Opportunités en Gestion Automobile

Rejoignez notre réseau de talents en leadership automobile

Êtes-vous un gestionnaire automobile expérimenté à la recherche d'opportunités de leadership futures dans le marché du Nord de Memphis et Bartlett, TN ? Nous construisons un vivier de talents en automobile et souhaitons connecter avec des leaders motivés prêts pour leur prochaine étape de carrière.

Le poste

Nous souhaitons parler avec des professionnels ayant de l'expérience en :

• Gestion des ventes générale
• Gestion des ventes
• Gestion Finance & Assurance (F&I)
• Gestion des pièces
• Gestion de parc
• Autres rôles de leadership automobile

Exigences

• Expérience avérée en leadership de concession automobile
• Solide historique de performance et de satisfaction client
• Capacité à diriger, coacher et développer des équipes performantes
• Esprit axé sur les résultats avec un focus sur l'excellence opérationnelle
• Passion pour offrir une expérience client exceptionnelle
• Diplôme d'études secondaires ou équivalent, 18 ans ou plus requis

Avantages

Nous offrons un ensemble complet d'avantages pour vous et votre famille, incluant :

• Rémunération compétitive
• Plans Médical, Dentaire et Vision
• Jours fériés payés & congés payés
• Invalidité de courte et longue durée
• Assurance vie payée
• Plan de retraite 401(k)
• Plan d'achat d'actions pour employés
• Centre d'apprentissage Lithia
• Réductions sur l'achat de véhicules
• Programmes de bien-être

Plus d'informations sur les avantages sont disponibles sur notre site carrière à totalrewards.lithiadriveway.com

À propos de nous

Chez Lithia & Driveway (NYSE: LAD), notre succès est alimenté par nos équipes performantes offrant Auto Done Easy à nos clients. Nous créons des expériences simples, transparentes et pratiques tout au long du cycle de vie du véhicule en exploitant nos centaines de points de vente et nos activités clés - Driveway, DFC et GreenCars. Nous avons construit un modèle de vente au détail qui valorise le leadership entrepreneurial, la Croissance Alimentée par les Personnes, et une stratégie qui crée des possibilités et nous pousse à atteindre notre potentiel.

Nous sommes un lieu de travail sans drogue. Nous nous engageons à l'égalité des chances en emploi. Nous considérons aussi les candidats qualifiés indépendamment de leur casier judiciaire, conformément aux exigences légales.

Des accommodations raisonnables peuvent être faites pour permettre aux individus d'effectuer les fonctions essentielles.