Gestionnaire F&I automobile

Le poste

Envisager une carrière chez Ken Garff Automotive Group signifie que vous vous apprêtez à vivre une belle aventure (pardonnez la métaphore automobile) ! Nous ne sommes pas un concessionnaire ou un groupe de concessionnaires standard, et nous en sommes plutôt fiers. Nous voulons faire les choses différemment et changer, grandir et progresser de façon constante. Pour cette raison, nos employés sont fiers de leur lieu de travail !

Culver City Toyota, un concessionnaire automobile Ken Garff, recherche actuellement un gestionnaire F&I qui adhère à nos valeurs fondamentales et agit avec respect, intelligence, excellence, honnêteté et esprit d’équipe.

En tant que gestionnaire F&I, vous fournissez un service exceptionnel ainsi que des options de financement et d’assurance appropriées à nos clients afin de finaliser l’achat d’un véhicule. Grâce à votre solide éthique professionnelle, vous établissez et entretenez facilement des relations de travail positives avec plusieurs sources de financement, ce qui améliore les options offertes à nos clients. Insérer le nom du concessionnaire, un concessionnaire automobile Ken Garff, a besoin de vous comme gestionnaire F&I. Vous joindrez-vous à nous ? Vous vivrez une belle aventure (pardonnez la métaphore automobile)…

À première vue, rien ne semble remarquable chez Ken Garff. Nos uniformes ne sont pas tape-à-l’œil, et nos bâtiments ressemblent beaucoup à ceux de la concurrence. Vous ne le remarquerez peut-être pas tout de suite, mais si vous écoutez, vous l’entendrez. Parce qu’écouter n’est pas seulement quelque chose que nous faisons ; cela fait partie de qui nous sommes. C’est ainsi que nous montrons que ce à quoi nous tenons le plus (bien plus qu’aux bâtiments, aux uniformes ou aux voitures), ce sont nos gens. Et nous nous efforçons de bien les traiter. Nous écoutons parce que nous croyons que l’écoute est importante. Nous sommes simplement différents à cet égard.

Vous joindrez-vous à nous en tant que nouveau gestionnaire F&I ? Allez-vous investir votre énergie et votre attention dans ce que nous faisons ? Allez-vous incarner nos valeurs et faire les choses différemment de tout ce que vous avez fait jusqu’à présent ? Allez-vous écouter, instaurer la confiance et favoriser les relations ? Cette organisation, qui a commencé par une idée d’un homme nommé Ken Garff en 1932, a besoin d’une chose pour préserver sa vision et poursuivre son objectif de réinventer une industrie. Elle a besoin de vous.

Responsabilités

• Traiter chaque client de manière amicale et professionnelle, peu importe sa décision de financement ou d’achat, ou sa capacité de crédit
• Gérer la production globale des revenus de réserve, la pénétration et les revenus des produits F&I, ainsi que les moyennes de vente au détail par véhicule (PVR), conformément aux normes de l’entreprise
• Établir les prévisions mensuelles en collaboration avec le service des ventes ; utiliser les prévisions pour définir et atteindre les objectifs mensuels
• Soumettre tous les documents aux sources de financement (et obtenir leur approbation) pour toutes les transactions financées ; finaliser dans les délais tous les documents nécessaires à la transaction automobile et les soumettre au service de la comptabilité
• Collecter et protéger tous les fonds et frais requis dans le cadre des transactions
• Aider le concessionnaire à gérer les transactions et les flux de trésorerie conformément aux directives de l’entreprise sur les contrats en transit (CIT)

Exigences

• Amical et coopératif, avec la capacité d’établir rapidement un lien avec les clients
• Excellentes compétences en communication et en négociation ; capacité à traiter avec créativité, logique et empathie avec les clients et les collègues
• Souci du détail et préférence pour la grande qualité et l’expertise technique
• Expérience préalable dans un service F&I de concessionnaire, dans la vente de services financiers ou dans la vente automobile
• Diplôme d’études secondaires ou équivalent requis ; diplôme universitaire souhaité
• Doit pouvoir fournir des références sur demande

Avantages

• Rémunération concurrentielle et 401k avec contribution équivalente de l’entreprise
• Rémunération annuelle moyenne : $120,000 - $160,000= comprend les commissions/bonus/incitatifs**
• Congés de bien-être, en plus des jours fériés et d’une journée consacrée à un objectif personnel
• Assurance médicale, dentaire, vision, invalidité, décès et mutilation accidentels (AD&D) et assurance vie
• Compte de dépenses flexible, compte d’épargne santé, EAP, programme de bien-être, soutien en santé mentale, programme de gestion du diabète et allocation pour congé parental
• Programme de prime de fin d’année pour TOUS les employés (Garff Giveback)
• Rabais employés sur l’achat de véhicules, les pièces, le service et plus encore !

**L’échelle salariale ci-dessus représente la fourchette de rémunération que l’entreprise prévoit raisonnablement verser pour ce poste. Dans cette fourchette, la rémunération individuelle est déterminée par plusieurs facteurs, notamment, mais sans s’y limiter, les compétences particulières, l’expérience professionnelle pertinente, la formation et/ou les études pertinentes, ainsi que les primes et incitatifs liés au rendement.