Coordonnateur de programme - Technologie automobile

Le poste

Le coordonnateur de programme organisera et dirigera le corps professoral de manière à assurer un enseignement de qualité en classe. Il administrera les programmes, suivra le processus d’apprentissage et adaptera le matériel de cours aux niveaux et aux besoins de chaque étudiant. Cela permettra aux étudiants d’acquérir des compétences professionnelles menant à des emplois correspondant à leurs capacités et aux attentes des employeurs.

Le poste est au Porter and Chester Institute, à Worcester, au Massachusetts.

Depuis 75 ans, Porter and Chester Institute, une école de métiers au Connecticut et au Massachusetts, adhère à une vision fondamentale : éduquer et former les étudiants de manière à en faire des employés compétents. Avec 7 campus répartis au Connecticut et au Massachusetts, l’établissement offre une formation dans des métiers tels que la technologie automobile, le chauffage, la ventilation, la climatisation et la réfrigération (HVAC-R), la conception assistée par ordinateur (CAD), l’électricité, la plomberie, ainsi qu’en assistance médicale, assistance dentaire, soins infirmiers pratiques et informatique et technologie.

Le personnel de soutien, notamment les équipes des admissions, de l’aide financière et d’autres professionnels de l’administration, ainsi que les instructeurs qualifiés, se consacrent à rendre l’expérience des étudiants enrichissante et épanouissante, tant sur le plan professionnel que personnel.

Responsabilités

Le coordonnateur du programme de technologie automobile participera aux activités suivantes :

• Prestation de l’enseignement
• Services aux étudiants
• Expertise dans le domaine
• Gestion, mentorat et formation du corps professoral
• Administration du programme

Exigences

• Diplôme d’études secondaires ou GED exigé
• Certification ASE Master Certified Technician souhaitée; doit être disposé à l’obtenir si la personne est embauchée
• 3 years' documentable occupational work experience in automotive technology field required
• 3 ans d’expérience en enseignement en classe au niveau postsecondaire souhaités
• 3 ans d’expérience réussie en leadership et en gestion souhaités
• Connaissances de base de Microsoft Office (Word, PowerPoint, Outlook)
• Du lundi au jeudi, de 6 h 30 à 15 h, et le vendredi, de 8 h à 16 h

Avantages

• Prime d’embauche de $2000