Ingénieur en Vision pour une Entreprise Automobile Globale à Raymond, OH

Opportunité d'emploi

Possibilité de salaire

Postulez à vos conditions

Statut de l'emploi

Permanent

Localisation

OSI Engineering
Raymond, OH, États-Unis

Lieu de travail

Sur place

Description de l'offre

Rejoignez une Entreprise Automobile Globale de Premier Plan en tant qu'Ingénieur en Vision !

En tant qu'Ingénieur en Inspection Visuelle et Solutions IoT, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre et la maintenance de systèmes de vision machine avancés en atelier. Ce poste passionnant nécessite un travail pratique et une expertise technique en automatisation, configuration de caméras et programmation pour soutenir les initiatives de l'usine intelligente.

Points clés :

  • Collaborer étroitement avec les équipes d'ingénierie pour déployer des technologies de vision de pointe
  • Travailler exclusivement sur site à l'usine de Raymond, OH, 5 jours par semaine
  • Interagir avec diverses plateformes d'automatisation industrielle et solutions IoT
  • Opportunité de contractualisation de 12 mois avec possibilité de conversion en CDI

Apportez votre expérience avec les solutions de vision Python, l'analyse prédictive et les contrôles industriels dans un environnement de fabrication dynamique axé sur l'innovation et la qualité. Faites partie de l'avenir de la production automobile ! 🚗💡

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OSI Engineering

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🚀 Faites progresser votre carrière dans l'automatisation et la vision machine en rejoignant une entreprise automobile mondiale de premier ordre ! Ce rôle pratique à Raymond, OH offre un mélange unique de travail en atelier et de programmation, en collaboration avec des équipes d'experts sur la technologie d'usine intelligente. Avec une possibilité d'emploi à temps plein, ce poste en contrat est parfait pour les ingénieurs passionnés par les systèmes de vision et l'IoT. Ne manquez pas cette opportunité d'innover et de progresser ! 🌟

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Les offres d'emploi sont ouvertes à tous, sans discrimination et dans le respect de l'égalité des sexes.

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