Coordonnateur logistique

Une entreprise internationale de fabrication de pièces automobiles cherche activement un coordonnateur logistique pour se joindre à son installation près de Madison, en Alabama.

Activ8 Recruitment & Solutions / Renaissance Resources Inc. compte parmi les entreprises de recrutement de premier plan en Amérique du Nord dans le travail avec les entreprises japonaises depuis presque 20 ans. Ses services sont fondés sur les besoins de ses clients, et elle met ceux-ci en relation avec des candidats qualifiés dans les secteurs de l’automobile, de l’électronique, de l’alimentation et des boissons, de la logistique, de la fabrication, ainsi que du pétrole et du gaz. À la suite de son expansion récente en Californie et dans la région NYC/NJ, ses bureaux côtiers ont commencé à travailler avec des clients dans les secteurs bancaire, financier et du divertissement. L’entreprise privilégie une approche individuelle afin de bien comprendre le parcours de chaque personne et ce qu’elle recherche dans une carrière.

Responsabilités

• Superviser les opérations logistiques de l’usine, préparer et effectuer les expéditions selon le calendrier (charger, emballer, envelopper, étiqueter, expédier), et recevoir et traiter les produits en stock de l’entrepôt (prélever, décharger, étiqueter, entreposer).
• Surveiller les stocks et veiller à ce que les livraisons soient effectuées à temps.
• Communiquer directement avec les clients pour répondre à leurs besoins.
• Servir de point de contact pour toute erreur ou tout retard logistique.
• Établir et maintenir des relations professionnelles avec les membres de l’équipe pour assurer une communication efficace.
• Conduire un chariot élévateur et effectuer au besoin du travail manuel dans l’entrepôt.
• Effectuer d’autres tâches selon les besoins.

Exigences

• 2-3 ans d’expérience en coordination logistique dans un milieu de fabrication.
• Diplôme d’études secondaires ou expérience équivalente.
• Solides compétences en leadership dans un environnement d’équipe et capacité à créer une atmosphère positive au sein de l’équipe.
• Capacité à faire preuve de souplesse, à travailler efficacement avec une grande variété de personnes et à travailler de manière responsable et efficace dans un environnement multiculturel.
• Excellentes compétences en communication (Speaking, Writing, Reading, Listening) et en présentation.
• Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à accomplir les tâches de manière efficace en matière de temps.
• Esprit d’équipe, souci du détail, sens des responsabilités, ponctualité, autonomie.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office, en particulier Excel.
• Dans le cadre de ces fonctions, il peut être nécessaire de s’asseoir, de se tenir debout, de marcher par intermittence, de soulever jusqu’à 40 pounds, de soulever plus de 25 pounds avec une aide au levage, de monter des escaliers, d’utiliser les mains pour manipuler ou sentir des pièces/équipements, d’étendre les mains et les bras, de se pencher, de s’agenouiller, de s’accroupir, de plier le torse à la taille, de parler et d’entendre. Il peut également être nécessaire d’avoir une vision de près, une vision de loin, une vision des couleurs, une perception de la profondeur et une vision périphérique.
• Activ8 Recruitment & Solutions / Renaissance Resources Inc. vérifie TOUS les candidats afin de confirmer la validité de chaque candidature au moyen d’une vérification des antécédents criminels / du numéro de sécurité sociale.
• Après l’envoi de votre CV, l’entreprise communiquera uniquement avec les candidats qu’elle juge qualifiés pour son client. Si elle ne communique pas avec vous, elle ne considère pas que le poste vous convient. Si elle n’arrive pas à vous joindre dans un délai raisonnable, vous serez retiré du bassin de candidats potentiels.
• « Candidatures directes seulement. »
• « Nous n’acceptons aucun CV provenant d’organismes tiers ou d’autres recruteurs. »