Gestionnaire des pièces automobiles - Audi Shawnee Mission

Le poste

Occasion remarquable de devenir gestionnaire des pièces automobiles

Voulez-vous contribuer à transformer l’industrie automobile? Laissez Audi Shawnee Mission vous montrer à quel point vous pouvez être remarquable!

Chez Audi Shawnee Mission, notre mission consiste à créer une équipe puissante composée de personnes et de leaders à fort impact, à offrir une expérience exceptionnelle et inoubliable à chaque client, à chaque visite, à développer et à faire croître nos marques de fabricants sur nos marchés, et à travailler avec discipline et concentration pour atteindre la réussite opérationnelle et financière. Nous remettons en question les normes tant en ce qui concerne le processus d’achat d’une voiture que l’expérience des employés; en tant que membre de l’équipe d’Audi Shawnee Mission, vous jouerez un rôle direct dans cette mission.

Nous valorisons les personnes qui :

• Restent curieuses en recherchant différents points de vue, en apprenant constamment et en s’adaptant rapidement
• Font en sorte que leur travail compte en maximisant leur impact et en se concentrant sur ce qui importe le plus
• Gagnent ensemble en adoptant une perspective axée sur l’équipe
• Font preuve de bienveillance en se souciant sincèrement des autres et en les soutenant
• Agissent avec courage en choisissant le courage plutôt que le confort dans leurs décisions et leurs actions, même lorsque c’est difficile.

Chez Audi Shawnee Mission, nous encourageons et soutenons le développement de carrière, les possibilités d’emploi dans plusieurs professions, une culture inclusive où tout le monde est un leader (des postes de débutant jusqu’à la direction générale) et une attention presque obsessionnelle portée à l’expérience des employés et des clients. Ajoutez à cela des avantages sociaux parmi les meilleurs du marché et des possibilités dans plusieurs États, et nous pensons que vous conviendrez que VOTRE PLACE EST CHEZ AUDI SHAWNEE MISSION!

Votre objectif en tant que gestionnaire des pièces automobiles :

Le gestionnaire des pièces est responsable de diriger un département des pièces efficace et rentable, tout en assurant un niveau élevé de satisfaction des clients et leur fidélisation à long terme. Ce poste supervise tous les aspects des activités liées aux pièces, notamment la gestion des stocks afin d’optimiser le taux de disponibilité, la maîtrise des coûts, la mise en marché et la tenue de dossiers exacte. Le gestionnaire des pièces joue également un rôle clé dans l’établissement et le maintien de solides relations au sein de l’équipe, la stimulation du rendement et le soutien à la réussite globale de la concession grâce à des processus efficaces et à une discipline opérationnelle.

Baxter Auto Group est l’un des principaux groupes de vente au détail automobile du pays et dessert les régions métropolitaines d’Omaha, de Lincoln, de Kansas City, de Colorado Springs et de Madison. L’entreprise exploite 20 concessions et représente huit des principales marques automobiles du pays, notamment Ford, Lexus, Toyota, Audi, Volkswagen, Honda, Subaru et Mercedes-Benz.

Baxter Auto estime que ses employés exceptionnels distinguent véritablement l’entreprise sur le marché. L’entreprise investit continuellement dans le maintien d’une expérience remarquable pour les employés, notamment au moyen d’avantages sociaux parmi les meilleurs du secteur, d’un équilibre souple entre le travail et la vie personnelle et d’une expérience axée sur quatre piliers : le sens du travail, la croissance, le bien-être et l’inclusion.

L’embauche chez Baxter est conditionnelle à la réussite de la vérification des antécédents et du test de dépistage de drogues.

Responsabilités

• Gérer et analyser le rendement financier du département; établir des prévisions et des objectifs pour accroître la rentabilité
• Élaborer et mettre en œuvre des processus afin d’améliorer l’efficacité, de respecter les échéances et de soutenir les objectifs globaux de la concession
• Superviser les stocks de pièces afin d’optimiser le taux de disponibilité, de maîtriser les coûts et d’assurer une mise en marché adéquate
• Établir et maintenir des stratégies de prix qui équilibrent la rentabilité et la fidélisation de la clientèle
• Diriger et soutenir les activités de vente en gros de pièces afin de générer des revenus supplémentaires
• Assurer l’exactitude des dossiers et tenir les rapports requis à l’intention de la direction de la concession
• Utiliser les systèmes de la concession et se tenir au courant des programmes, outils et processus des fabricants
• Collaborer avec l’équipe de direction pour atteindre les objectifs de l’ensemble de la concession et améliorer les opérations
• Superviser les procédures de garantie et assurer la conformité aux politiques des fabricants et des tiers
• Veiller au respect de toutes les réglementations fédérales, étatiques et locales, y compris les normes de sécurité et environnementales
• Favoriser de solides relations avec les employés et maintenir un environnement d’équipe productif où chacun est tenu responsable
• Effectuer d’autres tâches assignées

Exigences

Qualifications de base :

• Expérience en gestion de pièces automobiles fortement souhaitée
• Solides compétences en leadership et en développement d’équipe, avec la capacité de promouvoir la responsabilisation et le rendement
• Grand sens de l’organisation et souci du détail, particulièrement en matière de stocks et de tenue de dossiers
• Esprit d’affaires et capacité d’analyser les données financières et de prendre des décisions fondées sur les données
• Approche axée sur la clientèle et engagement envers l’excellence du service et la fidélisation
• Capacité à résoudre les problèmes et à adopter une approche proactive axée sur les solutions
• Excellentes aptitudes à communiquer avec les différents services, les fournisseurs et les clients
• Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique
• Capacité à s’adapter et ouverture aux nouveaux systèmes, processus et exigences des fabricants
• Doit avoir au moins 18 ans et posséder un permis de conduire valide pour conduire un véhicule motorisé

Avantages

Votre bien-être :

• Rémunération concurrentielle : 85 000 $ - 115 000 $ (salaire et prime)
• Horaire de travail flexible : temps plein, du lundi au vendredi, de 7 h à 17 h (généralement 45-50 heures par semaine)
• Offre complète d’avantages sociaux : régimes médicaux parmi les meilleurs du marché, notamment des options PPO, HSA et FSA; plusieurs régimes dentaires (y compris l’orthodontie) et de soins de la vue; congés de vacances et congés de maladie variables offerts dès le premier jour; 4 semaines de congé parental payé offertes dès le premier jour; cotisation de contrepartie au 401(k), acquise à 100 % après 1 an, et admissibilité immédiate à 18 ans; options d’assurance invalidité de courte et de longue durée; régimes d’assurance contre les accidents et les maladies graves; assurances de base vie, animaux de compagnie, juridique et contre le vol d’identité
• Possibilités de formation et de perfectionnement pour tous les employés
• Réductions importantes pour les employés : achats de véhicules, pièces, services, hôtels, voyages et plus encore
• Remboursement des frais de scolarité : diplômes généraux et techniques spécialisés en automobile
• Programmes d’aide aux employés
• Jours fériés payés : jour de l’An, Memorial Day, Juneteenth, 4 juillet, fête du Travail, Action de grâce, veille de Noël et jour de Noël