Gestionnaire de projets techniques, automobile

Le poste

JOIGNEZ-VOUS À L’ÉQUIPE D’AMPHENOL RF, le plus grand fabricant mondial de produits d’interconnexion coaxiale pour les applications de radiofréquence, de micro-ondes et de transmission de données, et un chef de file reconnu dans le développement des technologies de prochaine génération! Notre équipe mondiale d’ingénieurs expérimentés développe des solutions innovantes en utilisant la technologie de fabrication la plus avancée disponible, et nous nous spécialisons dans la création de solutions personnalisées qui répondent aux exigences de conception propres à chaque client. Grâce à une croissance constante d’année en année, à une technologie innovante et à une équipe qui favorise la réussite, nous cherchons toujours à accueillir des talents de haut niveau et performants! Notre siège social se trouve à Danbury, au Connecticut, et nous sommes une division d’Amphenol Corporation (symbole boursier NYSE : APH), chef de file du secteur depuis plus de cinquante ans.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un gestionnaire de projets techniques, automobile, qui sera responsable de diriger des projets techniques depuis l’étape de soumission jusqu’à la production de masse, tout en coordonnant des équipes interfonctionnelles et en agissant comme principal contact technique auprès des clients de niveau 1 et des fabricants d’équipement d’origine (OEM). Ce rôle pilote le développement technique et coordonne les livrables du projet dans le cadre du processus de phases et portes de l’industrie automobile. Le poste est également responsable de la gestion des relations avec les clients, du suivi des coûts des projets et des dépenses d’outillage de fabrication afin de veiller à ce que les projets respectent les budgets établis, ainsi que de veiller au respect des exigences de qualité conformément aux normes APQP, PPAP et FMEA.

Responsabilités

• Obtenir l’attribution de nouveaux projets en fournissant au client une solution technique complète.
• Examiner le dossier de demande de prix (RFQ) avec les équipes interfonctionnelles (CFT) afin de définir des spécifications réalisables pour la soumission.
• Travailler avec le gestionnaire de programme pour examiner les coûts internes d’un point de vue technique.
• Faire le suivi des tâches techniques ouvertes et veiller à leur clôture pendant l’étape RFQ.
• Assurer le lancement sans faille des projets attribués.
• Organiser et gérer les réunions de projet internes et externes afin de faire avancer la résolution et la clôture des points en suspens.
• Piloter l’optimisation des coûts avec la CFT tout au long de la phase du projet.
• Travailler avec le gestionnaire de programme à la définition des échéanciers techniques et coordonner avec la CFT le respect des calendriers et des jalons du projet.
• Coordonner et superviser la soumission de tous les documents afin de satisfaire aux exigences des phases et portes.
• Repérer les risques techniques et résoudre les obstacles.
• Leadership interfonctionnel : guider les équipes d’ingénierie de conception, de qualité et de fabrication.
• Gestion du changement : soutenir les demandes de modification technique et les mises à jour de conception des clients.
• Capacité à se déplacer au besoin pour visiter des clients, des sites de production et des fournisseurs (10 %).

Exigences

• Formation : baccalauréat en génie mécanique, en génie électrique ou dans un domaine connexe.
• Expérience : de 3 à 7 ans d’expérience en gestion de projets dans la chaîne d’approvisionnement automobile.
• Outils essentiels : maîtrise des processus APQP, PPAP, PFMEA et DFMEA.
• Certifications : la certification PMP est un atout.
• Connaissance du secteur : une expérience des connecteurs RF/coaxiaux, des faisceaux de câbles et de la transmission de données à haute vitesse est un atout.
• Communication : démontre de solides compétences en communication.
• Organisation : capacité à gérer plusieurs tâches et des échéances serrées.
• Démontre de solides capacités de résolution de problèmes.
• Maîtrise de Microsoft Office et expérience des logiciels de gestion de projets.
• Ce poste n’est pas admissible au parrainage de visa ni à un soutien tel que H1B, TN, E-3, CPT, OPT, STEM OPT ou aux démarches de résidence permanente fondées sur l’emploi, maintenant ou à l’avenir.

Avantages

Chez Amphenol RF, vous pouvez vous attendre à un salaire concurrentiel et à des avantages sociaux complets (médicaux, dentaires, soins de la vue, 401K avec cotisation de l’employeur, FSA, assurance vie payée par l’employeur), à un équilibre travail-vie personnelle favorable, à une généreuse allocation de congés payés et à des jours fériés payés, à un environnement de travail stimulant et collaboratif, à de nombreuses possibilités d’évolution professionnelle et à une approche entrepreneuriale qui encourage les employés à tracer leur propre voie.

Le salaire de base pour ce poste varie de $104,598 à $156,897 par année. La rémunération repose sur plusieurs facteurs, notamment le lieu géographique, et peut varier selon les connaissances, les compétences, la formation et l’expérience liées à l’emploi.