Technicien(ne) en moteurs électriques à temps plein — quart de soir, niveau I

Technicien·ne en moteurs électriques I à temps plein — quart de nuit

Salaire : 28,75 $ à 43,70 $ de l’heure, incluant une prime de 15 % pour le quart de nuit

Horaire : Du lundi au vendredi, de 23 h à 7 h 30, avec des disponibilités de fin de semaine toutes les cinq semaines, ainsi que des heures supplémentaires.

Pourquoi le poste de technicien·ne en moteurs électriques est important : Les activités industrielles reposent sur la fiabilité de l’équipement, et celle-ci dépend de technicien·nes qualifié·es. Dans ce poste, vous diagnostiquerez des problèmes complexes de moteurs, réparerez de l’équipement électromécanique industriel et en vérifierez le fonctionnement afin d’assurer un rendement optimal. En tant que membre clé de notre équipe, vous contribuerez à remettre en service de l’équipement essentiel et à maintenir la fiabilité sur laquelle nos clients comptent.

Avantages offerts :

• Régime 401(k) avec cotisation de contrepartie pouvant atteindre 8 %
• Assurance médicale, dentaire et optique (pour vous et votre conjoint·e ou vos personnes à charge)
• Compte d’épargne santé (HSA) avec une cotisation annuelle de 1 000 $ de l’employeur
• Vacances : 40 heures par année dès l’entrée en poste
• Congés de maladie payés : au moins 56 heures par année (au prorata pour les nouvelles personnes salariées)
• 7 jours fériés payés
• Évaluations annuelles du rendement et du salaire
• Assurance vie et couverture invalidité payées par l’employeur
• Assurances facultatives (à tarif de groupe)

Vos responsabilités : À titre de technicien·ne en moteurs électriques du quart de nuit, vous évaluerez les bons de travail, diagnostiquerez et réparerez de l’équipement électromécanique à courant alternatif et continu. Vous désassemblerez et inspecterez l’équipement, remplacerez les pièces usées, réassemblerez les unités et effectuerez les essais finaux de rendement. Vous devrez également consigner les travaux, utiliser du matériel de réparation spécialisé, manipuler les composants lourds en toute sécurité et respecter les règles de sécurité.

Profil recherché :

• Au moins 3 ans d’expérience avec de l’équipement industriel rotatif
• Diplôme d’études secondaires ou équivalent
• Aptitudes mécaniques
• Capacité à comprendre, suivre et retenir les formations techniques et en santé et sécurité
• Bonnes compétences informatiques
• Posséder ses propres outils et sa boîte à outils
• Capacité à soulever jusqu’à 50 lb
• Disponibilité pour assurer une garde une fin de semaine toutes les cinq semaines

Notre histoire : Depuis 1981, nous sommes fiers de nous imposer comme chef de file national en réparation et en services électromécaniques, et de nous consacrer à offrir une qualité et une valeur exceptionnelles! Entreprise familiale, nous fabriquons, entretenons et commercialisons des moteurs industriels, des commandes, des boîtes de vitesses et l’équipement connexe essentiel aux systèmes avancés de moteurs électriques. Nos produits et services de premier ordre jouent un rôle crucial pour permettre aux industries du pays de fonctionner efficacement et sans heurts. Nous savons que notre équipe dévouée a largement contribué à nos réussites. C’est pourquoi nous cherchons à favoriser un milieu qui respecte l’équilibre travail-vie personnelle et permet à chacun·e de s’épanouir sur les plans personnel et professionnel. Si vous souhaitez évoluer au sein d’une équipe qui accorde la priorité à votre bien-être, nous serions ravis de vous accueillir chez Motor Technology, Inc.!

Prêt·e à postuler?

Si vous souhaitez mettre votre expérience au service d’une organisation qui valorise l’expertise technique, la sécurité et le service à la clientèle, nous vous invitons à postuler. Notre formulaire de candidature adapté aux appareils mobiles pour le poste de technicien·ne en moteurs électriques I du quart de nuit est court, pratique et facile à remplir sur votre téléphone ou votre ordinateur. Postulez dès aujourd’hui et franchissez la prochaine étape avec Motor Technology, Inc.

Motor Technology, Inc. s’engage à appliquer une politique d’égalité des chances en matière d’emploi pour les personnes qui présentent leur candidature et les membres de son personnel. L’entreprise applique ses pratiques de recrutement, d’embauche, de formation, de promotion, de rémunération et de perfectionnement professionnel sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe (y compris la grossesse, l’orientation sexuelle et l’identité de genre), à l’origine nationale, à l’âge (40 ans ou plus), au handicap, à certaines classifications fondées sur des renseignements génétiques, ni à toute autre caractéristique protégée par les lois, règlements ou ordonnances fédéraux, étatiques ou locaux.

Pour obtenir plus de renseignements ou postuler, vous devez vous rendre sur le site Web ci-dessous. Veuillez NE PAS nous envoyer votre CV par courriel : nous acceptons uniquement les candidatures présentées sur notre site Web.

https://motortechnologyinc.applicantpro.com/jobs/4215165-1167646.html