Gestionnaire adjoint en EHS

Le poste

Un fabricant international de pièces automobiles situé près de Seymour, en Indiana, cherche actuellement un gestionnaire adjoint en EHS motivé pour rejoindre son équipe. La personne idéale possède une expérience éprouvée en leadership et en EHS, de préférence dans un environnement manufacturier. Il s’agit d’un poste idéal pour des candidats EHS de niveau chef d’équipe ou expérimentés qui souhaitent faire progresser leur carrière. Il s’agit d’un poste à temps plein, à embauche directe, offrant un salaire concurrentiel et un excellent ensemble d’avantages comprenant l’assurance maladie, les soins dentaires, les soins de la vue et une cotisation de contrepartie au 401(k).

Activ8 Recruitment & Solutions / Renaissance Resources Inc. est un chef de file de confiance du recrutement en Amérique du Nord pour les entreprises japonaises depuis plus de 25 ans. Nous nous spécialisons dans la mise en relation de talents de premier plan avec des entreprises des secteurs de l’automobile, de l’électronique, de l’alimentation et des boissons, de la logistique, de la fabrication, du pétrole et du gaz, de la banque et de la finance, ainsi que du divertissement. Notre approche axée sur le client nous permet de comprendre vos besoins particuliers, que vous soyez une entreprise à la recherche de professionnels qualifiés ou un candidat à la recherche de la bonne occasion de carrière. En travaillant étroitement avec chaque personne, nous proposons des solutions adaptées qui favorisent la réussite.

Nous vérifions TOUS les candidats afin de confirmer la validité des renseignements fournis par chacun. Après la réception de votre CV, nous communiquerons uniquement avec les candidats que nous jugeons qualifiés pour notre client. Si nous ne communiquons pas avec vous, c’est que nous estimons que le poste ne vous convient pas. Si nous ne parvenons pas à vous joindre dans un délai raisonnable, vous serez retiré du bassin de candidats potentiels.

Nous accordons la priorité aux candidatures directes; les CV transmis par des tiers pourraient ne pas être examinés.

Responsabilités

• Aider le gestionnaire EHS à superviser l’ensemble du service EHS et soutenir les superviseurs dans la gestion des activités quotidiennes
• Veiller à ce que les documents et plans de formation ainsi que les évaluations de compétences soient en place pour le personnel EHS, et fournir une rétroaction continue
• Superviser les programmes de sécurité pour l’ensemble du personnel et veiller au respect de toutes les consignes de sécurité
• Aider à assurer la conformité à l’OSHA et veiller au classement des documents appropriés
• Enquêter sur les incidents de sécurité et en rapporter les conclusions, tout en faisant le suivi des résolutions pour tous les problèmes connus
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des procédures EHS
• Maintenir une connaissance à jour de tous les règlements EHS locaux, étatiques et fédéraux et en assurer le respect
• Participer aux mesures disciplinaires au besoin
• Gérer les horaires, y compris les heures supplémentaires et les vacances des subordonnés directs
• Veiller à ce que l’environnement de travail soit sécuritaire et propre
• Effectuer d’autres tâches selon les directives

Exigences

• Baccalauréat ou diplôme d’associé dans un domaine connexe; un diplôme en santé et sécurité environnementales est idéal, ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience
• Expérience préalable en leadership dans un environnement manufacturier, de préférence dans la fabrication automobile ou industrielle
• De préférence, 5+ ans d’expérience dans les fonctions EHS en environnement manufacturier
• Une expérience avec ISO 14001 est fortement souhaitée
• Certification OSHA de 30 heures, premiers soins et autres certifications connexes souhaitables
• Expérience préalable en gestion de la sécurité et de la qualité (analyse des causes fondamentales)
• Excellentes compétences en communication et capacité à travailler dans un environnement multiculturel
• Tenir à jour tous les dossiers et documents requis.
• Capacité à travailler de manière responsable, efficace et autonome au besoin
• Ce poste s’exerce dans un environnement de fabrication et d’entreposage. Dans l’exercice des fonctions, vous pourriez devoir vous asseoir, rester debout et marcher par intermittence, soulever jusqu’à 25 pounds, soulever plus de 25 pounds à l’aide d’un dispositif de levage, monter des escaliers, utiliser vos mains pour manipuler ou sentir des pièces ou de l’équipement, tendre les mains et les bras, vous pencher, vous agenouiller, vous accroupir, vous plier à la taille, parler et entendre. Vous pourriez également devoir utiliser votre vision de près, votre vision de loin, votre vision des couleurs, votre perception de la profondeur et votre vision périphérique.

Avantages

• Salaire concurrentiel
• Assurance maladie, soins dentaires et soins de la vue
• Cotisation de contrepartie au 401(k)