Peintre automobile

Le poste

Amentum cherche un peintre automobile qualifié pour son site de San Diego, en Californie. Le poste consiste à peindre ou à décaper la peinture des unités contractuelles conformément aux spécifications du client. Le peintre comprend et applique diverses méthodes et technologies de contrôle de la corrosion. Le poste relève d’un superviseur.

Responsabilités

• Enduire les surfaces des unités contractuelles d’apprêt, de peinture, de laque, d’époxy, de résine ou d’autres matériaux, à l’aide de pinceaux, de rouleaux, de pistolets pulvérisateurs et d’autres outils.
• Enlever la vieille peinture à l’aide d’un décapant liquide et d’un grattoir, ou au moyen de techniques de décapage par projection de plastique ou de sable.
• Lisser les surfaces avec du papier de verre et de la laine d’acier. Rendre les surfaces en aluminium rugueuses avec une solution acide et de la laine d’acier pour assurer l’adhérence de la peinture à la surface et appliquer des méthodes de contrôle de la corrosion conformément aux spécifications du client.
• Masquer et couvrir les parties des surfaces qui ne doivent pas être peintes.
• Peindre des insignes, des lettres ou des chiffres sur les surfaces des véhicules à l’aide de pochoirs.
• Effectuer toutes les autres tâches liées au poste qui sont assignées ou demandées.

Autres responsabilités

• Sécurité : Amentum applique une culture de la sécurité dans laquelle tous les employés ont la responsabilité de développer et de maintenir continuellement un environnement de travail sécuritaire. Le cas échéant, chaque employé doit suivre toutes les formations requises et assumer toutes les responsabilités d’aide personnelle et d’assistance à un collègue, participer aux tâches d’intervention d’urgence et faire partie de comités et d’équipes de sécurité.
• Qualité : La qualité est le fondement de la gestion de notre entreprise et la pierre angulaire de notre objectif de satisfaction de la clientèle. Notre politique consiste à fournir systématiquement des services qui répondent aux attentes des clients. En conséquence, chaque employé doit se conformer à la politique de qualité d’Amentum et effectuer ses activités professionnelles conformément aux documents applicables du système de qualité d’Amentum et aux contrats clients. Chaque employé doit lire et comprendre ses responsabilités en matière de gestion de la qualité et de satisfaction de la clientèle.
• Respect des procédures : Chaque employé doit lire, comprendre et mettre en œuvre les exigences opérationnelles, de sécurité, de qualité et environnementales générales et particulières de tous les plans, procédures et politiques liés à son poste.

Exigences

Connaissances, compétences et aptitudes minimales requises pour le poste

• Détenir un diplôme d’études secondaires ou un diplôme d’équivalence générale (GED).
• Avoir trois (3) années d’expérience récente dans l’entretien, la révision et la peinture/le décapage de l’équipement des unités contractuelles.
• Détenir un permis de conduire valide.
• Être en mesure de réussir et de maintenir un test de vision normale des couleurs.
• Être en mesure de réussir et de maintenir un test PFT et un test d’ajustement de respirateur.
• Être en mesure de parler, lire, écrire et comprendre l’anglais.
• Avoir démontré sa connaissance et son utilisation des outils et équipements spécialisés nécessaires à l’exécution des tâches assignées.
• Être en mesure de satisfaire aux exigences physiques associées aux tâches quotidiennes assignées et/ou de réussir et de maintenir tout examen médical requis pour les effectuer.
• Un dépistage de drogues préalable à l’embauche est obligatoire.
• Habilitation de sécurité requise. Être en mesure d’obtenir et de conserver une habilitation active du gouvernement des États-Unis.
• Être en mesure d’obtenir et de conserver une carte d’accès commune (CAC) délivrée par le gouvernement.
• Être en mesure d’obtenir et de conserver les titres de compétence/l’autorisation de l’établissement. Remarque : la citoyenneté américaine est requise pour obtenir les titres de compétence/l’autorisation de l’établissement à ce lieu de travail.
• Il est obligatoire de réussir une vérification préliminaire des antécédents de sécurité du gouvernement avant le début de l’emploi.
• Maîtriser des programmes informatiques tels que les applications Microsoft Office.
• Être en mesure de satisfaire à toutes les exigences de sécurité relatives à l’accès à la base et de les maintenir.

