Gestionnaire, développement de produits et innovation automobile

Le poste

Le ou la gestionnaire, Développement de produits et innovation automobile, conçoit, développe, fait mûrir et livre des idées de produits dans l’écosystème automobile afin de créer de la valeur pour les clubs AAA, les membres et l’Association. Ce rôle collabore à l’interne et à l’externe pour faire progresser des produits novateurs qui stimulent la croissance des revenus, l’engagement des membres et la visibilité sur le marché, tout en élargissant la pertinence de AAA dans le secteur automobile au-delà de l’assistance routière traditionnelle. La personne titulaire du poste soutient l’équipe de direction des partenariats stratégiques automobiles en matière d’innovation, de stratégie de croissance, d’expertise sectorielle et d’informations, tout en contribuant à renforcer les relations stratégiques de AAA avec les fabricants d’équipement d’origine (OEM) et les clients du secteur automobile.

Responsabilités

• Repérer et évaluer de nouvelles possibilités de croissance des revenus grâce à l’innovation, au développement de produits, aux informations sur le marché et à la collaboration avec les clubs AAA et les parties prenantes internes de AAA, Inc.
• Concevoir, développer et faire mûrir de nouveaux produits, projets pilotes et concepts qui génèrent des revenus, accroissent la valeur pour les membres et augmentent la visibilité des clubs AAA.
• Diriger la livraison des produits et les activités de maintenance continue, notamment la planification de la mise en œuvre, la préparation du lancement, le suivi du rendement, la résolution des problèmes et l’amélioration continue après le lancement.
• Collaborer avec les clubs AAA, les secteurs d’activité, les unités de gouvernance et les équipes interfonctionnelles afin de façonner des programmes novateurs et de veiller à ce que les concepts correspondent aux priorités de l’Association et aux besoins des clubs.
• Agir à titre de spécialiste des OEM et du secteur automobile, en fournissant des informations, des analyses des tendances et des conseils stratégiques à l’équipe de direction des partenariats stratégiques automobiles et aux parties prenantes de AAA.
• Établir des relations stratégiques avec des OEM et des partenaires du secteur automobile afin de développer d’autres produits et possibilités au-delà de l’assistance routière traditionnelle.
• Participer à des salons professionnels, à des conférences et à des événements du secteur pour repérer les tendances émergentes, établir des relations, recueillir des informations sur le marché et transformer ces informations en possibilités de produits destinés aux clients.
• Gérer les réponses aux demandes de propositions (RFP) pour de nouvelles affaires et soutenir la recherche de nouveaux clients et de nouveaux secteurs, le cas échéant.
• Élaborer des renseignements sur le marché, des analyses de rentabilité, des concepts de produits et des recommandations qui soutiennent de nouvelles initiatives de croissance et renforcent la pertinence de AAA dans l’écosystème automobile.
• Fournir des conseils et du soutien aux initiatives de l’équipe de direction RAP liées à l’innovation, à la croissance, à l’expertise du secteur automobile et aux possibilités stratégiques avec les OEM et les partenaires.

Exigences

• Solides compétences en communication écrite et orale.
• Solides compétences en gestion du temps et en organisation.
• Excellentes aptitudes interpersonnelles, autonomie et capacité d’adaptation dans un environnement rapide, dynamique et soumis à des échéances.
• Capacité à travailler avec les parties prenantes (internes et externes) pour parvenir à un consensus sur les éléments clés de la stratégie, des partenariats et des programmes, y compris sur des initiatives et des approches nouvelles et novatrices pour l’entreprise.
• Capacité démontrée à établir et à entretenir des relations productives avec les initiés et les analystes du secteur, les partenaires, les cadres, les collègues et les subordonnés.
• Expérience démontrée de négociation réussie d’accords de partenariat et d’approvisionnement avec des cadres supérieurs.
• Capacité avérée à créer, évaluer et faire progresser des stratégies de croissance axées sur l’innovation, des concepts de produits, des projets pilotes et de nouvelles possibilités de revenus.
• Solide connaissance du secteur automobile, notamment des priorités des OEM, des tendances émergentes en matière de mobilité, des attentes relatives à l’expérience client et des possibilités de développer des produits au-delà de l’assistance routière traditionnelle.
• Capacité à collaborer avec AAA, Inc., les clubs AAA, les OEM et les partenaires du secteur afin de faire mûrir des idées, de rallier les parties prenantes et de faire passer les concepts de l’analyse à la mise en œuvre.
• Capacité à gérer les activités liées au cycle de vie des produits, notamment la collecte des exigences, la coordination de la mise en œuvre, le soutien au lancement, la planification de la maintenance, l’évaluation du rendement et l’amélioration continue.
• Capacité à représenter AAA au sein d’organisations professionnelles, de groupes sectoriels et lors d’événements du secteur.
• Baccalauréat en administration des affaires, en marketing, en gestion de produits, en développement de produits, en gestion automobile ou dans un domaine connexe; une combinaison équivalente de formation et d’expérience pertinente peut être prise en considération.
• Une maîtrise est souhaitable.
• Cinq (5) à sept (7) ans d’expérience en développement de produits, en innovation, en partenariats stratégiques, en stratégie du secteur automobile ou dans des rôles connexes axés sur la croissance.
• Une expérience de livraison, de lancement, de maintenance ou d’amélioration de produits, de programmes ou de services dans un environnement interfonctionnel est fortement souhaitée.