra d’avoir un impact significatif au sein de l’un des groupes de concessionnaires qui connaissent la croissance la plus rapide au pays.

Ce que nous offrons

Le programme de rémunération comprend un salaire et des avantages sociaux concurrentiels. Veuillez noter qu’un véhicule de démonstration de l’entreprise n’est pas inclus dans ce poste.

• Régime 401(k) avec cotisation de l’entreprise
• Assurance dentaire et soins de la vue
• Vacances payées, congés payés et rémunération des jours fériés
• Rabais pour les employés sur les produits et services
• Perfectionnement professionnel et formation en leadership
• Culture de promotion à l’interne
• Entreprise familiale exploitée par ses propriétaires
• Stabilité de carrière à long terme
• Possibilité d’évoluer au sein d’une organisation en expansion rapide

Votre impact

À titre de contrôleur régional, vous superviserez toutes les activités comptables et financières et collaborerez avec la direction des concessionnaires afin de maximiser la rentabilité, d’assurer la conformité et de soutenir la croissance stratégique à long terme.

Responsabilités

Leadership financier et rapports

• Diriger toutes les activités comptables de deux établissements de concessionnaires, notamment le grand livre, les comptes fournisseurs, les comptes clients, la paie et la clôture de fin de mois.
• Préparer des états financiers mensuels exacts conformément aux exigences des PCGR et des équipementiers.
• Soumettre en temps opportun les états financiers des constructeurs, les rapports comparatifs et les sondages requis.
• Analyser le rendement financier et formuler des recommandations concrètes pour améliorer la rentabilité.
• Présenter les résultats financiers et les indicateurs clés de performance à la haute direction.

Contrôles comptables et conformité

• Élaborer et maintenir des contrôles comptables internes rigoureux.
• Assurer la conformité aux normes des équipementiers, aux règlements fédéraux et étatiques, aux exigences fiscales et aux politiques de l’entreprise.
• Coordonner les audits externes, les audits des constructeurs et les mandats fiscaux.
• Surveiller la conformité concernant les taxes de vente, les charges sociales, les impôts fonciers et les permis.
• Protéger les actifs de l’entreprise grâce à une surveillance financière efficace et à la gestion des risques.

Flux de trésorerie et gestion du financement des stocks

• Superviser le financement des stocks de véhicules, les rapprochements, les audits et les remboursements périodiques du financement.
• Surveiller les positions de trésorerie quotidiennes et le fonds de roulement.
• Gérer les programmes d’aide au financement des stocks et le financement des stocks.
• Assurer l’exactitude de la comptabilité des stocks de véhicules neufs et d’occasion.

Stocks et rendement financier

• Superviser la comptabilité des stocks de véhicules et rapprocher les inventaires physiques.
• Surveiller les stocks de pièces et de service, les provisions pour désuétude et les ajustements de stocks.
• Analyser les dépenses par service, les tendances de la marge brute et les gains d’efficacité opérationnelle.
• Repérer les possibilités d’améliorer la rentabilité grâce à l’analyse financière et à l’amélioration des processus.

Leadership et développement de l’équipe

• Diriger, encadrer et développer les équipes comptables des deux concessionnaires.
• Uniformiser les processus comptables et les pratiques exemplaires.
• Établir les priorités, gérer les charges de travail et encadrer les membres de l’équipe afin de soutenir leur développement continu.
• Collaborer étroitement avec les directeurs généraux et les responsables de service afin d’améliorer le rendement opérationnel.

Partenaire stratégique d’affaires

• Élaborer les budgets annuels et les prévisions financières.
• Fournir des analyses financières utiles à la direction des concessionnaires.
• Repérer les possibilités de réduction des coûts et d’amélioration de l’efficacité opérationnelle.
• Soutenir les acquisitions, l’intégration de concessionnaires et la mise en œuvre de systèmes à mesure que l’organisation poursuit sa croissance.

Les critères de réussite dans ce poste

• Production de rapports financiers mensuels exacts et en temps opportun
• Conformité des états financiers aux exigences des équipementiers
• Contrôles internes rigoureux et audits réussis
• Gestion efficace des flux de trésorerie et du financement des stocks
• Amélioration de la rentabilité des services
• Développement, mobilisation et fidélisation de l’équipe
• Soutien opérationnel contribuant au rendement des concessionnaires

Bâtissez votre carrière chez Krause Auto Group

Chez Krause Auto Group, les leaders financiers jouent un rôle essentiel dans l’avenir de notre entreprise. Nous donnons à nos contrôleurs les ressources, le soutien de la direction et l’autonomie nécessaires pour avoir un impact durable.

Si vous cherchez plus qu’un simple poste de contrôleur et souhaitez pouvoir influencer la stratégie, diriger des équipes remarquables et évoluer au sein d’une organisation qui accorde une réelle valeur à ses employés, nous aimerions vous rencontrer.

Exigences

Qualifications requises

• Baccalauréat en comptabilité, en finance ou dans un domaine connexe
• 5+ années d’expérience en comptabilité de concessionnaires automobiles
• Expérience en comptabilité pour plusieurs concessionnaires fortement souhaitée
• Solide connaissance des états financiers des concessionnaires et des rapports destinés aux équipementiers
• Expérience des systèmes de gestion de concessionnaires tels que CDK, Reynolds & Reynolds, Dealertrack ou un système similaire requise
• Maîtrise avancée de Microsoft Excel et des modèles financiers

Compétences souhaitées

Nous recherchons un leader qui fait preuve des qualités suivantes :

• Sens financier et commercial exceptionnel
• Expérience confirmée de la gestion des activités comptables de plusieurs concessionnaires
• Solides compétences en leadership et en développement d’équipe
• Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes
• Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps
• Grand souci du détail et engagement envers l’exactitude
• Capacité à s’épanouir dans un environnement dynamique où les échéances sont serrées
• Solides compétences en communication avec les cadres et les responsables opérationnels