Qualifications souhaitées

• Solides compétences en résolution de problèmes.
• Solides compétences en communication verbale.
• Connaissances/formation en matières dangereuses.
• Connaissance et utilisation démontrée de l’amélioration continue des processus.
• Compétences en gestion du temps et en établissement des priorités.
• Capacité à rester debout pendant une période prolongée tout en effectuant des tâches répétitives.
• Connaissances mécaniques de base.
• Diplôme/certificat officiel en application de peinture.
• Connaissances OSHA / EHS et certificats connexes.
• Solides connaissances en gestion de la sécurité et en protocoles de sécurité.

Environnement de travail, exigences physiques et exigences mentales

Dans l’exercice de ses fonctions, l’employé doit régulièrement se tenir debout, utiliser ses mains pour toucher, manipuler ou sentir, et parler ou entendre. Il doit fréquemment marcher, tendre les mains et les bras, et se pencher, s’agenouiller, s’accroupir ou ramper. Il doit occasionnellement s’asseoir, grimper ou garder l’équilibre, et goûter ou sentir. L’employé doit fréquemment soulever et/ou déplacer jusqu’à 10 pounds et, à l’occasion, soulever et/ou déplacer jusqu’à 50 pounds. Les capacités visuelles particulières requises comprennent la vision de près, la vision de loin, la vision des couleurs, la vision périphérique et la capacité à ajuster la mise au point. Dans l’exercice de ses fonctions, l’employé est fréquemment exposé à des pièces mécaniques mobiles et à une chaleur extrême. Il est régulièrement exposé à des conditions humides et/ou mouillées, à des endroits élevés et précaires, à des fumées ou particules en suspension dans l’air, aux conditions météorologiques extérieures, au froid extrême et au risque de choc électrique. Le niveau sonore du milieu de travail est généralement élevé; le travail peut également comporter des conditions dangereuses, la remise en question d’opérations non standard ou de facteurs environnementaux susceptibles de comporter des dangers non atténués, ainsi que la transmission de commentaires aux superviseurs et aux gestionnaires sur tous les problèmes de sécurité. Le poste peut exiger de réussir et de maintenir une habilitation de sécurité. Le poste peut exiger des déplacements.

Avantages

Salaire et autre rémunération

Le taux horaire pour ce poste est de $29.56 par heure. Plus $7.75 par heure, jusqu’à 40 heures par semaine, pour les avantages sociaux.

Avantages : Sous réserve des critères d’admissibilité applicables, l’entreprise offre pour ce poste : une assurance médicale, une assurance dentaire, une assurance vision, un régime de retraite 401(k), une assurance vie, une assurance invalidité de longue durée, une assurance invalidité de courte durée, 5.54 heures de congé payé toutes les deux semaines et 11 jours fériés payés par année.

Détails de la rémunération :

$27.07

La fourchette de rémunération ou le taux horaire indiqué pour ce poste constitue une estimation de bonne foi de ce que l’entreprise prévoit offrir pour ce rôle au moment de la publication de cette offre. La rémunération réelle peut varier selon des facteurs tels que les responsabilités du poste, la formation, l’expérience, les compétences, l’équité interne, les données du marché, les conventions collectives applicables et les lois pertinentes.

Aperçu des avantages :

Nos avantages sociaux et de santé sont conçus pour soutenir vos priorités. Ils comprennent :

• Assurance maladie, dentaire et vision
• Congés payés et jours fériés
• Avantages de retraite (y compris l’abondement au régime 401(k))
• Remboursement des frais de formation
• Congé parental
• Régime d’achat d’actions pour les employés
• Options d’économies fiscales
• Assurance invalidité et assurance vie
• Assurance pour animaux de compagnie

Remarque : les avantages peuvent varier selon le type d’emploi, le lieu et les ententes applicables. Les postes régis par une convention collective (CBA), la loi McNamara-O’Hara sur les contrats de service (SCA) ou d’autres contrats de travail peuvent comporter des dispositions/avantages différents.