Ingénieur en solutions d’intégration automobile

Le poste

En raison de son expansion récente, Akkodis recherche trois ingénieurs en solutions d’intégration à temps plein pour rejoindre son équipe dédiée sur place dans la région métropolitaine de Greensboro, en Caroline du Nord.

Dans ce rôle, vous relierez les applications des clients, les exigences relatives aux équipements de carrosserie et les produits vocationnels de nouvelle génération afin de fournir des solutions de véhicules bien intégrées et prêtes pour leur application. Vous vous concentrerez sur le déplacement de la planification de l’intégration vers les premières étapes du processus de spécification des commandes, en aidant les concessionnaires à sélectionner des préparations d’usine qui simplifient l’installation et maximisent les capacités du véhicule complété.

Vous travaillerez avec les équipes d’ingénierie des ventes, de gestion des produits, d’ingénierie et de vente, en collaboration avec les concessionnaires, les carrossiers et les installateurs. Ces rôles réunissent ces perspectives afin d’harmoniser les besoins des clients, les spécifications d’usine et les exigences des équipements de carrosserie avant la construction du véhicule.

Contribuez à façonner la prochaine génération de transport vocationnel. Réunissez la technologie des châssis de camions commerciaux, les équipements de carrosserie et les applications des clients pour créer des solutions intégrées plus faciles à installer, plus rapides à déployer et mieux équipées pour fonctionner.

Responsabilités

• Acquérir une connaissance approfondie de la plateforme vocationnelle de nouvelle génération, des options d’usine, des interfaces d’intégration de carrosserie et des limites d’application. Étudier comment les équipements de carrosserie peuvent tirer parti des capacités disponibles du châssis, des systèmes électriques, des commandes et de la programmation.
• Recueillir et documenter les cas d’utilisation des clients finaux, les cycles de service, les besoins en charge utile, les fonctions des équipements et les exigences des installateurs de carrosserie. Traduire ces données en recommandations claires de spécification et d’intégration des véhicules.
• Guider le personnel des ventes des concessionnaires dans la sélection des options d’usine et des préparations avancées. Recommander des configurations de châssis et le positionnement des composants permettant de tenir compte des équipements, des dégagements d’installation, de la répartition du poids et de l’accès pour l’entretien.
• Déterminer les préparations de câblage électrique, d’alimentation, de connexion, d’interface de commande et de programmation disponible qui appuient l’installation prévue de la carrosserie et le fonctionnement des équipements.
• Appliquer la recherche en ingénierie et le jugement technique pour évaluer la compatibilité et les compromis. Prioriser les solutions préconçues existantes, confirmer les incertitudes auprès de spécialistes des fonctions d’ingénierie concernés et acheminer les lacunes de capacité pour une évaluation appropriée d’adaptation technique ou destinée au client.
• Coordonner les exigences d’intégration entre les concessionnaires, les carrossiers, les installateurs et les intervenants internes. Documenter les dépendances des spécifications, les hypothèses, les limites et les responsabilités avant la soumission de la commande et le transfert pour l’installation.
• Recommander des préparations qui réduisent les déplacements évitables de composants, les recâblages, les reprogrammations et les reprises d’installation, afin d’accélérer la mise en service pour le client final.
• Étudier les possibilités prises en charge de programmation et de reconfiguration qui améliorent le rendement de l’application et la flexibilité opérationnelle. Coordonner l’examen des modifications qui affectent la compatibilité, la sécurité ou les limites d’utilisation approuvées.
• Élaborer des guides d’application, des listes de vérification des spécifications, des formations et des présentations qui aident les concessionnaires à expliquer la valeur des solutions coordonnées châssis-carrosserie et à démontrer les capacités de la plateforme vocationnelle.
• Recueillir les commentaires des installateurs et les résultats des véhicules complétés. Repérer les solutions d’intégration reproductibles, les possibilités de préparations normalisées et les améliorations de produits qui renforcent la confiance des clients et soutiennent la croissance des ventes vocationnelles.

Exigences

• Baccalauréat en génie mécanique, électrique, mécatronique, automobile ou dans une discipline d’ingénierie connexe, ou formation technique pertinente et expérience dans l’industrie équivalentes.
• Expérience pertinente en ingénierie d’application de véhicules lourds, en équipements vocationnels, en intégration de carrosserie, en soutien technique aux ventes ou dans un domaine connexe.
• Capacité à interpréter des dessins d’ingénierie, des schémas de câblage, des manuels techniques et de la documentation de configuration, et à traduire les exigences en recommandations étayées.
• Aptitudes en communication et en documentation, avec la capacité d’expliquer les options techniques et de coordonner des solutions entre les clients, les concessionnaires, les installateurs et les intervenants en ingénierie.
• Bon jugement analytique, initiative et sens de l’organisation, notamment la capacité à gérer plusieurs exigences et à résoudre des priorités concurrentes.

Qualifications souhaitées

• Expérience des configurations de véhicules lourds de classe 8, des conseils aux installateurs de carrosserie ou des options de préparation d’usine.
• Compréhension pratique de l’agencement du châssis, des systèmes électriques, des commandes d’équipement et des interfaces véhicule-carrosserie.
• Expérience en programmation de véhicules, en intégration de commandes d’équipement, en installation de carrosserie ou en reconfiguration prise en charge.
• Expérience dans l’élaboration de formations pour concessionnaires, de guides d’application, de listes de vérification des spécifications ou de solutions techniques reproductibles.

Pour lire notre Énoncé sur la confidentialité des renseignements des candidats, qui explique comment nous utiliserons vos renseignements, veuillez consulter

L’entreprise étudiera les candidatures de personnes qualifiées ayant des antécédents d’arrestation ou de condamnation conformément aux lois fédérales, étatiques et locales et/ou aux exigences d’habilitation de sécurité, y compris, le cas échéant :

• La California Fair Chance Act
• L’ordonnance Fair Chance de la ville de Los Angeles
• L’ordonnance Fair Chance du comté de Los Angeles à l’intention des employeurs
• L’ordonnance Fair Chance de San Francisco

Avantages

Fourchette salariale : $100,000 to $140,000/yr. Le salaire peut être négociable en fonction de l’expérience, de la formation, de la situation géographique et d’autres facteurs.

Les avantages offerts à nos associés comprennent l’assurance médicale, dentaire, vision et vie, l’assurance invalidité de courte durée, des avantages volontaires supplémentaires, un programme d’aide aux employés (EAP), des avantages liés aux déplacements domicile-travail et un régime 401K. Nos avantages offrent aux employés la flexibilité de choisir le type de couverture qui répond à leurs besoins individuels. De plus, nos associés peuvent être admissibles à des congés payés, y compris des congés de maladie payés ou tout autre congé payé exigé par les lois fédérales, étatiques ou locales, ainsi qu’à une rémunération pour les jours fériés, le cas échéant.