Gestionnaire de secteur – Adhésifs et fluides automobiles

Le poste

Chez DuPont, notre raison d’être est de donner au monde les innovations essentielles pour prospérer. Nous travaillons sur des enjeux importants. Qu’il s’agisse de fournir de l’eau potable à plus d’un milliard de personnes sur la planète, de produire des matériaux essentiels aux appareils technologiques du quotidien, des téléphones intelligents aux véhicules électriques, ou de protéger les travailleurs partout dans le monde. Découvrez les nombreuses raisons pour lesquelles les personnes les plus talentueuses au monde choisissent de travailler chez DuPont.

Le ou la gestionnaire des opérations de secteur est un membre clé de l’équipe de direction du site et agit comme principal responsable des opérations de l’unité Adhésifs et fluides automobiles à Midland. Ce poste assume l’entière responsabilité de l’exécution sécuritaire, fiable et efficace de la production, tout en orientant la stratégie, la discipline opérationnelle et le développement du personnel dans un environnement de fabrication à haut risque. La personne dirige une équipe d’environ 75 employés et agit comme deuxième responsable clé au sein de l’entreprise. Elle traduit les stratégies du site et de l’entreprise en activités quotidiennes, tout en veillant à leur conformité aux valeurs fondamentales et aux attentes en matière de rendement de DuPont.

Responsabilités

Leadership opérationnel et exécution

• Assumer la responsabilité du rendement de la production de bout en bout en matière de sécurité, de qualité, de coûts et de livraison.
• Diriger les opérations quotidiennes afin d’assurer l’exécution du plan tout en traitant de façon proactive les risques et les contraintes.
• Établir et renforcer des normes élevées de discipline opérationnelle.
• Favoriser l’amélioration continue grâce à une prise de décision fondée sur les données.

Sécurité, conformité et gestion des risques

• Assurer un leadership visible en matière de rendement en environnement, santé et sécurité.
• Veiller au respect des normes de DuPont, de la PSM, de l’OSHA et des règlements environnementaux.
• Diriger les enquêtes sur les incidents jusqu’à l’identification de leur cause fondamentale et leur résolution.
• Promouvoir une culture de sécurité proactive.

Leadership du personnel et développement organisationnel

• Diriger, accompagner et développer les membres de l’équipe.
• Créer un environnement de travail inclusif conforme aux valeurs fondamentales de DuPont.
• Favoriser l’engagement, le développement des compétences et la planification de la relève.
• Renforcer la responsabilisation dans toute l’organisation.

Intégration interfonctionnelle

• Collaborer avec les équipes d’ingénierie, de qualité, de maintenance et de chaîne d’approvisionnement.
• Collaborer avec les équipes commerciales, de R-D et techniques.
• Travailler efficacement avec les relations de travail.

Stratégie et amélioration continue

• Traduire la stratégie d’entreprise en plans d’exécution.
• Diriger des initiatives d’amélioration continue.
• Utiliser des indicateurs clés de rendement pour améliorer le rendement.
• Diriger les audits, la gestion des entrepreneurs et la préparation aux urgences.

Exigences

Qualifications requises

• Baccalauréat en ingénierie
• 510+ années d’expérience en opérations de fabrication
• Expérience dans des environnements à haut risque ou assujettis à la PSM
• Solides compétences en leadership, en résolution de problèmes et en communication
• Capacité à travailler aux niveaux stratégique et tactique

Atouts

• Expérience en fabrication de produits chimiques
• Ceinture verte Six Sigma ou niveau supérieur
• Expérience en production allégée ou en excellence opérationnelle
• Expérience des systèmes de qualité

Profil de leadership

• Établit des attentes claires et favorise la responsabilisation
• Fait preuve d’un fort sens des responsabilités opérationnelles
• Établit la confiance à tous les niveaux
• Concilie l’exécution et le développement à long terme
• Incarne les valeurs fondamentales de DuPont

Avantages

DuPont offre une rémunération globale et un ensemble complet d’avantages sociaux.