Membre de l’équipe d’expédition automobile

Le poste

Avec Staff Management | SMX, vous recevrez un salaire chaque semaine, apprendrez de nouvelles compétences, rencontrerez de nouvelles personnes et travaillerez avec une équipe de gestion dans un environnement propre et sécuritaire. Staff Management | SMX a des postes à pourvoir comme membre de l’équipe d’expédition chez son fournisseur automobile Tier 1 à New Albany, en Indiana. Il s’agit d’un poste à long terme, à temps plein, temporaire avec possibilité d’embauche.

• Quarts : 1er quart, 3e quart
• Types d’emploi : temps plein, temporaire avec possibilité d’embauche
• Taux de rémunération : $20.00 - $21.00 / heure
• Types de postes : assemblage, opérateur d’équipement, opérateur de chariot élévateur, travail général, travail général en entrepôt, emballage manuel, fabrication, manutentionnaire, expédition et réception, entrepôt, opérateur d’équipement lourd.
• Secteur : fabrication.
• Centre de recrutement : SM | SMX at TG Missouri - entrevue en personne, 5331 Foundation Blvd, New Albany, IN 47150.
• Lieu de travail : SM | SMX at TG Missouri, 5331 Foundation Blvd, New Albany, IN 47150.

Le taux horaire pour ce poste est prévu entre $20.00 - $21.00 par heure. Cette fourchette est une estimation de bonne foi, fondée sur le quart travaillé et d’autres considérations permises par la loi. L’historique de rémunération d’un employé ne sera pas un facteur déterminant lorsque la loi locale l’interdit.

Responsabilités

• Utiliser et entretenir le tracteur de remorquage, y compris changer les batteries à l’occasion, environ une fois par semaine.
• Transporter des conteneurs, des palettes et des palettes de manutention vers les zones de production et de préparation, ce qui peut comprendre le déchargement de bacs pleins et le retour des bacs vides.
• Tirer des conteneurs et les transporter sur des trains.
• Ramasser les conteneurs sur les rouleaux.
• Emballer les pièces selon les commandes des clients dans l’emballage approprié, les scanner pour la commande et appliquer l’étiquette.
• Empiler les conteneurs sur des palettes de manutention en vue de les emballer.
• Pousser les palettes sur les rouleaux de l’emballeuse afin qu’elles soient emballées.
• Empiler les pièces sur la bonne palette de quai et placer un couvercle sur la palette.
• Utiliser un ordinateur/des lecteurs pour scanner et vérifier les commandes.
• Vérifier chaque palette en comptant les boîtes.
• Placer tous les matériaux dans les voies appropriées selon le numéro/la séquence de commande ou l’itinéraire.
• Vérifier le chargement, scanner et transmettre les données par ordinateur.
• Décharger et trier les emballages des clients.
• Retirer les palettes de manutention et les couvercles des conteneurs palettisés.
• Retirer les bacs des rouleaux, les trier et les stocker selon le bâtiment où ils doivent être acheminés.
• Retirer et empiler les palettes pour qu’elles soient enlevées par un chariot élévateur.
• Empiler les palettes à la fin du processus.
• Retirer l’étiquette de chaque bac pour le traitement.
• Retirer les débris des bacs.

Exigences

• Dans l’exercice de ses fonctions, l’employé doit fréquemment marcher, soulever, pousser, tirer, se pencher, rester debout ou monter à bord, tendre les mains et les bras, utiliser ses doigts pour manipuler ou sentir, et parler ou entendre.
• L’employé doit à l’occasion garder l’équilibre, se pencher et s’agenouiller.
• L’employé doit fréquemment soulever et/ou déplacer jusqu’à 50 pounds.
• Les capacités visuelles précises requises pour ce poste comprennent la vision de près, la vision de loin, la vision des couleurs, la vision périphérique, la perception de la profondeur et la capacité à ajuster la mise au point.
• La mémoire est un élément clé pour s’adapter au rythme rapide et accomplir efficacement les tâches.
• Six mois à un an d’expérience en conduite de chariot élévateur sont préférés, mais non requis.
• Vérification des antécédents
• Test de dépistage de drogues
• Avoir au moins 18 ans.
• Capacité à soulever 50 pounds.
• Formation requise : diplôme d’études secondaires ou GED.

Avantages

• Environnement à température contrôlée
• Environnement moderne et de haute technologie
• Formation rémunérée
• Paie hebdomadaire
• Options de paiement par dépôt direct ou carte de paiement
• Assurance médicale / dentaire
• Prime à la signature (restrictions applicables)
• Prime de recommandation (restrictions applicables)
• Possibilités d’avancement
• Bonus : les bonus sont soumis aux critères d’admissibilité.
• En plus de la rémunération, nous offrons des avantages médicaux, dentaires, de vision, d’assurance vie et plus encore.