Directeur général – expérience automobile souhaitée

Le poste

Rejoignez la famille Tire Discounters — faites avancer votre carrière !

Tire Discounters, la plus grande entreprise de pneus et de services détenue et exploitée par une famille du pays, a été fondée il y a presque 50 ans. Nous nous consacrons à fournir un service automobile exceptionnel, en mettant l'accent sur la transparence et l'attention portée à nos près de 2 300 membres de l'équipe. Nous proposons divers parcours professionnels, une formation de premier plan dans le secteur et un engagement envers nos valeurs fondamentales.

En tant que détaillant de pneus et de services automobiles détenu par une famille, notre mission est de donner la priorité aux personnes et à la sécurité avant tout. Nous nous consacrons à offrir une expérience « WOW » à nos clients et aux membres de notre équipe, et nous nous engageons à toujours faire ce qui est juste tout en remettant en question le statu quo.

Comme directeur général, vous dirigerez votre équipe vers la réussite en offrant un service client exceptionnel, en atteignant les objectifs de ventes et de bénéfices et en assurant le bon fonctionnement de votre magasin. Ce poste exige de solides compétences en leadership, en relations humaines et en vente au détail. Vous serez le visage du magasin.

Responsabilités

• Développer un fort esprit d'équipe sur le site en fixant et en communiquant les buts et objectifs.
• Atteindre et dépasser les objectifs de vente grâce au perfectionnement approprié de soi-même et des membres de l'équipe.
• Veiller au respect des politiques et des normes de Tire Discounters afin d'offrir une expérience « WOW » à tous nos clients.
• Maintenir une connaissance de la communauté desservie et y être présent.
• Assurer la mise en œuvre et l'application continues des politiques, programmes et procédures de l'entreprise, y compris le respect des politiques relatives aux bons de travail et aux factures.
• Attirer, embaucher, former et fidéliser des membres d'équipe engagés à tous les niveaux dans le site assigné.
• Gérer les horaires des membres de l'équipe en fonction des directives de l'entreprise, des besoins commerciaux et des contrôles appropriés de la paie. Assurer chaque semaine la conformité des feuilles de temps et des lois sur les salaires et les heures de travail.
• Protéger les actifs, l'argent comptant, les stocks, l'équipement, les systèmes et les documents de l'entreprise.
• Au besoin, prendre en charge les tâches des membres de l'équipe absents.
• Assurer le respect des lois étatiques, locales et fédérales.
• Déléguer l'autorité et la responsabilité des fonctions, selon ce qui convient au poste.
• Maintenir un environnement propre, bien rangé et accueillant pour les clients et les membres de l'équipe.

Exigences

• Diplôme d'associé ou expérience équivalente.
• Minimum 2 ans d'expérience en gestion.
• Solide expérience en vente au détail.
• Excellentes compétences en communication téléphonique, orale et écrite.
• Capacité à gérer la pression et à effectuer plusieurs tâches efficacement.
• Permis de conduire valide de l'État concerné.
• Disponibilité pour travailler le samedi.
• Les certifications A.S.E. 4 et 5 sont souhaitées, mais non obligatoires.
• Autorisé à travailler aux États-Unis (18+).

Avantages

• Rémunération : $80,000 - $145,000+ par année (comprend une prime mensuelle et une prime de magasin)
• Paie hebdomadaire
• Parcours professionnel
• Directeur général ? Directeur des opérations de zone ? Directeur régional
• Évoluez avec nous : parcours professionnels définis — beaucoup de nos responsables d'atelier et gestionnaires ont commencé exactement là où vous êtes.
• Nous investissons en vous : formateurs certifiés maîtres, apprentissage pratique rémunéré et programme d'outillage de l'entreprise pour vous aider à bâtir votre carrière.
• Rémunération et avantages sociaux concurrentiels : une gamme complète d'avantages adaptés à vos besoins — santé, soins dentaires, vision, 401(k) et plus encore.
• Culture familiale : une équipe véritablement solidaire qui vous valorise en tant que personne — nous faisons passer les gens en premier depuis presque cinq décennies !