Gestionnaire Finance et Assurance automobile (F&I)

Accroître la rentabilité. Offrir des expériences exceptionnelles. Bâtir une carrière enrichissante.

Krause Auto Group recherche un gestionnaire Finance et Assurance (F&I) motivé, axé sur la clientèle et orienté vers les résultats pour se joindre à son équipe de concessionnaires en croissance. Ce rôle essentiel consiste à structurer les transactions, à maximiser la rentabilité, à assurer la conformité et à offrir une expérience client exceptionnelle tout au long du processus d’achat d’un véhicule.

Si vous vous épanouissez dans un environnement dynamique, excellez dans l’établissement de relations avec la clientèle et avez une passion pour le financement automobile, Krause Auto Group vous invite à vous joindre à une équipe où votre expertise et votre réussite sont valorisées.

Depuis plus de 30 ans, Krause Auto Group a bâti sa réputation sur la satisfaction de la clientèle, la croissance des employés et la stabilité à long terme. L’entreprise estime que ses employés sont bien plus qu’un simple numéro : elle soutient leur développement individuel, privilégie la promotion interne et célèbre les réussites dans chaque service.

Avec un portefeuille de marques automobiles de renommée mondiale, notamment BMW, Mercedes-Benz, Ford, Lincoln, Hyundai, Genesis, Lamborghini, Aston Martin, Rolls-Royce, Koenigsegg, McLaren et Lotus, présentes dans plusieurs États, vous rejoindrez une organisation dynamique offrant des possibilités d’évolution de carrière à long terme.

L’offre identifie l’entreprise comme Hyundai of Venice et le lieu comme Cape Coral, en Floride.

Le poste

À titre de gestionnaire F&I, vous jouerez un rôle clé dans la maximisation de la rentabilité de la concession tout en veillant à ce que les clients bénéficient d’une expérience d’achat transparente, conforme et exceptionnelle.

Krause Auto Group connaît plus de 30 ans de réussite dans le secteur automobile. C’est une organisation familiale et exploitée par ses propriétaires, stable et en croissance, ayant des activités dans quatre États. Son équipe de direction se concentre sur le développement des employés et leur réussite à long terme. Le poste offre la possibilité de travailler avec certaines des marques automobiles les plus respectées au monde.

Il s’agit de plus qu’un rôle F&I : c’est une occasion de se joindre à une entreprise qui valorise l’intégrité, la performance et la réussite des employés.

Responsabilités

• Aider les clients à obtenir des options de financement adaptées à leurs besoins et à leur budget.
• Présenter des produits de financement, de garantie et de protection afin d’améliorer l’expérience de propriété.
• Structurer les transactions pour maximiser la rentabilité tout en maintenant la satisfaction des clients.
• Soumettre les transactions aux prêteurs pour approbation et prendre des décisions de crédit judicieuses.
• Négocier les modalités de financement et obtenir des approbations grâce aux relations avec les prêteurs.
• Préparer correctement les dossiers et conclure les transactions conformément aux processus de la concession.
• Veiller à ce que toutes les transactions respectent les règlements fédéraux, étatiques et locaux.
• Maintenir une bonne maîtrise des procédures de financement de la concession et des normes de conformité.
• Préparer avec exactitude les contrats, les divulgations et les documents de livraison.
• Veiller à ce que les documents de titre et d’immatriculation soient dûment remplis.
• Maintenir les certifications requises et suivre la formation continue.
• Garantir le financement ponctuel de tous les contrats et surveiller les problèmes de financement en suspens.
• Vérifier les transactions après-vente afin d’en assurer l’exactitude et de repérer des possibilités d’amélioration.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes des ventes et de la comptabilité ainsi qu’avec les partenaires prêteurs pour résoudre les problèmes de financement.
• Analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre les pratiques exemplaires pour améliorer la rentabilité et l’efficacité.
• Offrir une expérience de financement professionnelle, transparente et axée sur la clientèle.
• Établir la confiance avec les clients grâce à la connaissance des produits et à une communication efficace.
• Informer les clients sur les options de financement et les produits de protection.
• Contribuer à créer une expérience exceptionnelle à la concession, de l’achat à la livraison.

Exigences

• Solide connaissance des procédures de financement et d’assurance automobile.
• Capacité éprouvée à structurer des transactions pour maximiser la rentabilité.
• Compétences exceptionnelles en négociation et en présentation.
• Solides aptitudes d’analyse et de résolution de problèmes.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite.
• Apparence professionnelle et approche axée d’abord sur le client.
• Grande intégrité et souci du détail.
• Désir d’apprendre et de s’améliorer continuellement.
• Expérience antérieure en F&I automobile souhaitée.
• Diplôme universitaire souhaité ou expérience équivalente.
• Connaissance des lois sur les titres de propriété et des processus d’immatriculation des véhicules.
• Expérience de travail avec des prêteurs et d’obtention d’approbations.
• Capacité à respecter tous les règlements applicables.
• Permis de conduire valide et dossier de conduite acceptable.

Le poste peut convenir aux professionnels expérimentés du financement automobile; aux personnes motivées par la performance et la rentabilité; aux candidats axés sur la clientèle et les relations; aux personnes habiles en négociation et en communication; aux joueurs d’équipe qui s’épanouissent dans des environnements dynamiques; et aux personnes qui cherchent à faire carrière à long terme au sein d’une organisation prospère.

Avantages

• Option d’assurance maladie gratuite offerte.
• Régime 401(k) avec contribution de l’entreprise.
• Contribution de contrepartie de l’entreprise au HSA.
• Assurance dentaire et vision offerte.
• Vacances payées, congés payés et jours fériés.
• Possibilités d’avancement professionnel – nous privilégions la promotion interne.
• Rabais aux employés sur les véhicules, les pièces et le service.
• Culture d’entreprise familiale.
• Stabilité de carrière à long terme.
• Possibilité de travailler avec des marques automobiles de premier plan.
• Équipe de direction et environnement d’équipe offrant du soutien.
• Krause Auto Group privilégie la promotion interne et offre de réelles possibilités d’avancement professionnel.