Gestionnaire des finances automobiles

Le poste

Group 1 Toyota of Hyannis fait partie de Group 1 Automotive, une entreprise en forte croissance et un chef de file du commerce de détail automobile. Nous souhaitons ajouter un gestionnaire des finances à notre équipe. Grâce à nos installations à la fine pointe de la technologie, à notre environnement de travail imbattable et à notre rémunération parmi les meilleures du secteur, vous disposerez des outils et des ressources nécessaires pour vous épanouir et atteindre de nouveaux sommets dans votre carrière.

Responsabilités

• Superviser le processus de création et d’approbation des prêts aux clients de la concession.
• Établir et entretenir de solides relations avec nos prêteurs.
• Recruter, embaucher et développer les membres de l’équipe du service financier.
• Tenir des rapports mensuels, trimestriels et de fin d’année exacts.
• Déterminer les besoins de financement du client et explorer les options de paiement.
• Établir une relation positive avec les clients lors de la présentation des produits et services.
• Présenter les garanties, l’assurance crédit, l’assurance GAP et les autres produits avantageux offerts par la concession.
• Conclure et finaliser les transactions de manière légale et éthique tout en maintenant un niveau élevé de productivité.
• Atteindre les prévisions mensuelles en matière de revenus liés au financement et à l’assurance, de taux de pénétration et de satisfaction de la clientèle.
• Préparer avec exactitude tous les documents fédéraux, provinciaux et ceux de la concession liés à la transaction et les soumettre en temps opportun au service de comptabilité de la concession.
• Améliorer la satisfaction de la clientèle tout au long de l’expérience d’achat.
• Superviser les membres de l’équipe des services financiers afin de veiller à l’atteinte des objectifs individuels et du service.
• Adopter des comportements conformes aux valeurs de l’entreprise dans toutes les interactions avec les clients, les collègues et les fournisseurs.

Exigences

• Expérience en gestion F&I requise.
• Capacité à démontrer des antécédents de rendement et de CSI.
• Maîtrise de l’utilisation d’un ordinateur personnel, notamment de Microsoft Office : courriel, Excel et Word.
• Capacité à travailler de façon autonome et à faire preuve d’automotivation.
• Excellente attitude et personnalité énergique.
• Excellentes compétences en service à la clientèle.
• Présentation professionnelle et éthique de travail.
• Grand souci du détail.
• Capacité à bien travailler dans un environnement axé sur les processus.
• Excellentes aptitudes à communiquer, à l’oral comme à l’écrit.
• Diplôme d’études secondaires ou équivalent.
• Diplôme universitaire ou expérience souhaités.
• Permis de conduire valide dans l’État où vous travaillerez et bon dossier de conduite.
• La rémunération pour ce poste est à commission et le salaire devrait raisonnablement se situer entre 125 000 $ et 180 000 $ par année.
• Tous les candidats doivent réussir les vérifications préalables à l’embauche, notamment la vérification des antécédents, du dossier de conduite (MVR) et le dépistage de drogues, afin d’être admissibles à l’emploi.

Avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous offrons aux membres de notre équipe les avantages suivants :

• Assurance médicale, dentaire et vision
• Assurance vie et invalidité
• Régime 401(k) avec contribution de l’entreprise
• Vacances payées
• Régime d’achat d’actions des employés
• Programme d’achat de véhicules pour les employés
• Environnement de travail professionnel, avec formation en emploi et possibilités d’avancement