Gestionnaire du financement automobile
Possibilité de salaire
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Localisation
Lieu de travail
Description de l'offre
Le poste
Occasion de gestionnaire F&I chez Mills Auto Group
Mills Auto Group cherche des gestionnaires F&I pour se joindre à son groupe. Notre groupe automobile recherche des gestionnaires du financement très performants. Nous sommes un groupe automobile privé établi depuis 12 ans, qui prend de l’expansion et favorise les promotions à l’interne; ces postes sont très convoités.
Un plan de rémunération lucratif fortement axé sur le rendement, avec des processus de vente et des bureaux favorables aux activités F&I, constitue la combinaison idéale pour la réussite des candidats.
Nous offrons un environnement de travail professionnel avec de la formation continue pour les membres de notre équipe au sein de notre groupe de concessionnaires privé et prospère.
Le gestionnaire du financement et de l’assurance est responsable de coordonner la vente de programmes de financement et d’assurance aux clients. Ce poste travaille avec l’équipe des ventes et les institutions financières afin d’offrir des services financiers aux clients de la concession.
Responsabilités
- Vendre des produits et services de financement et d’assurance à nos clients
- Atteindre les objectifs de production brute de services et produits financiers
- Vérifier que les demandes de crédit des clients sont complètes
- Utiliser le processus de vente par menu à 100 %
- Veiller à ce que tous les documents nécessaires soient remplis pour chaque transaction
- Maintenir les scores de satisfaction de la clientèle au niveau des normes de l’entreprise ou au-dessus
- Communiquer avec l’équipe des ventes pour veiller à ce que chaque client soit servi efficacement et professionnellement
- Veiller au respect de toutes les lois et obligations réglementaires
- Veiller à l’achèvement et à la soumission de tous les documents financiers, le cas échéant
- Maintenir une communication efficace avec les membres de l’équipe
- Promouvoir et contribuer au maintien d’un CSI exceptionnel
Exigences
- Avoir au moins 1 years d’expérience F&I chez un concessionnaire automobile.
- Expérience éprouvée
- Solides résultats en matière de satisfaction positive de la clientèle
- Esprit d’équipe
- Excellent dossier auprès des institutions financières
- Permis de conduire valide et bon dossier de conduite
- Accepter de se soumettre à une vérification du dossier de conduite (MVR), à une vérification des antécédents et à un test de dépistage de drogues préalable à l’embauche, et les réussir.
Avantages
- Régime médical collectif
- Assurance collective d’invalidité de courte durée et assurance vie
- Divers régimes d’avantages sociaux facultatifs
- Fermé le dimanche
- Formation continue
- Possibilités d’avancement professionnel au sein de notre groupe automobile comptant plusieurs concessions.
À propos de la concession
Mills Auto Group comprend la croissance rapide dans le secteur automobile. Entreprise familiale exploitée depuis 13 ans, nous sommes fiers d’être passés de 1 établissement à 13. La plupart des membres de notre équipe de dirigeants dévoués et motivés sont avec nous depuis le début et ont souvent commencé dans des postes de débutant. Nous comprenons l’importance de la progression des employés et favorisons souvent les promotions à l’interne.
En plus du perfectionnement professionnel, chez Mills Auto Group, vos réalisations sont reconnues. Nous organisons des événements de reconnaissance des employés chaque trimestre et chaque année. Nous participons au programme Degrees at Work et finançons les études collégiales de nos employés! Nous vous encourageons également à vous impliquer dans notre communauté en dehors du bureau, que vous choisissiez de participer au Boys and Girls Club, à Wounded Warriors ou à Support Future Leaders; il y a toujours une occasion pour nos employés d’aider notre communauté.
Ford of Harvey
Mills Auto Group cherche des gestionnaires F&I pour coordonner les programmes de financement et d’assurance avec les clients, les ventes et les institutions financières.
Les offres d'emploi sont ouvertes à tous, sans discrimination et dans le respect de l'égalité des sexes.
Sur l'ensemble du site web, il est possible que des termes spécifiques à un genre soient utilisés afin de faciliter la fluidité du texte.
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