Gestionnaire des ventes automobiles

Opportunité d'emploi

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Localisation

Ken Garff Automotive Group
Gilbert, AZ, États-Unis

Lieu de travail

Sur place

Description de l'offre

Envisager une carrière chez Ken Garff Automotive Group, c’est s’embarquer pour une belle aventure (pardonnez le jeu de mots automobile) ! Nous ne sommes pas un concessionnaire ni un groupe de concessionnaires comme les autres, et nous en sommes plutôt fiers. Nous voulons faire les choses différemment et évoluer, grandir et progresser de façon constante. C’est pourquoi nos employés sont fiers de leur lieu de travail !

Volkswagen of Gilbert, un concessionnaire automobile Ken Garff, cherche actuellement un gestionnaire des ventes qui adhère à nos valeurs fondamentales et agit avec respect, intégrité, croissance, humilité et esprit d’équipe.

Le poste

Au premier abord, Ken Garff n’a rien de remarquable. Nos uniformes ne sont pas tape-à-l’œil et nos bâtiments ressemblent beaucoup à ceux de la concurrence. On ne le voit peut-être pas tout de suite, mais si vous écoutez, vous l’entendrez. Parce que l’écoute n’est pas seulement quelque chose que nous faisons : elle fait partie de notre identité. C’est ainsi que nous montrons que ce que nous valorisons absolument le plus (bien plus que les bâtiments, les uniformes ou les voitures), ce sont nos employés. Et nous mettons tout en œuvre pour bien les traiter. Nous écoutons parce que nous croyons que l’écoute compte. Nous sommes simplement différents à cet égard.

Vous joindrez-vous à nous comme nouveau gestionnaire des ventes ? Allez-vous consacrer votre énergie et votre attention à ce que nous faisons ? Allez-vous vivre nos valeurs et faire les choses différemment de tout ce que vous avez fait auparavant ? Allez-vous écouter, bâtir la confiance et cultiver des relations ? Cette organisation, née d’une idée d’un homme nommé Ken Garff, il y a bien longtemps, en 1932, a besoin d’une chose pour préserver sa vision et poursuivre sa mission de réinventer une industrie. Elle a besoin de vous.

(( Nous vous entendons ))

Responsabilités

  • Diriger une équipe de conseillers aux ventes et d’autres membres de l’équipe en fixant des objectifs clairs; former, accompagner et encadrer les membres de l’équipe afin d’obtenir des résultats optimaux
  • Montrer l’exemple et aider les conseillers aux ventes à conclure des ventes lorsque nécessaire; contribuer à l’élaboration de programmes d’amélioration pour les personnes qui n’atteignent pas leurs objectifs
  • Favoriser le travail d’équipe en développant et en encadrant les conseillers aux ventes
  • Formuler des recommandations sur les besoins en inventaire automobile et participer aux campagnes publicitaires et autres promotions
  • Faire le suivi de toutes les pistes afin de maximiser le rendement du capital investi dans les initiatives de marketing en ligne

Exigences

  • Capacité à résoudre des problèmes, à penser de façon créative tout en comprenant la situation dans son ensemble
  • Ne pas se laisser décourager par l’échec et être fortement motivé par les résultats
  • Fort désir d’encadrer et d’aider les autres à se développer
  • Esprit de collaboration; travailler presque exclusivement avec les autres et par leur intermédiaire
  • Capacité à convaincre et à être à l’aise face à l’incertitude
  • Style de communication positif et capacité à établir rapidement des liens avec les autres
  • Expérience antérieure comme gestionnaire des ventes ou en financement et assurance (F&I) souhaitée
  • Diplôme d’études secondaires ou équivalent requis
  • Avoir au moins 18 ans et être autorisé à travailler aux États-Unis, détenir un permis de conduire valide délivré dans l’État et avoir un bon dossier de conduite, conformément aux normes de l’entreprise
  • Être en mesure de fournir des références sur demande

Avantages

  • Rémunération concurrentielle et régime 401k avec contribution équivalente de l’entreprise
  • Congés de bien-être, jours fériés et une journée dédiée à un objectif personnel
  • Assurances médicale, dentaire, vision, invalidité, décès et mutilation accidentels (AD&D) et vie
  • Compte de dépenses flexibles, compte d’épargne santé, programme d’aide aux employés (EAP), programme de bien-être, soutien en santé mentale, programme de gestion du diabète et allocation pour congé parental
  • Programme de prime de fin d’année pour TOUS les employés (Garff Giveback)
  • Rabais pour les employés sur l’achat de véhicules, les pièces, le service et plus encore !

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Ken Garff Automotive Group

Ken Garff Automotive Group

Volkswagen of Gilbert cherche un gestionnaire des ventes chargé de diriger, former et encadrer les conseillers aux ventes et les autres membres de l’équipe.

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