Gestionnaire des finances automobiles

Le poste

Victory Automotive Group est une entreprise familiale exploitée depuis 1997, avec plus de 50 établissements aux États-Unis. Nous offrons des possibilités aux employés, aux clients, aux communautés et à chaque constructeur que nous représentons. Notre engagement continu consiste à améliorer nos concessions et nos services afin de satisfaire les désirs et les besoins de nos clients 100 % du temps et de toujours offrir une expérience agréable, informative et professionnelle.

Victory Automotive Group est toujours à la recherche de personnes talentueuses et motivées par elles-mêmes pour rejoindre son équipe.

Si vous aimez aider les autres à obtenir les fonds nécessaires pour financer la voiture de leurs rêves, nous avons un poste à pourvoir pour vous !

Le poste en financement et assurance (F&I) coordonne toutes les activités liées au financement et à l’assurance de nos précieux clients, notamment en les aidant à obtenir du financement, en préparant tous les documents associés et en vendant des contrats de service prolongé et des produits de protection supplémentaires.

La personne veille à ce que toutes les transactions soient effectuées dans les délais et conformément à toutes les exigences légales et aux politiques de la concession. Elle est responsable de préparer les documents juridiques et d’en assurer l’exactitude, de vendre des produits et services aux clients de véhicules neufs et d’occasion, et d’améliorer l’expérience client tout en atteignant une rentabilité maximale.

La personne idéale peut avoir un diplôme et de l’expérience en finance ou dans un domaine connexe, ainsi qu’une solide expérience en concession. Elle fait preuve d’une attitude positive, d’une personnalité assurée et extravertie, d’une apparence professionnelle, d’un bon sens des affaires et d’une aptitude à la vente, d’excellentes compétences en communication et de la capacité à offrir un service à la clientèle de calibre mondial.

Ce résumé de la description de poste présente les principaux aspects de ce poste, mais des tâches supplémentaires peuvent être requises régulièrement. Cette description de poste ne constitue pas l’ensemble des responsabilités liées à ce poste.

Responsabilités

• Proposer aux clients du financement automobile et des assurances, et leur fournir une explication détaillée des produits du marché secondaire et des garanties prolongées ainsi qu’une explication complète des procédures et politiques d’entretien du constructeur et de la concession
• Travailler avec les clients pour obtenir du financement par l’intermédiaire de registres pour les achats de véhicules, conformément aux lois étatiques et fédérales
• Préparer tous les documents étatiques et fédéraux relatifs aux achats de véhicules dans les délais et conformément aux lois et procédures établies
• Maintenir de bonnes relations de travail avec les établissements prêteurs afin d’obtenir des taux d’intérêt et des programmes de financement concurrentiels
• Travailler avec l’équipe des ventes pour veiller à ce que toutes les nouvelles ventes soient dirigées vers le service F&I et que l’équipe des ventes dispose d’informations sur les programmes de financement et de location et comprenne les avantages des programmes de financement et de service prolongé de la concession
• Comprendre et respecter toutes les réglementations fédérales, étatiques et locales
• Effectuer d’autres tâches selon les besoins

Exigences

• Deux ans d’expérience en concession souhaités
• Personnalité affirmée et assurée
• Très grand professionnalisme et fiabilité
• Excellentes compétences interpersonnelles pour interagir professionnellement avec les clients, les fournisseurs et le personnel
• Solides compétences organisationnelles, capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à gérer son temps pour respecter des échéances qui changent fréquemment dans un environnement rapide
• Solides compétences en mathématiques
• Solides compétences en informatique et sur Internet

Avantages

• Rémunération concurrentielle selon l’expérience
• Avantages médicaux
• Vacances payées
• Jours fériés
• Milieu de travail professionnel
• Milieu de travail sans fumée
• Milieu de travail sans drogue
• Possibilités d’avancement
• Dépôt direct
• Régime 401(k) avec contribution de l’entreprise

Les déclarations ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau du travail effectué par les personnes affectées à ce poste. Il ne s’agit pas d’une liste exhaustive de toutes les tâches et responsabilités. Nous nous réservons le droit de modifier les responsabilités et de les adapter aux besoins de l’entreprise et de l’organisation, au besoin.

Il est temps de faire le changement le plus important de votre carrière !