Préposé à l’esthétique automobile

Le poste

Sterling CDJR à Opelousas, en Louisiane, embauche! Nous recherchons des personnes motivées qui sont fières de servir l’Acadiana et de faire partie d’une entreprise familiale prospère exploitée par ses propriétaires.

À titre de préposé à l’esthétique automobile, vous êtes responsable de préparer et d’entretenir les véhicules afin qu’ils respectent les normes de l’entreprise et d’assurer une expérience client exceptionnelle. Il s’agit d’un poste de débutant offrant des possibilités d’avancement dans l’industrie automobile.

Notre mission est d’attirer, de développer et de retenir de bonnes personnes afin d’offrir une expérience mémorable qui crée des relations durables, un client à la fois.

Responsabilités

• Laver, sécher et nettoyer en détail l’intérieur et l’extérieur des véhicules
• Passer l’aspirateur dans les véhicules pour enlever la saleté et les débris
• Nettoyer les garnitures, les tapis et les surfaces à l’aide de produits et d’outils de nettoyage appropriés
• Maintenir la propreté des aires de travail, de la salle d’exposition et des terrains où se trouvent les véhicules
• Soutenir les services des ventes et de l’entretien en veillant à ce que les véhicules et les installations reflètent les normes de l’entreprise
• Travailler à l’extérieur dans diverses conditions météorologiques
• Rester debout et marcher pendant de longues périodes au cours de la journée
• Conduire les véhicules de façon sécuritaire en tout temps

Exigences

• Expérience en esthétique automobile souhaitée, mais non obligatoire
• Capacité à recevoir de l’encadrement et solides aptitudes en communication
• Capacité à travailler de façon autonome et en équipe
• Réussir la vérification des antécédents et le test de dépistage de drogues préalables à l’embauche
• Permis de conduire valide et dossier de conduite sans tache
• Avoir au moins 18 ans pour des raisons d’assurance
• Horaire à temps plein, avec des samedis à tour de rôle

Avantages

• Assurance médicale, dentaire, vision et invalidité
• Régime 401(k) avec cotisation de l’employeur
• Assurance vie payée par l’entreprise
• Jours fériés, vacances et congés de maladie payés
• 40 heures garanties par semaine, avec un salaire horaire à partir de 12 $/h et possibilité de primes
• Tarifs employés sur les véhicules et rabais sur les produits et services
• Sécurité d’emploi à long terme au sein d’une entreprise en croissance
• Programmes de primes de recommandation
• Entreprise familiale exploitée par ses propriétaires
• Possibilités d’avancement professionnel avec formation continue rémunérée
• Environnement de travail professionnel